西北农林科技大学管理服务Ⅱ类单位工作目标任务书Word下载.docx

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定性

三季度

3.完成第11届陕西省教学名师奖候选人遴选、推荐，力争获评省级教学名师2名

4.配合学校做好本科教学审核评估工作，完成资料搜集、整理

5.配合学校教风学风工作年要求，做好师德师风培育工作

6.做好2017年新进教师思想政治教育、师德教育、教学培训及教师资格认定配套考核工作

7.组织做好第12届青年教师讲课比赛

8.启动后稷讲堂工作，本年度开展活动6-8场

9.制定《青年教师教学能力提升暂行办法》、制定教学名师培育及引领文件。

《教学名师遴选与支持计划》、《“名师工作室”建设实施办法》

10.完成2017届本科毕业生满意度调查

11.组建教学评估服务专家团队，开展教师教学诊断评估服务工作

12.出台《新进教师教学能力认定考核办法》，启动师资博士后教学能力认定工作

13.完成2016-2017学年本科教学质量报告撰写

B综合管理

1.固定资产完好率100%、账务卡相符率100%

2.年度预算完成率90%

3.零稳定安全事故

陕西省农林科学院综合办（新农村发展研究院综合办）领导签字：

完成

期限

1.推进陕西省农林科学院实质性运行

2.完成陕西省农业协同创新与推广联盟2017年科技项目立项；

加强联盟协同机制建设

3.召开西北农林科技联盟第二次常任主席会议；

吸收新成员加入西北农林科技创新联盟

4.参与发起“中美大学农业推广联盟”；

办好第三届中美大学现代农业转移国际会议

5.办好中国农业科技管理研究会领导科学工作委员会2017年年会

1.资产管理（固定资产完好率；

账、物、卡相符率）100%

2.财务管理（年度预算完成率）95%

3.内部控制制度健全率100%

4.零稳定安全事故

西北农林科技大学管理服务Ⅲ类单位2017年度工作目标任务书

党校领导签字：

1.举办第十九期入党积极分子培训班授课教师集体备课会

3月

2.举办第十九期入党积极分子培训班

3-9月

3.开展党支部工作实务培训

4-12月

4.举办2017级新生党员培训班

全年

5.拟定出台学校2017年管理干部专题培训计划

6.配合组织部完成新任处级干部管理实务、新任“两委”委员和基层党委（总支）书记与党务实务专题培训

7.参加第十次西部地区高校党校工作研讨会

10月

1.资产管理（固定资产完好率100%；

账、物、卡相符率100%）

2.财务管理（年度预算完成率100%）

图书馆领导签字：

项目

完成期限

1.充分发挥学校图书馆工作委员会在文献资源建设、学科建设、人才培养和人才引进等重大问题的咨询与指导作用，进一步增强图书馆服务功能和文化传承功能，提升我校文献信息资源保障能力。

