专科生实习合同书Word下载.docx

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甲方组织同学报名参与乙方组织的高校生顶岗实习，乙方受甲方托付统一支配同学在乙方处进行顶岗实习。

实习时间：

自_______年____月____日至_______年____月____日。

其中岗前培训周;

实习人数：

______人（详细人员见名单）。

第三条：

甲方权利与义务

1，甲方负责照实向同学宣扬实习条件和实习要求。

2，甲方负责将参与实习同学基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。

3，甲方负责对实习同学进行必要的训练，使其适应实习工作，敬重乙方领导，严格遵守各项（规章制度）。

4，甲方负责训练实习同学完成实习任务，不得中途退出。

实习生一般不得中途退出实习，个别同学因特别状况需终止实习的，可双方协商解决。

5，实习期间，甲方应派指导老师不定期地到实习单位进行指导和监督。

6，实习期间消失的新问题，甲方应与乙方友好协商达成全都意见后进行必要的调整。

7，对违反本协议条款的同学，甲方视情节轻重予以惩罚。

第四条：

乙方的权利与义务

1，乙方不得支配实习同学从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障同学在顶岗实习期间的人身平安及（其它）权益。

2，乙方负责为实习同学供应系统岗前培训，并负责支配同学到适合同学工作的工作岗位。

3，实习期间乙方支付实习同学的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给同学本人。

4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理训练，细心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。

乙方有权对违纪实习生赐予批判训练，情节严峻的经与甲方协商后可以退回甲方。

5，乙方应向甲方供应本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习方案。

6，实习生在实习期间依据岗位设置和工作需要支配实习生的工作，享受国家法定假日休息。

7，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。

8，实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。

第五条：

同学顶岗实习期间的责任与义务

1，同学应听从乙方工作支配，爱惜乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。

2，同学应遵纪遵守法律，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，听从管理。

如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严峻者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该同学的实习补贴。

甲方应按校院规章赐予惩罚。

3，同学在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该同学实习补贴，同时该同学应接受甲乙双方协商的行政和经济惩罚。

（正常办理手续的同学除外）

第六条：

争议解决

在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。

协商不能达成全都，双方同意将争吵提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。

第七条：

其他

1，实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习同学进行商业性赢利活动。

若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。

2，本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。

3，如发生人力不行抗拒的因素时可终止合同。

4，本协议未尽事宜，双方协商全都后，以补充协议形式载明。

高等专科学校理工学院乙方：

代表签字：

代表签字：

年月日年月日

2021专科生实习合同书2

___有限公司

住宅地_____

法定代表人：

____，系公司董事长。

（学校/院校）。

地址：

。

丙方：

性别：

诞生年月：

所在专业班级：

同学证号码：

依据有关法律之规定，甲乙双方经公平协商全都，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。

第二条[实习内容]甲方支配乙方的同学丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。

丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务。

甲方有权依据生产经营需要及丙方的力量、表现调整工作岗位。

第三条[工作时间]甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。

第四条[劳动爱护]甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。

同时，甲方享有对丙方在（平安生产）方面进行管理、爱护的权利、义务。

第五条[训练培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。

第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。

1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳;

2、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算;

3、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;

每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。

实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。

第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外损害（保险），保障其在实习期间的平安与保险待遇。

丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇。

第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;

严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;

爱惜甲方的财产，遵守职业道德;

主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以训练订正。

第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。

第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任。

第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着公平、互助的精神进行协商解决。

第十二条[其他商定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。

2021专科生实习合同书3

____

联系人：

联系电话：

传真：

甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和训练部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地训练或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。

甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.实习期限：

____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所输送实习生必需符合下列要求：

4.甲方所输送之实习生必需经过乙方（面试），并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历训练同学;

2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且同学流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）;

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学;

5.同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;

7.在同学实习期间，甲方应定期了解同学意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将意见准时反馈给乙方;

8.甲方应向乙方支付同学安置费____元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在同学进厂当天缴纳;

9.同学发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：

10.1同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2同学严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;

10.3同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.4同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;

10.5同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

10.6同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公正、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;

2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处挺直影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自（离职）、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;

发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。

如不准时缴纳，将挺直影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在同学当月工资中根据实际发生费用扣除;

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;

照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;

8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申