关于法律部工作职责大全汇总五篇Word下载.docx

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部门主要设立：

法务经理1名3级，法务专员1名4级，法律顾问1名（兼职），共3个岗位;

具体岗位职责及任职资格如下：

一、法务经理岗位职责：

1、拟定部门的业务发展规划和中长期发展规划并实施;

2、制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查;

3、参与企业重大决策及经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;

4、负责处理和解决公司的诉讼与非诉讼法律事务;

5、对外协调与有关管理部门、分支机构的关系;

6、全面负责部门的日常管理工作，并协调部门内人员的分工合作;

7、总体负责本部门与公司其他部门或外聘律师的联络与交流;

8、负责合同的审查及监督公司重大合同的履行

9、及时完成上级交办的其他工作事项。

任职资格：

1、本科或以上学历;

2、有四年以上法律事务工作经验;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有非常强的分析、处理应变能力，富有风险管控意识;

4、精通民、商法，并能在实践中熟练运用。

二、法务专员岗位职责：

1、参与风控会议，提出法律意见，出具相关手续，并对业务上报合同进行审核;

2、从法律专业角度，起草、修改、变更集团企业及下属各企业的业务合同，包括收集相关的法律、法规条文，并从签订合同的业务部门处获得业务关联方的资料;

3、协助法务经理办理公司发生的经济___件，包括为其收集相关的法律、法规条文、案例描述和审判结果，以及从公司相关业务部门收集其他诉讼方的具体资料;

4、回答公司其他部门及所属分支机构在法律方面咨询的问题;

5、协助企业职能部门办理企业工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务;

6、系统全面地对诉讼或非诉讼案件材料进行并编撰成卷，建立案件归档制度，发挥好信息库作用。

7、进行部门内部文档管理工作及部门日常接待工作;

8、配合协助上级做好其他工作安排。

2、有一年以上相关法务或风险控制工作经验;

3、熟悉担保法、物权法、合同法等法律法规及政策;

4、文笔流畅，表达能力强;

5、具备较强的学习能力，良好的团队合作精神。

三、法律顾问岗位职责：

1、为公司各类业务活动和经营管理提供法律咨询，对现有商业产品进行法律风险分析;

2、起草、审查、修改各类合同、协议、章程等法律文件，包括商务合同、经济合同、劳动合同、以及各类业务活动中涉及的其他合同、协议等;

3、就公司的各类合同、协议等法律文件、法律问题和法律事务等出具法律意见书、律师见证书、律师函等;

4、参与公司的重大经营决策、商务及项目谈判等，协助制作相关法律文件、提供法律意见，进行法律分析论证，并积极配合公司与对方的沟通和交流;

5、应公司要求进行法律辅导和培训，包括员工法律培训、高层法律讲座等，协助公司进行法制宣传教育;

6、为企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议;

7、接受公司专项委托，优先协助或代理公司通过调解、诉讼或仲裁方式解决各类纷争;

8、对公司已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，发表律师意见，提出解决方案，出具律师函等，或者参与非诉讼谈判、调解;

9、协助办理各项相关审批、登记手续，与有关主管部门、监管机构进行必要的沟通或交流;

10、公司委托的其他法律事务。

1、法律专业本科以上;

2、取得国家律师资格A证;

3、从事律师执业5年以上;

4、熟悉并灵活运用经济法、民法等各类法律法规;

5、具有较强的法律分析能力和解决问题能力，具有丰富的企业管理和其他经济领域的相关知识;

6、熟悉司法程序，能够独立承担诉讼工作，具有较好的专业水平。

一、法律管理岗

1、负责法律管理工作体系和制度体系建设;

2、负责建立公司合同法律管理体系;

3、开展普法教育、法律咨询和法律交流;

4、收集、、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理;

5、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。

二、合规管理岗

1、协助公司领导正确执行国家法律法规，参与公司重大决策，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见;

2、参与起草、审核公司的各项规章制度;

3、负责制定、修订公司各类合同范本;

4、参加重大合同的谈判、起草和审核工作，对合同的履行进行监督，对合同履行中出现的法律问题给予及时解决;

5、负责法定代表人授权委托法律审查;

6、负责公司在合并、分立、改制、重组、上市、投资、融资、担保、租赁、资产转让、招投标等重要经济活动中的法律事务;

7、负责公司开展国际经济合作（包括国际工程承包、境外投资、国际技术和经贸合作等）的法律管理;

8、其他由集团法律事务部和公司领导交办的临时性工作。

三、案件管理岗

1、负责组织实施公司法律___件管理制度;

2、受法定代表人委托，代理公司诉讼和非诉讼案件;

3、负责外部法律顾问的选聘、管理、监督和评价;

负责外部法律顾问资源库建设等;

4、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境;

一、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划。

二、负责本部门员工的考评，培训指导，提交岗位设置建议。

三、研究有关企业经营管理方面的法律法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见。

四、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行;

审核本部门起草所有法律文件;

参与起草、审核对外投资企业规章制度等规范性文件。

五、参与公司重大经济活动的谈判工作，提交风险控制建议;

参与起草、审核重要经济活动的规范性文件。

六、协助公司及各下属公司建立、完善相关规章制度;

拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。

七、负责处理公司与外部的重大-法律纠纷，审定相关案件诉讼及处理方案。

八、负责组织公司经营中非诉活动的法律事务。

九、负责组织对公司员工的法律培训。

十、协助审计监察部查处公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为;

协助财务工程部门处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

律师岗位职责

一、协助部门领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。

二、参与审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

三、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

四、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

五、主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

六、开展与公司生产经营有关的法律咨询，汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

七、组织公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

八、负责与公司外部法律事务的聘律师联络及协调工作。

九、参加或列席公司召开的经营管理会议，就所议内容提供法律意见;

负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;

为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

十、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

十一、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;

参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

十二、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

一、收集有关公司经营管理方面的法律、法规。

二、负责部门有关法律文书文件的打印。

三、办理商标、商业秘密和专利保护、资质管理和资质申报工作。

四、协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续。

五、起草对公司员工进行法律培训所需的材料。

六、负责本部门法律事务的档案、文件资料、合同等相关文件的收集、、装订、保管工作。

七、负责本部门法律事务工作台账的建立维护和记录工作。

八、协助部门领导、法律事务会议、诉讼资料和其他资料的准备。

九、配合法律培训资料的准备和培训的筹备组织工作。

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