召开第二次图书馆工作委员会会议；

文献采访计划、新馆功能布局方案等征求委员意见；

邀请委员参加图书直采等。

2.创新组织形式，组建相应团队，进一步强化情报信息研究，提升服务“双一流”建设的能力。

围绕学校科技创新及产出，开展评价分析研究，形成评价分析报告1份。

总结梳理学校5年学科建设与进展，形成学校学科矩阵分析研究报告1份。

围绕“双一流”建设，开展学科评价分析、竞争力评价分析等，形成研究报告不少于6份。

3.加强和改进文献信息资源建设，提升文献保障能力。

探索读者分享新书选购权的模式和机制，开展馆藏文献信息资源质量与利用的调查与评价，完成新进图书9万册等文献采购任务，确保达到本科教学评估指标。

4.围绕学校“学风建设年”，积极开展阅读推广，强化服务育人工作。

搜集整理我校名人事迹及文献资料，编写西农故事，于新生入学季举办“西农故事展”；

创新“新生入馆”和“文献检索课”教育培训内容，举办“每周一讲”20期；

加强文献资源和平台的推介，举办专题讲座4期；

继续举办“读者排行榜”活动，并及时将排行情况反馈各学院；

积极开展阅读指导活动，举办名著阅读欣赏报告会3-5次；

围绕“4.23世界读书日”、毕业季、入学季等几个节点，组织开展系列活动。

1.严格执行《西北农林科技大学固定资产管理办法》，维护资产的安全和完整，固定资产完好率95%以上、账务卡相符率100%

2.加强财务管理，严格执行学校财务管理相关规定，年度预算完成率98%

3.加强科学管理，继续修订和完善图书馆党建及管理规章制度，内部控制制度健全率95%

4.继续做好“平安图书馆”创建工作，零稳定安全事故

就业指导中心领导签字：

学校重

点工作

1.2017届毕业生初次就业率90%，年底就业率95%

2.成立创新创业学院，建立创业教育统筹推进机制

9月

3.发布2017届毕业生就业质量报告

4.举办毕业生春季、秋季就业洽谈会，举办陕西省

硕博人才洽谈会，加强校园招聘会的主渠道作用

11月

5.举办陕西省基层就业论坛，做好基层就业和应征入伍政策的宣传，使更多毕业生知晓政策，引导毕业生投身基层建设

6.举办就业实习招聘会，全面提高学生综合素质和

实践能力

6月

7.加强职业指导队伍培训

8.开展“就业大学堂”等各类辅导、讲座活动20次

9.举办简历大赛、模拟招聘等比赛活动

10.开展职业咨询活动

11.全面提升信息服务的时效性，进一步发挥毕业生

就业管理系统的作用

12.系统开展毕业生求职意向、就业状况、用人单位

评价等调研工作

1.资产管理（固定资产完好率100%）

2.财务管理（年度预算完成率90%）

网络与教育技术中心领导签字：

A重点

工作

学校重点工作

1.信息综合服务平台建设

2.校园网出口带宽扩容

3.多媒体教室设备更新、改造

4.启动“信息综合服务平台”二期建设

5.做好2017年学校信息化建设项目调研、立项推荐及实施督办检查工作

6.继续做好网络、信息系统、高算平台、多媒体教室设施的等运维保障和技术服务工作

B综合

管理

1.资产管理：

固定资产利用率100%，账、物、卡相符率95%以上。

2.财务管理：

年度预算完成率95%以上

3.内部控制制度健全率：

95%以上

场站管理中心领导签字：

1.组织完成1500名本科生生物学实习和800名学生专业实习（其中：

火地塘林场500名，斗口试验站300名）接待任务。

做好火地塘林场三条实习线路的规划与勘察

2.提升进站项目的条件保障和接待服务水平，配合项目负责人做好1040亩地（其中：

杨凌农场650亩，斗口试验站390亩）田间基础设施维护、灌溉及科研成果看护

3.完成5000余名新生“三夏劳动实践”和实习指导任务，做好杨凌农场、斗口试验站小麦收割、夏播等任务

4.实施各场站土地确权、界标设置工作。

确保各场站科教项目安全，用地、四至无蚕食

5.做好第四轮岗位聘用工作

6.加强岗位培训工作。

开展管理干部时事政治专题讲座1次，举办学校有关新的管理制度培训1次，提高管理服务水平

1.资产管理。

确保固定资产完好（整）率达100%，账物卡相符率达100%

2.财务管理。

年度预算完成率达95%

3.内部控制制度健全率。

健全完善各项管理制度，并严格执行，内部控制制度健全率达90%

4.零稳定安全事故。

全年无稳定安全事故，无不廉洁行为

西安研究院筹建处领导签字：

1.进一步明确事业发展定位

2.建立部门管理制度

3.探索西安研究院建设经费融资模式

4.推动联络国际合作科研机构

5.做好原西安办事处办公大楼对外出租相关管理工作

1.资产管理（固定资产完好95%率；

3.内部控制制度健全率90%

档案馆领导签字：

1.完成学校2016年度各类文件和案卷档案材料的收集归档工作

2.完成2017年应届毕业生档