有关毕业实习计划合集7篇Word文档格式.docx

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要时刻牢记“学高为师，行正为范”的师大人高尚品行；

要严于律已，尊敬师长、真诚待人，文明礼貌、团结协作；

要处处维护师大学生的良好形象，不得作出任何违法乱纪的行为；

要勤学好问，虚心听取意见、批评和建议，努力在学习中不断提高和完善自身的全面素质。

　　5、为了便于管理，实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定，违反者按实习学校、学院有关规定处理。

　　四、实习安排：

（一）实习动员阶段（时间：

6月1日至7月1日）

　　6月至7月：

主要是实习联系期间，主要根据学校教学计划和学生意愿，到各地市教育系统征求实习意向，取得支持和帮助。

　　6月30日：

召开实习动员和出征仪式，主要请学院分管教学的副院长和副书记进行实习的动员工作，并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。

（二）实习准备阶段（时间：

8月29日到9月4日）

　　参加本次实习的所有学生必须按所联系的学校规定的时间准时报到；

本阶段内实习生在认真听取实习学校相关情况的介绍后，必须随班听课（包括其他非专业课）学习任课老师的教学方法、教学技巧。

尽快熟悉实习班级的情况，并按教学进度要求，认真做好教育实习讲课前的教案，预讲等准备工作。

实习生正式上课前请原任课老师给予指导，同时其他同校实习生（或同地区的实习同学）也要到场评议。

另一方面，实习生应在原班主任的指导下参加班级活动，了解班主任工作内容和方法，制订开展实习班主任工作计划，送原班主任审定。

　　（三）实习阶段（时间：

8月29日到10月16日）

　　本科生必须编写4个以上不同的教案，上课时间不得少于8个课时。

在这个阶段，实习生主要任务是搞好课堂教学和开展班级工作包括积极组织中学生开展“第二课堂”活动，并结合教学和班主任工作对学生进行思想政治教育，注意收集中学生的反映，不断改进教学方法，尽可能应用各种教学手段，如教学辅助软件，提高教学质量；

实习生之间必须相互观摩和交流，尽力提高教学水平，并在原任教老师指导下认真开展教育评价活动和公开课教学活动。

　　要求所有同学做好实习日记，记录实习期间的主要活动（听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等），请写明活动时间、地点、对象，活动评价（成效）、指导老师意见等，并请指导老师签署意见，实习日记将是实习成绩重要的组成部分，是对实习过程的最全面、客观的记录，实习日记的情况将直接影响实习的最终成绩，没有记录的将视为没有参加实习活动，在实习成绩评定时将给予不及格。

　　在实习期间，学院将组织有关领导和老师，到各实习单位进行检查、了解实习进展和听取实习汇报，请各实习单位同学做好准备工作。

　　（四）实习总结阶段（10月1日到10月16日）

　　实习生必须于10月16日返校（请全体实习同学晚上7：

00在成功楼20xx中），组队非委托的实习生在校内由实习指导老师组织进行实习总结及交流。

实习生在这个阶段的主要工作是：

（1）写好个人教育实习专题总结，并送指导老师（委托实习生返校后送年级辅导员）审阅。

（2）做好离开实习学校的各项工作（按各校实际情况决定）。

　　（3）每个实习队将这次实习教过的各种教案各整理一份由指导老师记录，汇总并送资料室。

每个实习队由指导老师（委托实习生以地区或学校为单位由辅导员）负责推荐优秀的专题总结和教案各1-2份。

　　（五）实习成绩评定阶段

　　组队非委托的实习生实习成绩由带队老师会同实习学校课任老师和班主任评定。

委托指导的实习生实习成绩由学校评定，密封后加盖公章，以函件寄回或学生带回（但密封信件必须保留，由学院组织同学进行开启）。

　　学院将组织专门老师对评优实习队和个人进行评审，只有通过评审的同学，实习成绩才有可能是优，具体名额和比例，要根据学校的有关要求最终确定。

　　五、实习成绩鉴定方法：

　　成绩评定采用优、良、中、及格、不及格等五纪记分制，具体评定标准：

　　1、实习目的明确，态度端正，积极努力，工作认真，团结同学，遵守纪律，虚心向指导老师学习，思想作风好。

　　2、认真钻研教学大纲和教材，能从实际出发独立拟定正确的完整的教案和教学笔记。

　　3、试教中能较好地运用教育理论教学，能执行教案要求，教材熟悉，重点突出，难点剖析深刻，教导方法和教具选用得当。

　　4、重视“双基”教学和能力培养，教书育人，板书清楚，普通话较流利，表达能力好，演示实验规范化；

教学效果好。

　　5、主动认真细致地辅导学生，有针对性地帮助学生解决学习上的困难和改进学习方法，批改作业认真细致，并能积极开辟“第二课堂”活动，组织和指导学生开展学科和课外活动。

　　6、积极参加教学评议活动，能深刻得分析自己和别人的课，虚心听取同学意见。

　　7、专题调查研究与专题教学总结质量高。

　　六、实习期间注意事项：

　　1、要多跟同学或辅导员联系，以便多了解学院有关实习的最新动态，要多上年级网站，了解年级的最新动态和信息。

　　2、要注意做好全国大学生英语四、六级的成绩查询和报名工作，要多跟在福州实习的同学（或学习委员）保持联系。

　　3、要注意9月初的全国程序员资格或水平考试的报名工作，特别是数本全国计算机二级没有通过的同学，务必在大四前通过，以免影响正常毕业。

　　4、要想报考研究生的同学，要事先了解所报专业的最新报考动态，趁早做好报考准备，正式的研究生报名时间往年是11月初，希望大家为了自己的明天更好，投资自己的未来，以赢得未来。

