行政管理学自考题10Word下载.docx

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A.

B.

C. 

D.

解析:

[解析]美国政治学家威尔逊、古德诺等人主张,研究行政学的起点是把行政与政治分离开来。

按照他们的说法,政治是国家意志的表现,行政是国家意志的执行。

答案为C。

2.1911年美国的F.W.泰罗发表了《科学管理原理》一书,提出了其著名的______

∙A.官僚组织理论

∙B.管理过程理论

∙C.科学管理理论

∙D.渐进决策理论

[解析]1911年美国的F.W.泰罗发表了《科学管理原理》一书,提出了其著名的科学管理理论。

3.将行政环境划分为自然行政环境和人造行政环境两种基本类型的标准是______

∙A.人类对环境的影响程度

∙B.环境因素的形成过程及其与人类活动的关系

∙C.对特定行政系统的作用与影响层次

∙D.行政区划

B. 

C.

[解析]以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准,行政环境可以划分为两种基本类型,即自然行政环境与人造行政环境。

答案为B。

4.美国学者阿尔蒙德首先比较系统地提出“政治文化”这一类似概念,下列属于这个概念中的观点的是______

∙A.文化是人们的社会心理活动的总和

∙B.文化是人们对社会经济、政治等因素的一种认知模式

∙C.政治文化是特定社会政治系统的文化心理层面或文化环境因素的总和

∙D.政治文化是对政治行为的客观评价

[解析]在政治学领域,美国学者阿尔蒙德首先较为系统地提出“政治文化”这一类似概念。

在他看来,政治文化其实就是特定社会政治系统的文化心理层面或文化环境因素的总和。

5.合法性建立在“遗传下来的制度和统治权力的神圣的基础之上”的行政权力是______

∙A.传统行政权力

∙B.现代行政权力

∙C.公共行政权力

∙D.世袭行政权力

A. 

[解析]传统行政权力是指与传统农业社会发展状况相适应的行政权力。

这一时期的行政权力合法性建立在“遗传下来的(历来就存在的)制度和统治权力的神圣的基础之上”,与宗法等血缘关系、宗教迷信等交织在一起。

答案为A。

6.美国在20世纪30年代之后,为了摆脱经济危机,主张“合作联邦主义”的总统是______

∙A.罗斯福总统

∙B.约翰逊总统

∙C.尼克松总统

∙D.里根总统

[解析]美国在20世纪30年代之后,为了摆脱经济危机,罗斯福总统主张“合作联邦主义”,联邦政府权力逐步扩大,州政府权力相应缩小。

7.国家行政机关在一定时期内,根据社会需求,在国家的政治、经济和社会事务管理中承担的基本职责和发挥的功能作用被称为______

∙A.行政职责

∙B.行政功能

∙C.行政作用

∙D.行政职能

D. 

[解析]行政职能是国家行政机关在一定时期内,根据社会需求,在国家的政治、经济和社会事务管理中承担的基本职责和发挥的功能作用。

答案为D。

8.政治体制和行政管理体制改革的重要内容是______

∙A.转变行政职能

∙B.扩大行政职能

∙C.调整行政职能

∙D.稳定行政职能

[解析]党的十一届三中全会之后,我国开始了政治体制改革的历程。

从历史高度看,政治体制改革至少将贯穿整个社会主义初级阶段。

转变行政职能是政治体制和行政管理体制改革的重要内容。

9.行政职能的主要载体是______

∙A.国家机构

∙B.立法机构

∙C.行政管理机构

∙D.企业管理机构

[解析]行政管理机构是行使行政权力的主体,是行政职能的主要载体,在行政关系中居于主动地位。

10.内阁制国家的政府首脑是______

∙A.总理

∙B.首相

∙C.总统

∙D.主席

[解析]内阁制国家的最高行政管理机构是内阁,内阁由首相、政府各职能部门的部长组成,首相为政府首脑,领导内阁。

11.我国公务员的工资制度实行______

∙A.职级工资制

∙B.阶层工资制

∙C.学历工资制

∙D.层级工资制

[解析]我国公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则,实行职级工资制。

职级工资主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分。

12.在我国,现行的机关档案管理制度实行的是______

∙A.统一管理,分级领导

∙B.统一领导,分级管理

∙C.统一管理,统一领导

∙D.分级管理,分级领导

[解析]在我国,现行的机关档案管理制度是“统一领导,分级管理”。

13.从管理心理学上来看,行政管理行为属于______

∙A.个体行为

∙B.群体行为

∙C.个人行为

∙D.自然行为

[解析]本题考查的是行政管理行为的基本类型,属于需要领会的内容,请考生理解性地学习和掌握此知识点。

14.领导者成其为领导者的重要前提是______的有机统一。

∙A.职位、职员、职责

∙B.职位、职权、职责

∙C.职权、职员、职位

∙D.职员、职责、职权

[解析]职位是指领导者在一个特定组织中的工作岗位;

