8861_企业文化_任务1_（福建电大省开课）辅导资料x.docx

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8861_企业文化_任务1_（福建电大省开课）辅导资料

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1、“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的个性化原则对

错

【参考答案】对

2、“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中幻想型风格病态变化对

错

【参考答案】对

3、《Z理论美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是（ ）

A.特雷斯﹒迪尔

B.爱伦﹒肯尼迪

C.威廉﹒大内

D.劳伦斯﹒米勒

【参考答案】C

4、《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是美国的威廉.大内对

错

【参考答案】对

5、《美国企业精神美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（ ）

A.特雷斯﹒迪尔

B.爱伦﹒肯尼迪

C.威廉﹒大内

D.劳伦斯﹒米勒

【参考答案】D

6、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪对

错

【参考答案】对

7、《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是（）

A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪

B.威廉·大内

C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

D.劳伦斯·米勒

【参考答案】A

8、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（ ）

A.传统模式和现代模式

B.东方模式和西方模式

C.实际模式和目标模式

D.一般模式和特殊模式

【参考答案】C

9、按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为传统模式和现代模式对

错

【参考答案】错

10、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？

（ ）

A.企业性质

B.内容特质

C.发育状态

D.市场

【参考答案】D

11、把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从企业性质角度划分的

对错

【参考答案】错

12、产品形象是企业形象的活力所在对

错

【参考答案】错

13、从发育状态上划分出来的企业文化是（ ）

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

【参考答案】C

14、从内容特质上划分出来的企业文化是（ ）

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

【参考答案】B

15、从企业文化管理角度来看，下面不属于企业文化内容的是（ ）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业激励

D.企业形象

【参考答案】C

16、从企业性质上划分出来的企业文化是（ ）

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

【参考答案】A

17、从市场角度上划分出来的企业文化是（ ）

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.强人文化

【参考答案】D

18、从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是次生性焦虑对

错

【参考答案】对

19、国有企业文化是从发育状态上划分出来的对

错

【参考答案】错

20、理念形象是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象，它是企业形象中的实力形象

对错

【参考答案】错

21、理念形象是企业形象的能动力量对

错

【参考答案】错

22、理念形象是企业形象的物质基础对

错

【参考答案】错

23、民营企业文化是从内容特质上划分出来的对

错

【参考答案】错

24、企业价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象称为经营管理形象对

错

【参考答案】错

25、企业伦理道德的竞争是企业竞争的制高点对

错

【参考答案】错

26、企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？

（ ）

A.第一个里程碑

B.第二个里程碑

C.第三个里程碑

D.第四个里程碑

【参考答案】D

27、企业文化的核心内容是企业价值观对

错

【参考答案】对

28、企业文化的外显形态和载体是企业精神对

错

【参考答案】错

29、企业文化理论诞生的标志性著作是（）

A.

B.<日本企业精神支柱

C.<企业文化>

D.<追求卓越的管理>

【参考答案】C

30、企业文化理论诞生的标志性著作是《Z理论》对

错

【参考答案】错

31、企业文化理论是（）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

【参考答案】C

32、企业文化理论是60年代美国学者在受到日本经济增长经验的启示、总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的

对错

【参考答案】错

33、企业文化理论是企业管理理论的第五座里程碑对

错

【参考答案】错

34、企业文化是一只"无形之手"，这表明企业文化要遵循（）

A.文化规律

B.价值规律

C.市场规律

D.经济规律

【参考答案】A

35、企业文化是一只"无形之手"，这表明企业文化要遵循文化规律对

错

【参考答案】对

36、企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律。

即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是（）

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

【参考答案】C

37、企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其自身的运动规律。

即企业文化是一种经济管理文化，这种企业文化的特征是本质属性

对错

【参考答案】对

38、企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为"两分"属性

对错

【参考答案】对

39、企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（）

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

【参考答案】D

40、企业文化中能表现企业规范化和信念化了的意识的是（ ）

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

【参考答案】B

41、企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为（

）

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

【参考答案】A

42、企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为客观属性

对错

【参考答案】对

43、企业文化作为一种稳定的管理方式是在（）企业实现的。

A.日本

B.美国

C.英国

D.中国

【参考答案】A

44、企业文化作为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的对

错

【参考答案】错

45、企业要塑造良好的企业形象必须首先注意树立员工形象对

错

【参考答案】错

46、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的主体内容

对错

【参考答案】对

47、社会价值观不是从纵向系统考察的对

错

【参考答案】对

48、首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。

这是我国著名企业海尔的成功经验

对错

【参考答案】对

49、首先提出小球斜坡理论，主张不断强化人人是人才对观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。

这是我国哪家著名企业的成功经验？

（）

A.宝钢

B.海尔

C.长虹

D.邯钢

【参考答案】B

50、外延扩展命名式不是企业精神的取名方式对

错

【参考答案】对

51、现代企业只有争取公众舆论的理解和支持，优化企业的生存发展环境才能求得更好的生存与发展。

企业在开展公关活动中树立起来的形象就是产品形象，它是树立企业形象的媒介和手段

对

错

【参考答案】错

52、依属性假设是拜昂对团体感情状态所做的基本假设对

错

【参考答案】对

53、以巴纳德、西蒙等为代表的学派是（）

A.管理理论学派

B.组织技术学派

C.行为科学学派

D.管理科学学派

【参考答案】D

54、以巴纳德、西蒙等为代表的学派是行为科学学派对

错

【参考答案】错

55、以反映企业特色、信念、追求的一两句话作为企业精神是一种最常见的企业精神表述方法也称为人格升华式

对错

【参考答案】错

56、以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是（）

A.管理理论学派

B.组织技术学派

C.行为科学学派

D.管理科学学派

【参考答案】C

57、以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是管理理论学派对

错

【参考答案】错

58、以企业英雄人物、先进典型为代表将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种企业精神的表述方法是人格升华式，它最容易为员工所接受

对错

【参考答案】对

59、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是（）

A.管理理论学派

B.组织技术学派

C.行为科学学派

D.管理科学学派

【参考答案】B60、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是行为科学学派对

错

【参考答案】错

61、在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是（）

A.无形性与有形性相统一

B.抽象性与具体性相统一C.

【参考答案】C

62、在企业文化的从属特征中区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是无形性与有形性相统一

对错

【参考答案】错

63、在企业文化整体结构中处于表层的是（ ）

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

【参考答案】D

64、在企业文化整体结构中处于中层的是（ ）

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

【参考答案】C

65、正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的主体内容

对错

【参考答案】对

66、主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？

（ ）

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

【参考答案】A

67、最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是（）

A.美国的泰罗

B.美国的巴纳德

C.法国的法约尔

D.美国的威廉.大内

【参考答案】B

68、最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管

理的影响的人是美国的泰罗对

错

【参考答案】错

69、《企业文化——现代精神支柱》一书的作者是（ ）

A.特雷斯﹒迪尔

B.爱伦﹒肯尼迪C.威廉﹒大内D.劳伦斯﹒米勒

E.劳伦斯·米勒

【参考答案】AB

70、按共性与个性可以把企业文化模式划分为（ ）

A.一般模式B.特殊模式

C.东方模式

D.西方模式

E.现代模式

【参考答案】AB

71、按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（ ）

A.传