整治庸懒散贪演讲稿Word文件下载.docx

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一、何谓“庸懒散贪”？

“庸懒散贪”即平庸，懒惰，散漫，贪污，“庸懒散贪”实则是消极腐败的表现形式。

腐败不仅是贪污受贿，违犯党纪国法的经济问题，能力不强、水平不高、业务不精、作风不实，影响阻碍经济社会发展，也是腐败。

因此，整治“庸懒散贪”尤为必要，这既是加强党员干部作风建设、提高党员干部队伍整体水平和素质的迫切需要，也是反腐倡廉工作的重要内容之一。

究其原因，“庸懒散贪”赖以滋生的土壤主要有：

一是人浮于事的制度缺陷，养了“庸懒散贪”者；

二是风险成本低，助长“庸懒散贪”之风；

三是监督不到位，使“庸懒散贪”无免疫；

四是宣教不得力，让“庸懒散贪”者不耻。

二、那么，我们如何整治“庸懒散贪”呢？

（一）是建“奖惩机制”，治庸提能。

要继续完善干部的考核奖惩任免机制，让勤政、善政者获得奖励，让“庸懒散贪”接受惩戒，做到干部“能下”、“能出”，从制度上根除“庸懒散贪”之风。

（二）是抓“效能建设”，治懒增效。

针对部分领导干部中存在“一杯茶、一枝烟、一张报纸看半天”的现象，着力开展机关效能建设，向群众公开机关职责、办事流程、认真落实“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”和“一次性告知制”等措施，严格执行《效能建设日常监督制度》，切实转提高工作效率，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（三）是抓“作风建设”，治散求实。

针对部分领导干部中存在组织纪律涣散、迟到早退、上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意脱岗，群众办事门难进、脸难看等现象，定期对各工作部门进行明查暗访，对单位部门的服务态度、考勤情况、工作成效进行监督检查，向存在问题的单位和个人下达整改意见书，限期整改。

经整改后仍然未达标的，按照相关规定严肃处理单位负责人和当事人。

（四）是重“警示教育”，反腐倡廉。

坚持把反腐倡廉警示教育作为加强领导干部教育的重点，突出教育的针对性和实效性，深化警示教育，增强了干部职工廉洁从政意识。

利用党校、广播、电视等教育阵地和资源平台，建立反腐倡廉教育基地；

坚持在重大节日前发送廉政短信，组织开展预防职务犯罪展、廉政事迹报告会、廉政作品创作等多种形式的活动，强化廉政教育，营造廉为荣、贪为耻的文化氛围。

我相信，在上级领导部门的正确领导下，在各级干部群众的积极配合下，整治“庸懒散贪”问题专项行动，一定会取得丰硕成果，为社会各项事业的发展提供强有力的支持。

201X年7月15日

篇二：

整治“庸懒散贪”的心得体会整治“庸懒散贪”的心得体会一是充分认识集中整治“庸懒散贪”问题的重要意义，这是省委在海南国际旅游岛建设进入纵深时期而做出的一项重要决策，是深入贯彻落实省第六次党代会精神、凝心聚力加快发展的一项重要举措。

二是抓住重点，动真碰硬，增强实干意识。

第一抓住重点部位、重点环节、重点领域开展整治，要把好行政审批关，把好行政执法关。

第二动真碰硬抓典型，违纪案件要查办。

第三领导带头，发挥示范表率作用，打铁先要自身硬，领导干部带头转变作风，等于立起一个标杆，树起一面旗帜，在全局形成人人参与、个个整改、风清气正的良好氛围。

三是加强组织领导，建立长效机制。

首先市局要成立暗访组，在市局党组的领导下不定期、经常性对各个单位开展督察工作，全方位查找“庸懒散贪”问题。

其次跟上社会发展对我们的要求，以这次整治活动为契机，确实转变思想，彻底转变工作作风，自觉接受社会舆论、新闻媒体和网络媒体对我们工作的监督。

最后各个区局、直属局、工商所要树立起大局观，变被动为主动，确保查摆、措施、监督和成效“四到位”。

对于“庸懒散贪”，我有以下一些心得体会

一、整治“庸懒散贪”，“庸”排在前头，不可谓不重要。

目前干部队伍中存在的“庸”主要表现为：

一是不作为——有条件却不干事，光拿钱不干事，不思进取，得过且过，碌碌无为；

二是乱作为——有规定有制度有程序却违规，高高在上，严重脱离群众，以损害公民正当权益和党政诚信体系作为代价；

三是不会作为——本事不行，尸位素餐，手中掌握着党和人民赋予的权力却不能尽职履责。

干部的平庸行为，严重影响经济社会的发展，贻误党和国家事业发展良机，辜负广大人民的期望，损害党和政府的形象，影响党风、政风乃至社会风气，到了非治不可的地步。

不治庸，就没有社会和谐，难以科学发展。

整治这些平庸行为面临的难度虽然很大，但会得到广大干部群众的支持。

治庸的关键是要让能者上，庸者下。

治庸的措施要多管齐下：

一是各级领导干部是骨干力量，要带头治庸，不治庸就是庸；

二是广大群众是治庸的主体力量，要创新群众监督机关活动渠道，让群众积极参与治庸，加强群众对干部的监督；

三是要懂得运用社会力量，充分发挥新闻媒体的监督作用治庸；

四是搞好年度的党风廉政建设责任制考评，推动治庸；

五是要靠每个干部自身的不甘落后、克服平庸的力量，从而形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。

