管理好你的客户的方法分析文档格式.docx
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一加一等于二;
一加一小于二;
一加一大于二。
厂家把经销商视为合作伙伴,其目的就是要发挥出一加一大于二的作用。
二.客户管理的目的
一粒麦子有三种命运:
一是磨成面,被人们消费掉,实现其自身价值;
二是作为种子,播种后结出新的麦粒,创造出新的价值;
三是由于保管不善,发霉变质,丧失其价值。
这就是说,麦子管理好了,就会为人类创造出价值;
管理不好,就会失去其价值甚至会带来负价值。
客户也是这样。
客户有其双重性:
企业管理得好,客户忠诚于企业,他就会为企业做出贡献;
管理不好,他会对企业造成损失。
客户管理的目的就是要培养能够给企业带来价值的好客户。
客户可分为四类:
.销售量小、对企业也不忠诚的客户。
这些客户是没有价值的客户,企业对待此类客户的对策就是该出手时就出手,该淘汰的就淘汰。
没有进行对差的客户的淘汰,就不能培养出一批好客户。
.销售量大但对企业不忠诚的客户。
这些客户常常会成为企业最危险的敌人。
此类客户“挟市场”或“挟货款以令厂家”,他们以自己的销售额为资本向厂家讲条件、提要求,厂家不能满足他们的愿望,他们就还厂家以“颜色”——窜货、降价倾销,扰乱市场或是长期拖欠企业货款,有许多企业不是死在这些客户的手中吗?
如果对这些客户管理稍有疏忽,他们就会给企业造成很大的损失。
如果企业所拥有的客户中这些客户占有较大的比重,那么企业的销售和市场就很危险了。
.销售量小但对企业忠诚的客户。
这是可以培养的明日之星。
对此类客户,企业要多扶持、培养,努力使其成为一个好客户。
.销售量大、对企业也忠诚的客户。
这是企业最宝贵的财富。
一个企业拥有的这类客户越多,市场就越稳定、越有发展潜力。
客户管理的目的就是多多培养好客户。
企业通过对客户的培养、辅导和支持,以确保客户与企业共同成长、共同进步,企业有责任努力使客户与企业共同发展,建立长期的业务伙伴关系。
三,客户的评价与对策
为了确保客户能够成为好客户,企业就要定期地对客户进行评价,对好客户进行奖励,对有潜力的客户提出目标和要求,进行帮助;
对不符合企业要求的客户,坚决淘汰。
过去许多企业对客户的评价标准是单一的,以销售量为惟一标准。
这种做法,使得客户为了能够取得最大的销售量,可能不择手段,反过来又影响到企业市场的稳定。
今天,越来越多的企业强调要通过多种指标对客户进行评价,其目的是引导客户成为一个好客户。
一位销售专家提出企业可以从客户的开发能力(以业务员数作为指标)、销售管理水平、销售网络、促销能力、售后服务、与本公司的关系等方面对客户进行评价。
客户评价表
当然,企业可以根据自己的情况确定客户评价标准。
对客户做出评价后,企业应采取的对策是:
重点与好客户进行交易,并扩大交易量。
如果企业把大量人力、资金、时间、精力用在与差的客户的交往上,就永远无法提高销售业绩。
对此,企业可采取的对策是:
减少交往的次数,或是积极开发能取代该客户的新客户。
企业要对客户情况进行具体分析:
.信用好但销售能力差的客户。
他们的经营意识和经营能力严重不足,是典型的坐商,只凭老招牌与固定的客户做生意。
这些客户虽然不能够促进业务发展,但足以稳定经营。
对业务员来说,这也很具吸引力。
.销售能力强但信用差的客户。
他们可能在较短的时间内使业务急剧增长。
这些客户的经营思想新颖、开发能力强,与这样的客户交易是业务员增加业绩的捷径。
但是,业务员要注意,这些企业的基础较弱,信用条件差,这增加了经营的风险。
.销售能力和信用都好的客户。
这是最受业务员欢迎的客户。
提升业绩的重点就是增加这类客户。
业务员必须检讨:
自己拥有多少这样的客户?
是否比同事的更多?
是否比竞争对手的业务员更多?
业务员拥有的好客户多,对业务员的业绩有决定性的影响。
因为,好客户自有好的销售对象。
业务员以这些好客户为销售据点,可获得以下的好处:
能销售高档的产品;
能持续稳定的销售;
客户付款干脆,不必前去推销也能做成生意(电话推销或是客户主动订货);
会提供各种有用的信息。
与销售能力差的客户交易,业务员即使千方百计地扶持客户,产品销售情况也难以好转,业务员的工作将是事倍功半。
如果客户目前的经营状况一般,但有发展潜力,业务员就要去辅导、扶持客户发展,促进客户的成长。
有发展潜力的客户可分为以下几类:
.有的客户销售能力很强,但销售我们的产品不多。
对这样的客户要分析“客户为什么不全力配合”的原因。
一般而言,理由如下:
无法赚钱;
目前拥有其他有力的供应厂商;
对我们的产品不甚了解;
觉得进货价格太高;
种类太少,不具有吸引力;
因过去的不愉快经历而心存芥蒂;
产品是客户不熟悉的品牌。
上述问题的共同点就是,对我们不了解,彼此缺乏交情。
对此,身为业务员应该知道如何做。
.有的客户尽管目前经营状况不佳,但若能加以扶持、辅导,将来必定能够发展成为好客户。
如有的客户观念明确,对企业的环境、现状有清楚的了解,对未来的发展有明确的打算;
拥有稳定的销售网络,口碑好;
地理条件具有发展性等。
对这类客户,业务员要积极地加以辅导、扶持,促使其成长,使之发展成为重要客户。
四、客户管理的内容
对客户管理的出发点就是既调动经销商的积极性,又要降低经销商可能给企业带来的风险。
(一)、利益管理——企业必须让经销商赚到钱。
利益是联系经销商与厂家的纽带,如果经销商从厂家不能赚到钱或赚钱太少,经销商就会离企业而去,精心构造的销售网络就会土崩瓦解。
企业要管理好客户,首先就要确保经销商赚到钱。
客户把产品分为两类:
一是能够赚钱的,二是能够带货走量的。
如果你的产品不能让客户赚钱,那你的产品就要能够为客户带货,使客户能够从大量走货中赚钱。
如果你的产品既不能让客户赚到钱,又不能让客户带货,客户怎么会积极销售你的产品呢?
