山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准1文档格式.docx
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考核结论合格□基本合格□不合格□(在对应项目打√)
姓名:
(主管部门)执法证书编号:
检查时受检(自查)单位负责人
检查人受检(自查)时间
姓名:
间(签字)
-10-
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业一般安全生产条件动态考核对应11
个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业一般安全生产条件考核的依据。
结合施工现场安全生产条件动态考核结果,
确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要
评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,一般安全生产条件动态考核为0分。
(2)汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
(3)汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
-11-
二、企业一般安全生产条件动态考核分表(格式)
2-1:
安全生产管理制度
序
号
评价项目检查评价方法
应得
分
评分标准
扣减
分数
实得
1本企业部门设置及管理人员花名册查有关文件5
未根据企业管理特点设置部门的,扣5分;
未建立管理人员档案的,扣5分。
未按规定建立安全生产责任制度的,扣20分;
安全生产责任制度不健全的,扣5-10分;
2建立安全生产责任制度20安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的,扣5-10分。
安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存
查有关文件和责
任书文本
3制定安全生产管理目标15
档的,扣20分。
未制定安全管理目标(伤亡控制、安全达标和文明施工目标)
的,扣15分;
安全生产管理目标未分解的,扣5-15分;
安全管理目标未落实或未执行的,扣5-15分。
4
实行安全生产责任制,与相关人员或单位签
订安全生产目标责任书
5
未签订安全生产目标责任书的,扣5分;
目标责任书签订不全的,扣1-5分。
5领导带班制度
查有关记录和现
场
20
节假日工程项目无企业领导轮流值班的,扣20分;
工程项目无项目部领导带班的扣20分。
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立
6
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生
产责任制
查看文件和现场
15
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实
或未得到明确的,扣5-15分。
7
内部经济承包合同中安全生产管理职责和指
标
合同中未制定安全生产管理职责和指标的,扣5分;
职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的,扣1-5分。
8建立安全生产奖惩考核制度查有关文件5
未建立安全生产奖惩考核制度的,扣5分;
安全生产奖惩考核制度不齐全的,扣1-5分。
9安全生产奖惩考核制度落实情况查有关记录5
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的,扣5分;
安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的,扣1-5分。
总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的,扣
10
对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及
施工现场控制
查看文件和现场5
5分;
专业承包未制定劳务分包管理办法的,扣5分;
劳务企业未制定现场管理办法的,扣分。
5
检查项目小计100
-12-
2-2:
安全生产投入
未按规定建立安全生产资金保障制度(审批、监督管理、验收等
内容)的,扣15分;
1安全生产资金保障制度15安全生产资金保障制度不健全的,扣5-10分;
查有关文件
安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的,扣5-10
分。
未制定安全生产资金使用年度计划的,扣10分;
2安全生产资金使用的年度计划10未实施安全生产资金使用年度计划的,扣10分;
年度计划制定不健全的或实施不到位的,扣5-10分。
5安全教育培训专项资金15
未设立安全教育培训专项资金的,扣15分;
安全教育培训专项资金使用不到位的,扣5-10分。
查有关文件和管理流程及资
未落实安全防护用品资金的,扣20分;
3
企业安全生产措施费用使用记
录
金实际使用的发票。
未建立安全生产资金使用记录的,扣5-15分;
企业安全生产资金使用记录(安全设备、安全防护用品、安全措
施费用、安全教育培训)不齐全的,扣5-15分。
施工现场未落实安全生产措施费用的,扣20分;
7各施工现场安全费用使用记录20
抽查施工现场
安全生产措施费用未专款专用的,扣5-15分;
施工现场无安全费用拨付、使用记录的,扣5-15分。
9建设单位措施费用凭证10未取得建设单位措施费用凭证的,扣10分。
安全生产投入总额占企业施工
总产值达到有关规定要求
查企业管理台帐10未达到的,扣10分。
-13-
2-3:
安全生产管理机构
序号评价项目检查评价方法应得分评分标准扣减分数实得分数
未建立安全生产管理机构的,扣20分;
1安全生产管理机构20
安全生产管理机构职能不健全的,扣5-10分;
安全生产管理机构人数达不到规定要求的,扣5-10分;
安全生产管理机构未行使职能的,扣5-10分。
未配备专职安全生产管理人员的,扣20分;
2专职安全生产管理人员20
专职安全生产管理人员未取得考核证书的,扣5-20分;
专职安全管理人员配备不足的,扣5-20分;
专职安全管理人员存在兼职的,扣5-10分。
查管理文件
3安全机构设备与经费10
安全机构未配备日常检查设备的,扣10分;
安全机构无管理必要经费的,扣10分。
安全管理机构人员无责任分工的,扣5分;
4安全生产管理机构责任分工5安全管理机构人员责任分工不健全的,扣1-5分;
安全管理机构人员责任未落实的,扣1-5分。
5安全生产检查制度10
未制定安全生产检查制度的,扣10分;
检查制度落实不到位的,扣5-10分。
企业月检、施工现场周检及专项、季节
性安全检查的时间和实施要求
抽查施工现场10
未实施企业月检、施工现场周检的,扣10分;
日常检查次数未达到要求的,扣5-10分。
未建立隐患整改、处置和复查机制的,扣10分;
7隐患整改、处置和复查10企业检查记录收集不全的,扣5-10分;
现场隐患整改不落实的,扣5-10分。
8
定期或不定期召开安全生产工作会议,
公布检查、处罚情况,部署任务
查管理档案
未建立安全生产会议制度的,扣5分;
会议记录收集不全的,扣1-5分。
9
每半年开展一次企业安全生产条件自
查,并写出报告
未开展安全生产条件自查的,扣10分;
安全生产条件自查弄虚作假的,扣5-10分。
-14-
2-4:
三类人员安全生产考核
未建立三类人员管理档案的,扣20分;
1三类人员管理档案查管理档案20
三类人员管理混乱的,扣5-20分。
法人代表、总经理、分管安全的副经理、
全部未持证上岗的,扣20分;
220
总工程师持证上岗
每缺少1人持证上岗的,扣5分。
项目负责人持证人数达到要求(与资质
320
查证书原件
标准要求相同)
每缺少1人的,扣5分。
专职安全生产管理人员持证人数达到要
420
求(不小于项目经理负责人的人数)
施工现场专职安全生产管理人员持证上
5查施工现场20
岗
每缺少1人的,扣10分。
-15-
2-5:
特种作业人员配备
未制定企业特种作业人员管理制度的,扣20分;
1本企业特种作业人员管理制度20
制度落实不到位的,扣5-20分。
查管理文件
未制定本企业特种作业人员操作规程的,扣20分;
2本企业特种作业人员操作规程20
操作规程未实施的,扣5-20分。
未建立本企业特种作业人员档案的,扣20分;
3本企业特种作业人员花名册20
特种作业人员管理混乱的,扣5-10分。
特种作业人员各工种配备(根据企业专业)不齐全的,扣5-20
4企业特种作业人员各工种配备情况20
查管理档案分。
未建立施工现场特种作业人员档案的,扣20分;
5施工现场特种作业人员档案20档案不齐全的,扣5-20分;
特种作业人员人证不相符的,每发现一人,扣5分,扣完为止。
-16-
2-6:
安全教育培训