机电社会实践报告4篇Word文件下载.docx

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在杨楼村的维修活动总共持续了三天，基本上满足了乡亲们的需求。

我的实践活动的第二站是石台村，她是有着2XX年历史的村庄，因此能够在这里为乡亲们服务，我内心充满了喜悦和激动，感到无尚的光荣。

在石台村服务期间，我更加认真努力，圆满完成了既定的实践任务。

二、实践感受

我这次下乡活动不仅仅是简单的维修服务、文艺演出和社会调查。

在这里，我学到了许多在学校学不到的东西。

使我这些天天呆在校园里的只知读书的大学生有机会进一步了解社会。

通过和社会上的人交流和沟通。

使我对这个错综复杂的大千世界有了新的认识。

我家电维修组在实践活动中了解到，地处山区的杨楼乡经济发展水平还较低，工业基础薄弱，整个杨楼乡还没有较大的工业企业。

交通条件发展较慢，这也是制约经济发展和群众生活改善的一个重要因素。

受地形和资金短缺的影响，有些村还没有通上公路，真的是“晴天一身土，雨天一身泥”。

村里有些头脑的人都到山外或者市区作生意打工去了。

许多家庭的生活水平刚刚达到温饱。

许多年轻的姑娘都嫁到外面去了。

虽然村里的基础条件较差，但是这里的农村党员干部却非常敬业，积极带领村民利用现有的条件努力发展经济，提高提高群众生活水平，丰富群众文化生活。

作为在校大学生，在这次活动中我深深感受到知识的重要性。

尤其是在文化水平不高的农村，仅有勤劳的双手是不够的，科学文化技术尤其显得重要。

我学校的许多都是从农村出来的，家乡的经济水平也并不高，许多同学都是家里东拼西凑甚至是贷款才把学费勉强交上的。

三年之后，如果我没有过硬的文化基础和专业技术知识，将来就不可能在竞争激烈的现代社会作出一番事业，甚至连自己的生存问题都解决不了。

但是许多同学却整日在校园里无所视事，稀里糊涂，浑浑噩噩的浪费青春。

想到这里，我不禁为这些同学担心，将来走向社会时，他们该怎么办?

难道还要靠父母养活一辈子不成?

在今后的大学生活中，我不仅自己要加倍努力，好好学习，不断的丰富和完善自己，而且要提醒身边的同学，珍惜在学校的宝贵学习机会，人生苦短，时光易逝，少年不努力，老大徒伤悲，别等到毕业时两手空空却无以回报父母时才知道后悔，因为人生不能重来。

虽然我的基础差，但是只要下定决心，刻苦拼搏，终会取得令人满意的成绩。

社会实践是一种动力。

看到在土地上耕种的农民，在工地上挥汗的工人，在边防上守卫的战士，我明白了书桌的分量，一种强烈的责任感油然而生，是人民哺育了我，培养了我，给了我知识和一切。

作为一名大学生，在祖国需要的时候，我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民。

社会实践是体味人生的“百味筒。

”要想体味一下生活的酸甜苦辣咸，那就请你自己参加一次实践服务吧，我保证你一定会不枉此行，个中滋味只有亲身参与才能体会的到。

社会实践是验证实力的“试金石”。

走出校门融入社会的大舞台，我才真正体验到自身知识的欠缺，能力的有限。

任何理论知识只有与实践密切结合，才能真正发挥它的价值。

行不行，实践中看!

“纸上得来终觉浅，投身实践觅真知”。

我欣喜地看到，经过社会实践的磨练，同学们变得更加成熟、更加自信，校园里到处洋溢着蓬勃向上的良好氛围。

我有理由相信，当代青年大学生有实力承担的起未来建设国家的重任，追求进步，刻苦求知，勤于实践，全面成才必将成为广大青年学生的共同心声和行动!

机电专业学生家电维修社会实践报告2020机电社会实践报告

（2）

按照院**系的统一部署和要求，我的**学院寒假社会实践活动开始，主要开展家电维修等活动。

一，实践内容和过程。

我来到了杨楼乡，我的第一站是杨楼乡的中心--杨楼村。

我的实践活动的第二站是石台村，她是有着2xx年历史的村庄，因此能够在这里为乡亲们服务，我内心充满了喜悦和激动，感到无尚的光荣。

二，实践感受

暑期机电专业社会实践报告2020机电社会实践报告（3）

（一）实践单位简介:

xx市xx机电有限公司：

位于山清水秀的古城xx，环境优美，风光秀丽，地理条件优越，临近萧甬铁路及杭甬高速公路，去宁波机场仅40公里，西去杭州机场只需60分钟，交通十分便利。

公司技术力量雄厚，生产设备精良，制造工艺先进，检测设施齐全，生产的各系列展示架、电脑支架等，可以来样定做，也可以为客户设计制作。

以轻巧、造型美观、质量好等特点，深受国内外客户青睐。

。

企业类型：

私营独资企业经营模式：

生产加工

注册资本：

无需验资公司注册地：

中国浙江xx

员工人数：

51-100人公司成立时间：

XX年

法定代表人/负责人：

钱伟华

年营业额：

人民币300万元/年-500万元/年

主要经营地点：

xx市北河沿路47号

主要市场：

大陆北美西欧东欧东南亚非洲

年出口额：

人民币200万元-300万元

（1）企业文化:

{1}是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；

是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

{2}是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

其核心是企业的精神和价值观。

价值观是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活力、意见和行为的规范。

管理人员身体力行，把这些规范灌输给员工并代代相传。

（3）文化包括：

经营哲学：

顾客需求是企业经营活动的出发点和归宿；

技术创新；

组织创新；

市场创新，长远观念

价值观念：

走向完善、合理

企业精神：

务实和求精精神；

高标准、严要求，不断致力于企业产品质量、服务质量的提高。

确立消费者第一的观念、灵活经营的观念、市场竞争的观念、经济效益的观念

企业道德：

善恶评价为标推的道德原则；

企业作为市场的细胞，其直接目的是追求利润的最大化，而作为社会的一份子，企业在追求利益的同时，又必须使自身的获利过程同时也成为有益于社会进步和促进人的全面发展的过程，即必须注重企业道德。

{4}企业文化的功能：

企业文化具有导向功能：

通过它对企业的领导者和职工起引导作用。

企业文化的约束功能：

通过完善管理制度和道德规范来实现。

企业文化的凝聚功能：

人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。

共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。

这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。

企业文化的激励功能：

共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。

在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。

特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。

另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

调适功能：

调适就是调整和适应。

企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；

企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、