治庸不可能一蹴而就，关键要建立健全治庸的长效机制，靠制度管人管事，严格把干部的工作实效与考核、任用、晋升紧密联系起来，把重心放在制度落实上，从制度上抑制庸的欲念，使庸者无处遁形，不断激发干部的自觉性和积极性。

作为纪检监察部门，要加大对干部查处力度，对因平庸无能或不作为造成失职、渎职的干部，坚决依纪依法严肃查处，决不姑息；

对不想干事、干不成事的庸官，坚决采取组织措施，清理出领导岗位。

给庸官以当头棒喝，给想有作为的干部以动力。

二、让“庸懒散贪”犹如“过街老鼠”人人喊打何谓“庸懒散贪”？

“庸懒散贪”即平庸，懒惰，散漫，贪污。

“庸懒散贪”表面上是目前机关的通病，实则是消极腐败的表现形式。

古人云：

知己知彼方能百战不殆。

在知悉“庸懒散贪”的危害，掌握其存在的原因之后，那么，我们如何整治“庸懒散贪”呢？

一是建“奖惩机制”，治庸提能。

二是抓“效能建设”，治懒增效。

三是抓“作风建设”，治散求实。

四是重“警示教育”，反腐倡廉。

三、整治庸懒散贪，以优良作风保持党的纯洁领导干部的作风问题，归根到底是党性问题。

党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。

因此，做好新形势下保持党的纯洁性各项工作，就必须按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上所指出的，要始终坚持发扬党的优良作风。

党的优良作风是中国共产党区别于其他政党的重要标志。

在世情、国情、党情深刻变化的新形势下，我们党正面临着“四大危险”，经历着“四大考验”，这要求我们继续发扬党的优良作风，不断加强和改进党的作风建设，在全党大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风。

加强作风建设是自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善过程。

我们要坚持政治学习与实践锻炼相结合，认真学习党的思想理论、方针政策和决策部署，用以坚定立场、武装头脑；

要积极投身实践锻炼，用实践检验理论、改进作风、增长才干。

要把坚持党的根本宗旨和发扬党的优良作风相结合，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持贴近群众、贴近基层、贴近实际，着力加强和改善党群、干群关系。

要坚持继承党的优良作风与弘扬时代精神相结合，既要牢记“两个务必”要求，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约；

又要大力弘扬开拓创新精神，在改革发展中勇于创新、大胆尝试，在真抓实干中把握机遇、创新发展。

要坚持作风建设，以实际行动保持党的纯洁性。

广大党员干部应当自觉接受党内监督和社会监督，坚持把内在自觉性和外在约束性结合起来，把加强个人作风建设与接受教育监督结合起来，努力养成在制度规范内工作和生活、在公开条件下工作和生

篇三：

在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会上的讲话在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会上的讲话同志们：

今天我们召开全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会，目的是认真贯彻省委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专题视频会议及县委召开的集中整治“庸懒散贪”问题专项行动动员会精神，动员全镇上下迅速行动起来，积极参与到专项活动中去，为实施“以项目带动，做强中心镇，调优产业结构”发展战略目标和年度计划提供保障。

刚才关副书记宣读了镇委关于我镇开展这项活动的行动计划，这个行动计划是很全面，包括主导思想、目标、重点、步骤、方法、措施、要求等等都写的很明确，希望各单位、村委会认真研读，按照行动计划的具体要求逐个抓好落实。

下面，我想强调三点意见。

一、为什么要集中整治“庸懒散贪”问题大家都会很奇怪，为什么要在全省范围内开展这项行动，我认为主要有以下三个因素。

（一）集中开展整治“庸懒散贪”，是上级党委政府的明确要求。

党的十七届四中全会明确提出“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”。

这是我们党首次在重大决议中，高度关注党员干部的精神状态和工作状态。

胡总书记强调，要把治理庸懒散问题作为加强基层干部队伍建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。

省委罗保铭书记提出，要把治理“庸懒散贪”问题作为今年专项整-1-治的主题，推动干部作风转变，切实把广大党员干部的心思和精力引导到为民谋利益、干实事上来。

罗书记还多次强调，作风决定成败，抓作风就是抓发展，只有干部的作风正，才能让民心顺、海南兴。