　　5、要注意年级综合考评的最新公示动态，要通过网络、同学等渠道，及时把握有关信息，以免造成各种纰漏。

　　6、要做好自己下学期全校公共选修课的报名工作，具体内容请登录教务处网站查询。

　　7、要保持畅通的联系，有任何联系办法变更，要及时跟辅导员或实习队队员通气。

　　今雏鹰初试，欲待展翅高飞。

初为人师，必虚心求教，勇于创新。

　　添为行范，应谦恭有礼，言慎于行。

毕业实习计划篇2

　　实习是对我们所学知识的一个检验，师范毕业实习计划。

怀着期待的心情，以严肃认真的态度根据任教学科特点及实习要求，本人现拟实习计划如下：

　　一．教学计划

　　1）紧抓课堂教学的各个环节，环环相扣，把课堂教学的效益加以提升。

·

　　语文课堂教学阅读教学和写作教学这两大部分构成，其中阅读又分为现代文阅读和文言文阅读这两大部分，我的设想是在教现代文阅读时注重教会学生整体把握文意，在整体把握的基础上紧抓知识点的剖析，对知识点的理解注重方法的传授，让学生能够做到举一反三，融会贯通。

同时，以阅读促写作，提醒学生注意模仿好的立意与好的结构，把相关内容化为己有。

　　文言文的阅读贯彻“在理解的基础上的读读背背”的原则，放手让学生利用已有的知识，自己理解文意，难懂的字词学会自己查阅相关资料，真正做到“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”的境界。

使得学生的探索积极性得到保护和发挥。

　　写作教学分两步走：

第一步是平时材料的积累，指导学生摘录、点评、写随笔，让他们积累广泛的感受材料，以备不时之需；

第二步是规范的写作训练，这是指编排在课本中的表达部分的指导与训练，认真备课，指导学生学会规范的表达，作文的批改规范到位，以正面鼓励为宜。

　　2）抓住机遇，结合学校科研课题研究，做好本学科的课题研究，促进教学。

　　3）加强课外活动指导，为学校文化氛围的创设出力。

　　在课堂教学之余对学生的课外活动悉心指导，让学有余力、学有特色的同学能得到长足的发展，利用竞赛,学科活动法等多种多样的教学形式,开展丰富多彩的读书报告会,故事会,朗诵会,演讲会,办手抄文学报,锻炼能力,提高兴趣。

　　二．班主任工作计划

　　1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

　　2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

　　3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

　　4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

　　5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

　　6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

　　7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

　　8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题

毕业实习计划篇3

　　为进一步加强毕业实习管理工作，根据学院统一部署，现就管理系电子商务、公共事业管理专

　　业专科毕业实习计划安排如下：

　　一、XX－XX学年度第一学期

　　1、第4周前完成提前毕业学生的统计及相关手续的办理。

　　2、第5-8周各教研室与实习单位、实习基地的联系安排。

　　2、第9-10周明确实习指导教师，毕业实习动员大会。

　　3、第11-12周集中实习、分散就业实习的统计安排。

　　4、第13周后组织实施实习就业工作

　　二、XX－XX学年度第二学期

　　1、第1～9周组织实施实习就业工作。

　　2、第10-12周学生完成毕业实习、实习报告。

　　3、第13-15周完成毕业实习成绩评定工作。

　　4、第15周指导教师报送实习成绩、资料等，并向教务处提交实习成绩。

　　5、第16周向教务处提交毕业实习工作总结。

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　　外语系XX届毕业生实习进程安排表

　　时间

　　工作安排

　　参与人员

　　备注

　　11月4日

　　各毕业班召开以实习为主题班会

　　各班主任、毕业班学生

　　11月6日—11日

　　提交实习调查问卷、毕业生实习意向数据分析报告表

　　11月中旬

　　召开外语系XX届毕业生实习动员大会

　　实习工作小组成员、实习班班主任以及全体外语系10届毕业生

　　11月19日—11月底

　　联系实习单位，填写用人单位信息需求表；

初步确定参加招聘会公司名单；

确定招聘流程

　　各教研室主任、实习工作负责人员

　　12月初

　　举行旅行社、各类公司、饭店等招聘会

　　实习工作负责人员

　　12月中旬

　　提交实习审批表、实习协议书、各班级实习单位一览表、发放实习手册

　　按各表要求进行填写后，统一提交系部

　　5月初

　　提交实习手册

　　5月中旬

　　进行成绩考核，并负责输入实习成绩。

　　毕业班班主任

　　评选出优秀实习生；

　　各班主任

　　表格要求：

　　1）实习协议书：

敲好单位章，一式三份，一份本人留、一份交用人单位、一份交系部。