MBTI职业性格测试及解析最完整版Word文档下载推荐.docx

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“你参与社交聚会时”

A.总是能认识新朋友。

(4)

B.只跟几个亲密挚友呆在一起。

(1)

很明显,你参与社交聚会时有时能认识新朋友,有时又会只跟几个亲密挚友呆在

一起,在以上的例子中,我们给总是能认识新朋友打了4分,而给只跟几个亲密挚友

呆在一起打了1分。

当然,在你看来,也可能是3+2或者5+0,也可以是其他的组合。

请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值:

最小——————————————————————————最大

012345

1.当你遇到新朋友时,

2

A.说话的时间与聆听的时间相当。

()

B.聆听的时间会比说话的时间多。

2.下列哪一种是你的一般生活取向?

A.只管做吧。

B.找出多种不同选择。

3.你喜欢自己的哪种性格?

A.冷静而理性。

B.热情而体谅。

4.你擅长

A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。

B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。

5.你参与社交聚会时

6.当你尝试了解某些事情时,一般你会

A.先要了解细节。

B.先了解整体情况,细节容后再谈。

7.你对下列哪方面较感兴趣?

A.知道别人的想法。

B.知道别人的感受。

8.你较喜欢下列哪个工作?

A.能让你迅速和即时做出反应。

B.能让你定出目标,然后逐步达成目标的工作。

下列哪一种说法较适合你?

9.A.当我与友人尽兴后,我会感到精力充沛,并会继续追求这种欢娱。

B.当我与友人尽兴后,我会感到疲累,觉得需要一些空间。

10.A.我较有兴趣知道别人的经历,例如他们做过什么?

认识什么人?

B.我较有兴趣知道别人的计划和梦想,例如他们会往哪里去?

憧憬什么?

11.A.我擅长订出一些可行的计划。

B.我擅长促成别人同意一些计划,并衷力合作。

12.A.我会突然尝试做某些事,看看会有什么事情发生。

3

B.我尝试做任何事前,都想事先知道可能有什么事情发生。

13.A.我经常边说话,边思考。

B.我在说话前,通常会思考要说的话。

14.A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受。

B.如果我喜欢所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要。

15.A.我喜欢分析,心思缜密。

B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事。

16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其他新的方案。

B.一旦定出计划,我便希望能依计行事。

17.A.认识我的人,一般都知道什么对我来说是重要的。

B.除了我感觉亲近的人,我不会对人说出什么对我来说是重要的。

18.A.如果我喜欢某种活动,我会经常进行这种活动。

B.我一旦熟悉某种活动后,便希望转而尝试其它新的活动。

19.A.当我作决定的时候,我更多地考虑正反两面的观点,并且会推理与质证。

()

B.当我作决定的时候,我会更多地了解其他人的想法,并希望能够达成共识。

20.A.当我专注做某件事情时,需要不时停下来休息。

B.当我专注做某件事情时,不希望受到任何干扰。

21.A.我独处太久,便会感到不安。

B.若没有足够的自处时间,我便会感到烦躁不安。

22.A.我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。

B.我喜欢意念本身,并享受想象意念的过程。

23.A.当进行谈判时,我依靠自己的知识和技巧。

B.当进行谈判时,我会拉拢其他人至同一阵线。

当你放假时,你多数会

24.A.随遇而安,做当时想做的事。

B.为想做的事情订出时间表。

25.A.花多些时间与别人共度。

B.花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。

26.A.返回你喜欢的地方度假。

B.选择前往一些你从未到达的地方。

4

27.A.带着一些与工作或学校有关的事情。

B.处理一些对你重要的人际关系。

28.A.忘记平时发生的事情,专心享乐。

B.想着假期过后要准备的事情。

29.A.参观著名景点。

B.花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。

30.A.在喜欢的餐厅用膳。

B.尝试新的菜式。

下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法?

31.A.别人认为我会公正处事,并且尊重他人。

B.别人相信在他们有需要时,我会在他们身边。

32.A.随机应变。

B.按照计划行事。

33.A.坦率。

B.深沉。

34.A.留意事实。

B.注重事实。

35.A.知识广博。

B.善解人意。

36.A.容易适应转变。

B.处事井井有条。

37.A.爽朗。

B.沉稳。

38.A.实事求是。

B.富想象力。

39.A.喜欢询问实情。

B.喜欢探索感受。

40.A.不断接受新意见。

B.着眼达成目标。

41.A.率直。

B.内敛。

5

42.A.实事求是。

B.具远大目光。

43.A.公正。

B.宽容。

你会倾向

44.A.暂时放下不愉快的事情,直至有心情时才处理。

B.及时处理不愉快的事情,务求把它们抛诸脑后。

45.A.自己的工作被欣赏,即使你自己并不满意。

B.创造一些有长远价值的东西,但不一定需在别人知道是你做的。

46.A.在自己有兴趣的范畴,积累丰富的经验。

B.有各式各样不同的经验。

哪一句较能表达你的看法?

