乡镇党建工作调研报告与乡镇党建工作述职报告多篇范文汇编docWord格式.docx

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隔周一次的政治学习雷打不动，除组织教师学习中心组学习的内容外，还组织教师认真学习了新的“义务教育法”、“师德规范”等内容。

学习做到了“五有三结合两保证”,即有计划、有记录、有材料、有笔记、有点名；

集中学习与分散学习相结合，政治理论学习与先进性教育相结合，警示教育与形势教育相结合；

保证学习时间、保证学习质量，收到了较好的教育效果。

4、重视和充分发挥宣传阵地的作用。

（二）以班子建设为根本，强化学校党的组织建设

1、加强党政班子建设。

党政领导坚持民主集中制原则，做到“中心”、“核心”,两心并一心，心心相印；

职责分、思想合，工作分、目标合，岗位分、行动合；

分工不分家，以长补短，团结奋进。

2、锤炼党员干部队伍，树形象。

完善干部任用聘任制，重视加强干部培训，实施干部任职工作分工责任制。

通过在职锻炼，丰富干部队伍的管理经验，增长了才干。

3、积极探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制，不断优化党组织的结构和活力，加强党员队伍建设。

（三）以师德建设为依托，大力加强党的作风建设

1、以制度建设为保障，提高师德水平。

思想政治工作必须辅以一定的行政手段，使教师的言行有规可依、有章可循。

2、以创优争先为牵动，激励教师在岗位上闪光。

充分发挥典型的示范引路作用，积极选树教学工作、班主任工作、师德师风等方方面面的典型，以典型的事迹激励教师取长补短、难而进，使教师学有榜样、比有标准、干有方向。

善于帮助教师发现自身的闪光点，及时给予充分的肯定，并鼓励教师以此为基点拼搏进取，使教师相信，只要付出就有收获，就会在人生征程上留下一段闪光的足迹。

（四）以教育教学为中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、以课程改革为契机，提高教师教育教学水平。

结合实际抓好课标培训，提高教师理解教材和驾驭课堂的能力；

加强课堂教学指导，通过上好研究课、示范课达到引路子、定调子的目的；

采取手把手指导、面对面讲析，走出去、请进来，校际教研交流等方式方法，快速提高教师的教育教学水平。

今年，我校被评为市课程改革先进单位。

2、积极促进开展“校本教研”及“教学开放日”活动，激励党员教师勇挑重担，做教育教学改革的先行者、排头兵。

（五）加强党风廉政建设，增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力

（六）以团队工作为载体，进一步推进学校社会主义精神文明建设，为党建工作提供群众基础和智力支持

三、存在问题：

1、对个别教师的政治思想工作缺乏实效性。

2、党员活动没有专项经费。

3、工作过程创新还不够，比较墨守成规。

4、党员素质的个体差异比较大，党员先锋模范作用尚未充分体现。

四、若干建议：

1、上级能否从上缴的党费中下拨一定比例的专项经费保证党组织活动正常开展。

2、希望上级在给学校布置党建工作时，能更有针对性，.

3、另外目前的教师职业倦怠情况还是存在，必须引起重视，是否从完善制度、改变奖惩机制、加强培训方面予以改进。

乡镇党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

今年来，在县委正确领导下，与镇党政一班人坚持“巩固党的执政地位，夯实党的执政基础”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促发展”的执政理念，客观面对现实，负重苦干，全镇党建工作与和谐发展逐渐步入良性互动。

一、立足“创先争优”主题，狠抓基层强基础

一是营造争先氛围。

镇党委认真落实“组织创先，党员争优，群众受益”总要求，明确目标，制定方案，精心指导全镇17个村、8个单位党组织、1658名党员，立足岗位承诺、践诺。

全镇形成了你追我赶的“创先争优”浓厚氛围，解决了一些关系民生和发展稳定的具体问题。

马尾村党员、成功人士陈志远为本村无偿捐资26万元，支持村组水利建设。

多个新成立的村党支部围绕计划生育工作展开承诺，在支部和党员的共同努力下，对象的法律、政策意识大幅提高，计生工作彻底扭转了被动局面。

二是建强党员队伍。

全面落实党建责任，制订了年度专项责任制，占总责任制分的10分，以强化该项工作的重要性和必要性。

今年新发展党员11名，按期转正18人，其中中专（高中）以上6人，40岁以下5人，努力解决农

村党员老龄化、低知识结构问题。

对严重违反纪律的一名农村党员干部做出严肃处理（留党察看两年），给长期缺失党性教育的党员干部敲响了警钟，起到了很好的震慑和警示效果。

三是转作风创满意。

干部作风建设进一步深入，重点对镇党政班子成员和村（居）支部书记的承诺进行分析和评价，本人先后与他们进行面对面谈话和沟通，肯定成绩，提出问题整改建议。

自并村换届以来，班子成员出现了少有的团结，放弃了节假日休息，身先士卒，带动其他干部践行了务实敬业的承诺。

11月初，镇党委组织对15个镇直和驻镇单位负责人的述职及民主测评，120余名评委现场打分，测评结果当场统计并公布，该活动反响强烈，效果较好。

二、借力并村换届工作，狠抓教育强队伍

一是广泛深入调查研究，科学决策，稳妥制定并村方案。

镇干部分成3个组，分别进驻30个村（居）委会，对各村（居）的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。

二是切合实际，积极稳妥推进并村选举。

充分参考社会各界知名人士、站所同志、老干部、老党员的意见，认2

真指导村支两委并村换届选举，确保顺利推进，达到了预期目的。

三是教育培训常抓不懈。

借并村换届之机，结合平时工作安排，对村级干部队伍进行了3次集中的思想教育和政策培训。

本人分别就如何当好村（居）党支部书记，如何敬畏法纪、敬畏权威，如何顾全大局、服从组织等方面做了专题辅导报告和发言，分析了干部队伍思想现状，指出了存在的问题，明确了努力的方向。

