八年级组工作计划Word文件下载.docx

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　　③在教务处及政教处指导下，努力创造条件提升学生素质。

组织本年级学生积极参加学科活动和社会活动，培养动手动脑习惯，发挥学生特长。

　　三、密切家校沟通，促进家教科学和谐。

　　①老师通过各种渠道，加强与家长的联系合作。

通过沟通了解，共同促进学生思想发展和学业进步。

八年级组工作计划2

　　一、指导思想

　　以“文明源于身边细节，做人始于学会感恩，教育重在培养习惯”为重点，以“提高质量、促进均衡、稳步发展、和谐育人”为指导，强化班集体建设，培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法，围绕“做文明二中人”这一主题，用爱校理念引领、主题活动支撑，力求达到德育工作的时效性。

强化科研意识，提高教育质量，建设一支团结协作、积极进取的初二年级教师队伍。

　　二、现状分析

　　初二年级下学期已经进入分化阶段，初一年级时部分班级已有所显露。

因而，本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题，要使八年级的教学质量稳步提高，还要在学困生帮扶工作上加大力度。

　　三、工作目标

　　管理目标：

强化年级组团结协作意识，凝聚集体智慧，务实苦干，工作到位。

　　学生的培养目标：

在八年级扼制住两级分化，培养自主学习与钻研精神，能较为全面的发展。

　　教学目标：

整体稳步推进，着力做好学困生帮扶工作，狠抓尖子生和学困生，为进入九年级打下坚实的基础。

　　四、德育工作：

　　这学期我年级要狠抓思想品德的教育工作，建设优良的班风和级风。

各班都要根据学生实际设计多种教育活动，做到每周有班级主题教育活动，每月有年级教育活动，注重德育活动的实效性。

　　继续搞好家长学校工作，密切家校联系，充分利用好家长会，促进学校教育教学工作。

　　五、教学工作

　　按照学校本期对教学的具体要求，本着“一切为了学生”的原则，结合初二年级的实际，老师们要利用各种机会，争取做到让每一位学生在新的学期都能有长足的进步。

　　1、研究学生：

老师们要制度化地认真研究年级的教学工作，分析学生的特点，互相交流教育教学情况，对课堂、作业上反映出来的学生情况进行深入研究，找出学生存在的问题，商讨要做的工作，寻找提高学生成绩的有效办法。

　　2、加强备课：

加强备课质量的监控，强化教师个人的二次备课，既备课程标准，又备学生实际，既备有效教法，又备学法指导、预习作业、课内练习和课后作业，力求做到科学化的“教什么”与艺术化的“怎么教”的有机融合。

　　3、组织考试：

认真组织好月考，及时对教学中反映出的普遍性问题进行思考和解决。

　　4、帮扶学生：

认真辅导学生，尽最大的努力在考试中考出好成绩，取得好的名次。

学生是两极分化很明显，要想在考试中获得好成绩，年级必须坚持“培优”和“补差”同时进行，抓两头促中间，各位老师都要详细制定学困生帮扶计划，充分利用好学习小组，逐一落实。

　　5、听课评课：

组织好老师相互学习听课，群策群力，加强教学反思。

完善听课、评课体系，在校内公开课常态化的基础上，教研组设定公开课制度，并做好评课记录。

　　6、班级管理：

完善班主任管理制度建设，强化班主任精致常规管理的意识，班主任每天值班管理到位，组织好班级日常事务，做到“时时有人管，事事认真做”，提高班主任的岗位责任意识。

　　作为初二年级的老师，面对学生新的思维，新的想法，我们将面临更大的挑战，也面临着很大的压力，只要我们能够同心协力、齐抓共管、我们相信一定能顶住压力，挖掘动力，把本学期的工作做得更好，确保今年初二能顺利地向下届初三过渡并为之打下坚实的基础，向学校、向家长、向社会交上一份满意的答卷。

八年级组工作计划3

　　803班以学校德育工作计划为指针，进一步加强全体师生的常规管理，倡导良好的教风、学风、班风，进一步提高教育教学质量。

立足班级实际，求真务实，开拓创新，建构和谐班级。

　　二、工作目标

　　1、树立正确的教学教育理念，让教与学更加有的放矢。

让学生自觉养成完成作业的学习习惯和团结合作的行为习惯。

　　2、坚持以人为本，以教师和学生的发展为本。

　　3、坚持“一课三反思”的教学模式，向45分钟要质量，形成教与学的良性循环，处理好师生关系。

　　4、加强教师之间的联系和协调，努力提高教学质量。

　　5、加强家校之间的联系，发现问题及时沟通，及时解决。

　　三、主要工作

　　1、年级内用“人人都是德育工作者”理念进行教育教学。

　　2、以备课组为阵地，经常交流教学教育体会和经验，取长补短。

　　3、班主任要经常和任课老师以及家长互相沟通。

　　4、加强各科的教学，在量上要保证，在质上要提高。

　　5、经常跟兄弟学校取得横向联系，取长补短，提高教学水平。

　　6、配合教导处开展好第二课堂活动，丰富学生的课余生活，让学生的身心得到和谐健康的发展。

　　四、具体措施：

　　一、教师方面

（一）、调动全体教师的积极性，实行全员管理。

　　管理是每一位任课教师的职责，实行45分钟责任制，课后“双差生”谈话制，后进生激励制等，把各班中不同层次的学生分配到班级组所有教师名下，建立一段时期的负责制，课内课外都形成管理的链条。