职权是指由职位所产生的法定权力;

职责是由职位所产生的法定责任。

三者的有机统一,是领导者成其为领导者的重要前提。

15.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是______

∙A.行政决策

∙B.行政执行

∙C.行政监督

∙D.行政沟通

[解析]行政决策是行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志,也是行政管理过程的第一个阶段。

16.决策过程的第一个基本程序是______

∙A.决策方案的设计

∙B.进行社会调查

∙C.信息的收集和处理

∙D.领导开会研究决策

[解析]行政决策的基本程序主要包括:

(1)信息的收集和处理。

(2)决策方案的设计。

(3)决策方案的分析、论证与选择。

(4)决策方案的实施。

17.行政管理方法的特点不包括______

∙A.实践性

∙B.针对性

∙C.灵活性

∙D.系统性

[解析]行政管理方法的特点主要包括:

(1)实践性。

(2)针对性。

(3)系统性。

(4)技术性。

18.可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是______

∙A.经济方法

∙B.行政方法

∙C.行为方法

∙D.法律方法

[解析]经济方法就是行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法。

经济杠杆是指以价格、利润、税收、信贷、工资、奖金等经济范畴为支点,把某个单位或个人的物质利益与其劳动成果联系起来而形成的调节工具。

这个工具可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性。

19.哪个城市建立了我国第一个严格意义上的政府网站?

______

∙A.北京市

∙B.青岛市

∙C.上海市

∙D.大连市

[解析]1998年4月,青岛市在因特网上建立了我国第一个严格意义上的政府网站“青岛政务信息公众网”。

20.规范得以产生的前提和关键是______

∙A.领导人的政治意志

∙B.标准或者行为规范的存在与发挥作用

∙C.执行者的存在

∙D.立法机关的存在

[解析]规范是通过一定的标准,而且是“约定俗成或明文规定的标准”,也就是通过长期风俗习惯自然形成的,或是通过立法机关根据一定程序制定、并有强制力予以保障的各种行为规范,对特定行为施加的约束或限制。

因此,标准或者行为规范的存在与发挥作用是规范得以产生的前提和关键。

21.行政法律规范的调整对象是______

∙A.行政人员

∙B.行政机关

∙C.行政行为

∙D.行政法律关系

[解析]行政法律规范的调整对象是行政法律关系,也就是国家行政机关在行使国家行政权力、履行行政管理职能的过程中所形成的行政主体与相对人之间的权利义务关系。

22.对不同行政管理部门的经济、效率、效益情况进行全面比较,一般可以采取三种形式,其中没有______

∙A.横向比较

∙B.纵向比较

∙C.综合比较

∙D.混合比较

[解析]对不同行政管理部门的经济、效率、效益情况进行全面比较,这是绩效评估的一个重要组成部分。

这一比较一般可以采取三种形式:

横向比较,即比较不同部门在同一时期的表现;

纵向比较,即比较同一部门在不同时期的表现;

综合比较,即实际表现与可能达到的最佳状态的比较。

23.用公众对交通规则的了解程度等来测定交通安全的宣传效果时,此指标属于______

∙A.中介指标

∙B.替代指标

∙C.效率指标

∙D.经济指标

[解析]中介指标就是用中间效果来推断或预测最终社会效果,它是针对组织产出的社会效果具有滞后性这一特点而设计的测定方法。

举例来说,交通安全宣传教育的最终社会效果是交通事故率的降低。

在最终社会效果未充分展示时,可以用公众对交通规则的了解程度、司机系安全带的比率等来测定宣传效果。

24.行政发展的特点、方式、途径与过程的总称是______

∙A.行政发展模型

∙B.行政发展道路

∙C.行政发展路径

∙D.行政发展模式

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