宿州市事业单位招聘工作人员面试真题回忆汇总Word文档下载推荐.docx

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对此，你怎么看?

　　3、请问，在你走进面试室之前，你是怎么样的心情?

参考答案：

　　答题一：

由此想到了毛泽东说过的：

“墙头芦苇，头重脚轻根底浅;

山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”的对联。

这种竹子带给我们很多启发。

　　一是要夯实基础。

基础不牢，地动山摇。

只有基础牢靠了，我们才能办事，才能办成事，才能成就为人民服务的伟事。

因此，这启发我们在日常生活中，要注重加强学习，主动接受政治理论、业务知识、专业技能等方面的学习教育培训，掌握一手“招之能战，战之能胜”的好本领。

　　二是要甘于寂寞。

竹子隐身山林，5年不发。

5年中，风吹雨打，潜心不移。

事实上，很多诺贝尔获奖者，也和这些竹子一样，隐而不发，扎实研究，最终一举成名。

这也启发我们，在平凡的岗位上，要甘于寂寞。

自己报考的岗位，位于基层，服务基层，需要我们踏踏实实、兢兢业业，甘于寂寞，甘于奉献。

同样，一个平凡的工作持续做好很多年，一样堪称凡人善举，一样堪称丰功伟绩。

　　三是要厚积薄发。

是金子总要发光，当条件成熟时，竹子敢于发掘自己，茁壮成长。

这启发我们，在夯实基础、甘于寂寞的基础上，在有条件时，或是条件成熟时，要敢于超越自己，创造出自己应有的价值。

当在工作中遇到的展示才华、建功立业的机会时，我们也要珍惜，借势而上。

比如，今天的面试就是这样，我应该珍惜这次机会，争取理想的成绩。

同样，在工作中，我们可以借助年轻的优势，积极调查研究，提出工作上的建议意见供领导参考。

还可以尝试发表文章，表达成熟的理念、观点等。

　　答题二：

三种能力都十分重要，需要兼而有之，不可偏费。

　　一是工作能力。

公务员是人民的勤务兵，我们的工作宗旨就是全心全意为人民服务，这需要我们有着较强的工作能力。

只有工作能力强了，才可能为人民群众排忧解难，才可能体现自身的工作价值，才可能不辜负纳税人支付给我们的薪酬。

工作能力，是我们的立身之本。

　　二是法律知识。

当前，我国正在推行依法治国战略，在这样的背景下，无论一个组织、一个群体，还是个人，都必须知法、懂法、守法。

作为行政执法机关中的一员，作为一名公务人员，更应做好知法、懂法、守法的榜样，同时还要做护法的表率。

　　三是文字能力。

实践推出真知，理论提升实践。

现实工作中，我们既要能说，能做，还要能写。

能写了，我们才会将现实中的经验、成绩积累提炼出来，指导面上的工作，争取更大的成效。

能写了，我们才能进一步提升理论素养，提升指导实践的能力。

　　总之，作为公务员，我们一定要不断锤炼这三种能力，促进自己平衡发展、科学发展，不断提升全心全意为人民服务的能力和水平，为成为一名优秀公务员夯实基础。

　　答题三：

我的心情，有如一波秋水（创新点），平静中带点激动。

　　一是激动。

有幸入围面试，并参加今天的面试。

我知道，面试的成绩，可能会决定不同考生的职业乃至命运，这是一场大考，所以，我有些紧张，有些激动。

当然，我知道，如何过度紧张，可能会影响我的发挥，所以，我试着调整自己，如深呼吸，喝水等，努力调整自己的紧张情绪，力争以较好的状态进入考场，力争在考场上展示一个较为完美的自我，以接受各位考官的检阅。

二是平静。

平静在于，一是我为面试做了不少准备工作，我认真备考，学习了不少面试知识，通过学习，感觉自己的语言表达能力、思维分析能力等有了很大的进步。

获得进步，这是一件值得骄傲的事情。

二是，今天还有很多的竞争对手，我想，他们杀入面试，都相当有实力，其中肯定有我的学习榜样，我与他们同台竞争，感觉荣幸，同时也需要我平静对待，从容应考。

三是，平静在于，我能够坦然接受考试的成绩及上榜与否。

因为我付出了，我努力了，我也能够通过这次面试学习到知识、收获到能力。

如果我有幸考上，我会平静地高兴，并立志做一名优秀公务员。

如果我不能考上，我也会坦然应对，毕竟，好男儿志在四方，我将继续努力，在人海中找寻自己的立足之地。

2011年11月7日安徽省宿州市事业单位（综合类）面试题

您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众（农民）、基层工作人员分别作一个开场白。

　　【题型分析】情景模拟 

　　【参考答案】 

　　1.面对基层群众（农民）：

大叔大婶，你们好!

我是咱们市政府的小王。

眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?

……听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?

…… 

　　2.面对基层工作人员：

XX，你好!

我是市政府的工作人员王XX（同时出示工作证），这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。

你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。

知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间…… 

　　金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?

假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?

　　【题型分析】认识自己 

　　【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

　　第一，摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

　　第二，制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

　　第三，加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

　　假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

　　您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办?

　　【题型分析】如何做事 

　　【参考答案】俗话说：

“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。

领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。

　　首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。

鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。

另外，要广泛收集单位同事的意见。

我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。

此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。

　　其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。

与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。

在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。

与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。

在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。

　　最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。

通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。

　　2012年安徽省宿州市市直事业单位（综合类）面试题

1、谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。

　　1．我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度应有不同的理解。

　　2．首先，我认为从择业观上来说，这句话就有一定道理的。

俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。

譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我上述的择业标准……（简单论述）。

　　3．其次，我认为从对待工作的态度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致懈怠。

在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。

　　4．综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，把属于自己的工作做到尽善尽美。

　　二、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？

　　1．领导把工作交办给我是对我的信任，我一定会尽心尽力地作好，保证圆满完成任务。

对于这项工作，我准备这样开展：

　　2．首先，在计划阶段，我将这样去着手：

进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，写一份详细的计划，报领导审批，领导审批后，照此执行；

　　3．其次，在实施阶段：

我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，及时处理突发事件。

学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。

　　4．最后，在总结阶段：

我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。

并把活动相关材料整理备档。

　　三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处