三、服从稳定发展大局，突破定势谋发展

1.招商兴业来势好。

瞄准本镇资源潜力和区位优势，有意向办厂投资的商家络绎不绝。

全镇年内引进5个建材项目，投资1000万元以上的企业就有三家，已到位资金5700万元。

其中，华辉机械总投资4800万元，已到位资金2880万元。

2.传统产业有突破。

①、养殖业方面，牲猪规模养殖达6000余头，同比增长40%，蛋鸡养殖41万羽，万羽以上大户15户；

②种植业方面，油茶XX0亩，棉花15000亩，在粮食局的大力支持下，樟木村成立了红薯粉专业协会，其红薯粉已成为一个品牌，产销形势良好；

③、水果产业方面，投入7万余元用于病虫害防治，在华凌村召开

病虫害防治现场会，请柑橘大户“现身说法”，现场办公，全镇上下形成了拯救柑橘产业的共识。

3.发展环境有保障。

镇党委政府在全力引导群众依法维权的同时，加大依法治镇的力度，年内司法调解民事纠纷28起，结案率100%，没有一起民转刑案件。

在打击犯罪方面，年内破获刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，镇公安派出所获得市县公安系统“创先争优”先进单位推荐资格。

在安全生产方面，坚持强化源头控制、全程跟踪监管的原则，扎实开展工作，积极创建省级安全生产示范乡镇。

第二篇：

各位领导、同志们：

下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。

xx镇第十次党代会召开以来，全镇各项工作稳步推进，呈现出了蓬勃发展的良好局面。

一是工作思路明确。

镇党委经过深入调研，分析研究，广泛征求意见。

二是社会大局稳定。

通过一手抓综治，一手抓信访，XX年顺利通过“平安建设”验收，圆满完成奥运安保工作，社会治安形势明显好转，未出现一例危害社会稳定的重特大事件，信访总量逐年下降，一些群访和多年上访问题得到解决和稳控。

三是社区建设快速发展。

以实行包联社区活动为契机，与包联县领导、州（县）直部门进行交流沟通，充分用足用活政策，协调、争取建设项目，进行资源共享。

新建平山社区和平山村办公场所，建筑面积均达到1000平方米以上，解决了xx社区办公场所，和平、友好、xx社区办公场所纳入了城市建设规划，逐年进行落实。

目前，33个社区办公场所达到700平方米以上，10个社区全部都有了办公场所，每个社区配备工作人员15--17名、微机21--26台，办公设施基本齐全，社区服务中心综合楼即将开工建设，基本解决了社区（村）办公条件差的问题。

四是服务水平明显提高。

组织社区干部到外地进行参观考察学习，开阔视野，借鉴先进经验，找出工作的差距和不足。

逐步完善社区各类机构，扩大服务范围，先后成立了金桥职业技能培训中心、霞光劳务派遣公司，建立了爱心捐助站（超市），广泛开展扶贫帮困，累计为群众办实事好事1274件。

五是各项工作取得较好成绩。

圆满完成了县、镇两级人大代表的补选、平山村第七次村委会的换届选举、xx镇第十六届人代会第二次会议、城镇居民基本医疗保险、低保、抗震安居房等重点工作，妥善处理了平山村、牧业队因征地、草场纠纷、拆迁等引发的一系列信访问题。

全镇党建、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育、社会劳动保障、民政等工作都顺利通过县的检查验收。

这些发展变化体现了党建工作的成效，反映了全镇党员干部能力和素质的提高，是对党建工作最直接、最现实、最有效的检验。

近年来，我们以“抓班子、带队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好党建工作，以“学、训、优、创、建”为重点，突出抓好领导班子建设和干部队伍建设。

学，坚持党委中心组和基层党支部、党员学习，开展了“xx思想、转变观念、创新发展”大讨论，以学习实践科学发展观为主题，进行了党政主要领导讲座、支部书记论坛、专家授课、外出考察等活动，转变了党员干部的思想和工作观念。

训，开展经常性干部培训，每年全镇干部职工都要进行一次军训，分管领导讲一次业务知识课，干部职工开展一次才艺大比拼和知识竞赛，举办一届职工体育运动会和文艺汇演，镇机关各职能办公室每月至少要开展一次业务培训，提高了党员干部的自身素质和工作能力。

优，配强配齐基层“两委”班子，按照“政治强、工作实绩突出、群众满意”的原则，多方面培养锻炼，层层进行考察推荐，先后两次对基层班子进行调整，调整后的“两委”班子平均年龄32岁，党支部书记全部达到了大专以上学历，一批优秀年轻干部走上基层领导岗位。

创，开展“一社区一特色”活动，社区党支部在做好各项业务工作的基础上，结合实际，先后创建了党建示范社区、文化活动示范社区、流动人口管理示范社区等，逐步形成典型示范、各具特色的社区工作格局。

建，建立健全工作督查制，成立督查组，重点完善各项工作制度，明确工作职责，落实工作责任，对各基层党支部工作经常进行督促检查，推进规范化建设，实行责任追究。

坚持日常工作月通报，重点工作随时报，年终通过责任状考核进行排名，兑现奖惩，社区党支部的工作积极性得到增强。

在推进上述工作中，作为镇党委书记，我充分发挥“直接责任人”作用：

第一，带头学。

班子好不好，关键在领导。

我始终认为一名党委书记，必须要有优秀的政治素养和坚定的政治立场，必须要有谋划全局、把握大局，应对和处理复杂问题和矛盾的能力，因此坚持不断的学习至关重要。

为此，我带头坚持每月中心组学习“雷