但产品只起带货作用时,风险性也就产生了,因为如果别人的产品也能够带货时,客户就可能在某一天抛弃你。
让客户赚钱,今天许多企业都是这样说,但并不是所有的企业都能做到这一点。
让客户赚钱,不只是取决于企业的产品留给客户的价差有多大,而更重要的是取决于企业的市场开发与市场管理能力。
为产品营造一个畅销的局面、为销售创造一个良好的秩序,是让客户赚钱所必不可少的条件。
(二)、支援和辅导经销商——企业不仅要给经销商以鱼,更要让经销商掌握钓鱼的方法。
企业不仅要让经销商赚钱,而且要教会经销商赚钱的方法。
企业要支持和辅导经销商发展,经销商的经营管理水平提高了,销售能力提高了,企业的产品的销售量也就会随之而上升。
.辅导经销商,即教育训练经销商,提高经销商的经营素质,强化其销售能力。
日本松下公司专门设立“松下销售研究所”,辅导松下公司的经销商,提高他们的经营素质和经营技能。
伊利集团也在全国糖酒会期间聘请专家对经销商进行培训。
一句话是“授人以鱼,不如授人以渔”,让经销商掌握促进销售的技能,比短期奖励更有效果。
厂家对经销商进行教育训练的方法是多种多样的:
既可以将经销集中在一起进行“集合强化训练”,也可以由厂家派出专门的代表进行商品知识及销售方法训练,以及通过企业内部刊物进行训练,等等。
.支援经销商,即厂家对经销商提供与销售有关的指导与帮助。
经销商支援行动的内容相当繁杂。
若按指导、支援的内容分类,有以下项:
()与经营管理有关的指导、支援。
如制定销售目标与销售计划的指导;
对经营方针、经营政策提供意见;
对经营者、管理者实施进修教育;
提供财务管理意见;
指导设置企业内部组织机构等。
()与销售活动有关的指导、支援。
如提供同业动向、厂商动态等信息;
对市场调查与分析的指导与协助;
帮助培训销售人员;
协助开发新客户;
指导改善顾客管理;
指导信用额度的设定与信用管理的方法等。
()与广告、公关有关的指导、支援。
如支援制作广告宣传单及;
支援经销商所举办的活动;
在电视、广告上提及经销商;
允许经销商使用厂家制作的广告;
支援、协助经销商召开消费者座谈会;
分担经销商的广告费等。
()指导经销商店铺装修、商品陈列设计。
如支援制作店铺招牌;
支援开设展示窗、陈列室;
提供商品展示、陈列技术;
指导制作广告;
协助提供展示台、陈列台;
协助提供或选择各种陈列工具;
对店内装修或布置提供技术指导等。
()拟定并推动与促销活动有关的节目。
如支援经销商的企划宣传活动;
协助举办如品尝、试用等活动;
协助举办店头示范活动;
举办销售竞赛并邀请其参加等。
()指导由各种刊物或大众传媒获取信息的做法。
如发行供经销商参考的销售信息刊物;
编辑供经销商的推销员阅读的小册子;
传递有关同行业的信息等。
如上所述,经销商支援行动的内容相当广泛,因此,企业可经根据不同的经销商采取不同的支援方法。
目前,企业在对经销商进行支援时,有以下发展趋势:
对批发商,给予经营管理、促销活动策划方面的指导,并表明诚意,使经销商乐于合作。
对零售商,重点则放在指导改进店铺陈列、公关、广告策划、促销活动开展等方面。
(三)、客情关系——既然销售是人和人的沟通,因此,感情关系就成了客户管理的重要手段。
感情关系可以弥补利益的不足之处。
可口可乐公司在其一份销售手册中提出业务员的三大职责,第一就是与客户建立良好的客情关系。
(四)、风险控制——经销商与厂家是两个独立的法人,有自己不同的经济利益,因此,经销商可能会为追求一已私利而置厂家利益于不顾,从而给企业带来风险,如窜货而引起的市场混乱、低价抛售冲击市场、拖欠货款造成资金风险等。
企业必须加强风险控制。
一位销售专家提出“对客户要像佛一样敬,像贼一样地防”。
企业控制风险的方法主要有合同和法律的方法、利益方法和客情关系。
如何管理好你的客户
企业经营的核心是销售,销售的核心是客户管理。
但是在实际工作中,很多企业的客户管理做得很糟糕,一方面是没有认识到客户管理的重要性,另一方面是在客户管理方面,缺乏真正系统性的策略规划和必要的技术手段。
在这里我们就如何有系统地进行客户管理做一探讨。
一、客户管理的原则
.真正尊重客户
真正尊重客户,围绕客户开展工作是客户管理的基石,没有这个前提,谈有效地管理客户只是空中楼阁,尊重客户是最起码的商业道德。
.长久合作
在客户管理上,一定要有长远眼光,而不能考虑一时一事的利益。
因为客户稳定是销售稳定的前