（二）、建立班级间竞争激励机制。

　　年级组是一个整体，其中，每一个班又是独立的个体。

开展班级间的竞争，能激励整体管理的成效。

　　二、对学生的管理

（一）、卡德威尔和斯宾克斯（澳大利亚）认为：

由于教育的环境处于高度躁动状态，因此，在很多问题上都很难制定出战略计划，在这种情形下，学校应根据最有效的信息，形成清晰的战略意图，以此作为行动的基础。

因此，策略是以放促收，不怕问题暴露，反而要充分暴露。

暴露一个解决一个；

解决一个就积累一份经验。

过渡年级是管理的难点，有了起始年级的问题经验，过渡阶段的管理就有了指向性，此时，学生的思想意识也有相应的提高，管理的原则是稳中求进。

毕业年级是学生较为焦躁的阶段，其心理压力已达极至，而且学生层次分化较大，稍有不慎就会引发“战火”。

因此管理策略是严中有宽。

既要让学生在严谨的管理下完成学业，又要让他们充分感受教师的关爱，发奋学习。

（二）建立新型师生关系，由传统的师道尊严、一味灌输转变为平等对话。

　　应该说，这一点涉及到的是师生双方面的问题。

更侧重于教师对学生的态度观念。

传统教育观念中“师者尊严”的长期统治让学生对我们的老师产生了畏惧心理，在老师面前，学生感受到的不是作为“人”的平等，而是压抑。

因此，班级管理的一项长期而艰苦却效益明显的工作恐怕还是转变广大教师的观念，放下长者之尊，和我们的学生站在同一个平台上看问题，实现师生间的平等对话。

　　五、班级工作行事历：

　　八-九月份

　　1、对学生暑假作业进行检查。

　　2、新学期学生报名注册。

　　3、组织学生打扫教室卫生、出黑板报。

　　4、重新编排座位。

　　5、召开主题班会，对学生进行安全教育。

　　十月份

　　1、结合国庆节，召开主题班会对学生进行爱国主义、集体主义的教育。

　　2、组织学生积极参加兴趣小组活动，全面开展素质教育。

　　3、组织学生参加学校各项活动。

　　4、出好庆国庆墙报及学习园地。

　　5、对学生进行各项安全教育。

　　十一月份

　　1、开展讲文明、树新风、团结协作、增长集体荣誉感的教育活动。

　　2、召开班干部及不同层次学生会议，深入了解学生情况。

　　3、做好期中检测的动员和复习工作，加强考风考纪教育。

　　4、主题班会：

特长展示（手工制作、表演、绘画、书法等）。

　　十二月份

　　1、组织学生筹备庆祝元旦文艺活动。

　　2、召开学困生会议，深入了解情况，鼓励及指导学习。

　　3、组织学生开展主题班会：

学习经验交流。

　　4、组织学生出好板报。

　　一月份

　　1、做好复习动员工作，认真制定复习计划，做好期末复习考试和总结工作。

　　2、做好学生评语及成绩入册等工作。

　　3、对学生进行假前法制和各项安全教育。

　　20__年8月28日

八年级组工作计划4

　　依据学校教育教学工作要求及教导处工作安排，根据初八年级的实际情况，努力探索年级组工作新思路。

充分发挥年级组管理的职能作用，以培养“主体性学生”为目标，深抓学生常规教育、养成教育、感恩教育及传统文化教育，把强化班集体建设作为突出工作，严格培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法。

通过加大工作力度，强化教科研意识，提高教学质量，加强年组团结协作、积极进取的工作作风。

　　本年级本学期已经进入分化阶段，七年级时部分班级已有所显露。

因而，本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题，要使八年级的教学质量稳步提高，转差工作需要加大力度。

本学期又加了新科目物理，地理和生物面临在本学年毕业。

调整了124班主任和部分科任老师。

教师、学生还需要一段磨合和整合的过程。

因此，本学期工作难度较大。

　　年组管理目标：

强化年级组建设，团结协作，凝聚集体智慧，务实苦干，工作到位。

在八年级扼制住分化，培养自主学习与钻研精神，能较为全面的发展。

整体稳步推进，着力做好转差工作，重视差生转化，狠抓尖子生和后进生，为进入九年级打下坚实的基础。

　　四、工作重点

　　提高年组管理水平和班主任管理水平。

重视班级管理工作，促进班风、学风建设。

抓好班干部队伍建设。

继续开展新课改实验工作，促进课改水平的提高。

　　整体稳步推进，着力做好转差工作，力求各班都有部分差生得到不同程度的提高

　　五、工作措施

　　1、强化年级教师队伍的管理。

　　①加强年级组教师的思想建设，转变观念，发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神和工作作风。

　　②继续把教师的团结协作放在首位，充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性，实施制度化、人性化管理。

　　③加强劳动纪律，强调坐班，确保正常的教学秩序。

　　④以身示范，充分发挥带头作用。

　　⑤定期召开年级组教师会议，落实措施，布置年级工作，使教学和管理走上良性发展轨道。

　　2、进一步抓好行为规范和养成教育。

　　①结合基础道德教育，强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的教育，帮助学生规范品行，端正为他人服务的思想。

　　②利用板报、课间操、班会等形式，加强行为规范养成教育，增强学生“自我管理，自我监督，自我实现”意识。

重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。

　　③细化班级每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养习惯。

　　3、强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高。

　　①抓好教学过程中的备课关、上课关、作业关、考试关和质量关。

　　②加