47.A.感情用事的人较容易犯错。

B.逻辑思维会令人自以为是,因而容易犯错。

48.A.犹豫不决必失败。

B.三思而后行。

6

MBTI性格类型测试问卷答题纸

请回过头去看一看您给每个问题所分配的分数。

现在那些分数应该向下面所显示

那样加在一起:

AB

1234

5678

9101112

13141516

17181920

21222324

25262728

29303132

33343536

37383940

41424344

45464748

SUM

EISNTFJP

现在,将每项总得分转移到下列各个空白处,也就是说,你们在纬度E名下的总

得分记在E后面的空白处,在纬度I名下的总得分记在后面的空白处,如此类推。

总得分总得分

E:

_______I

S:

_____N:

_______

T:

_______F

J:

_______P

以上八个偏好两两成对,也就是说,E和I、SNTFJP各自是一对组

合。

在每一对组合中,比较该组合中的偏好的得分孰高孰低,高的那个就是您的优势

类型。

如果同分的话,选择后面的那一组,即I、NFP。

对四对组合都作一比较后,

您会得到一个由4个字母组成的优势类型,如ENFP、ISTJ等等,把它写出下面的横线

上。

7

问卷所揭示的优势类型是:

在MBTI性格类型测试问卷结果分析中有对四个纬度八种偏好的详细描述,认真地

自我评估一下,究竟对哪种偏好的描述更接近你自己,然后把结果写在下面。

在E和I这个纬度上,我认为更接近我本性的是:

在S和N这个纬度上,我认为更接近我本性的是:

在T和F这个纬度上,我认为更接近我本性的是:

在J和P这个纬度上,我认为更接近我本性的是:

自我评价所揭示的优势类型是:

两者综合,我确定我的优势类型是:

姓名:

性别:

年龄:

部门:

测试时间:

XX年月日

8

MBTI性格类型介绍

人们的性格塑成期通常在青春期,在这之后人们具有了较为稳定的个性类型,并

在随后的岁月中动态发展与完善。

通常我们觉得随着一个人年龄的增长,他的性格也

发生了变化。

按照荣格的理论,人的性格一旦成型,就很难发生变化,之所以展现不

同的表现方式,正是由于环境、经历等因素的变化,性格在动态地发展,之前不太使

用的功能也得到了相应的发挥。

如果用左手和右手来做一个比喻的话,一个人的MBTI

倾向就是他最熟悉使用的那只手,随着阅历的增加,他也开始练习使用另外一只手。

MBTI有四个子量表,分别是:

外倾——内倾(EI),感觉直觉(SN),思维情感(TF),判断

知觉(J—P)。

第一个维度:

根据个人的能量更集中地指向哪里来区分,分为内倾与外倾两种类

型(I—E)。

如果只能用一个维度将人群区分开来的话,那么,这个维度应该是内外、倾向,

它是区分个体的最基本的维度。

我们以自身为界,可以将世界分为自身以外的世界和

自我的世界两个部分,也可称为外部世界和内部世界。

外倾的人倾向于将注意力和精

力投注在外部世界,外在的人,外在的物,外在的环境等,而内倾的人则相反,较为

关注自我的内部状况,如内心情感、思想。

两种类型的个体在自己偏好的世界里会感

觉自在、充满活力,而到相反的世界力则会不安、疲惫。

因此,外倾与内倾的个体之

间的区分是广泛而明显的,并不象我们平时讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简

单,具体可以从下列几个方面进行分析:

外倾型E内倾型I

与他人相处精力充沛独自度过时光精力充沛

希望成为注意的焦点避免成为注意的焦点

行动,之后思考思考,之后行动

喜欢边想边说出声在心中思考问题不善于表露

易于“读”和了解;

随意地分相对封闭,更愿意在经挑选的小群体中分

享个人的信息

说的比听的多听的比说的多

高度热情地社交不把热情表现出来

反应快,喜欢快节奏仔细考虑后,才有所反应,喜欢慢节奏

重于广度而不是深度喜欢深度而不是广度

9

参照上述的“条条框框”,你能确定你的内外倾向的偏好了吗?

当然,不要期望

每条标准都完全符合,大部分符合基本上就可以确定了。

也不要要求每时每刻都以同

样类型的方式行事。

人毕竟生活在社会中,有时会顺应外在环境的、工作的需要调整

自己的行为,再外倾的人,在权威人士目前或者十分隆重、严肃的场合,也会是个好

的倾听者,再内倾的人,走上领导岗位,该发表意见的还得发表,准备充分的话,也

会滔滔不绝。

关键在于,我们需扪心自问:

到底以什么样的方式行事,才是自己

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