业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx

上传人:b****3 文档编号:15853284 上传时间:2022-11-16 格式:DOCX 页数:35 大小:39.85KB
下载 相关 举报
业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共35页
业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共35页
业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共35页
业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共35页
业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx

《业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx(35页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

业主指定分包进场资料Word文档下载推荐.docx

2、查制度:

检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。

违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理,特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制,能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施:

检查是否编制安全技术措施,安全技术措施是否有针对性,是否进行安全技术交底,是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患:

检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理:

检查有无隐瞒事故的行为,发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理,是否制订了防范措施,是否落实防范措施。

凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故,要重新严肃处理,防止同类事故的再次发生。

6、查组织:

检查是否建立了安全领导小组,是否建立了安全生产保证体系,是否建立安全机构,安全干部是否严格规定配备。

7、查教育培训:

新职工是否经过三级安全教育,特殊工种是否经过培训、考核持证,各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》,监督落实整改方案并进行复查。

重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。

对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时,安全检查人员有权责令立即停工,待整改验收后方可恢复施工。

六、公司或项目部的定期检查,都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈,并将检查纪录备份到被检单位留存。

迎接上级检查

七、项目部在接到各级政府管理部门、总公司、局级等检查通知后,及时将信息发馈给公司相关领导和公司HSE管理部,公司及时协助项目部迎接检查。

八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场,必须准备书面汇报资料,有条件的项目部兼用投影技术汇报。

九、上级检查单位开据的整改单,要及时整改、按时反馈。

同时反馈给公司HSE管理部。

公司级检查

十、坚持定期检查:

实行月度生产大检查制度,由公司副经理或总工带队,安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。

十一、除定期外,安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患,必须立即开具施工现场安全违章单,落实“三定”措施,安全部门负责复查。

十二、HSE管理部门平时坚持日巡查制度,实行飞行检查。

十三、公司级定期检查时间安排:

1、上海市内:

每月一次,每月中旬开始。

2、沪外周边地区(包括苏、浙、皖):

每季度一次,季度末当月的15日开始。

3、远离沪其他地区(包括北京):

每半年一次,6月、12月初开始。

4、专项检查:

制定了《专项治理计划》,每月定期检查。

5、季节性检查:

防台防汛防暑、冬季施工等检查,提前3天进行检查。

6、临时检查:

遇国家、地方重大节假日活动、结合重大事件等的检查,检查时间另行通知。

十四、定期检查结果反馈:

本次检查工作结束后3天时间,公司以《检查通报》形式公布。

所属企业应根据检查的结果,对存在的问题进行分析研究,提出整改的措施和要求,并与目标管理、责任制考核及奖罚等相结合。

地区经理部检查

地区经理部组织下属有关人员每月进行一次对下属项目部的安全检查,检查结果反馈到公司。

项目部自查

十五、每周一次,由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员,对施工现场进行安全生产专项检查,并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

十六、项目经理部应根据施工期间季节气候变化,及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查,还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。

十七、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度,对于高危险性的作业应实行旁站监督。

十八、项目应建立安全检查台账,将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案,便于一旦发生事故时追朔原因和责任。

检查纪录使用专用检查表。

十九、评分与反馈:

1、项目部每周例检,要对照《评分表》进行一次打分,要有签到、记录、奖罚等。

2、项目部每周例会反馈检查结果,要有会议签到、记录、照片。

班组长和个人安全生产检查

二十、分包单位负责人(或班组长)每天上下班前应检查各自作业区域安全,制止三违,对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

二十一、每个施工人员应加强自我保护意识,上下班前检查一下自己工作的地方,对不安全因素,除了向班组长汇报处,应及时采取有效措施。

二十二、附则:

1、如遇特殊情况,检查时间另行通知。

2、本制度自2005/1/1日起实施。

 

关于分包安全生产管理制度

中建总公司

一、执行文件中建质字[2004]25号《中建总公司分包单位安全生产条件评分办法》。

中建八局

二、执行局程序文件QHSE-15《工程/劳务分包程序》。

公司级

三、执行合约部文件《劳务(专业)分包招(议)标管理办法》。

“2、签订《商务合同》时,必须同时签订《总承包公司安全生产和环境管理奖罚规定》以作附件二,以确保公司所有管理制度的落实。

项目部

四、付款会签制

1、工程款拨付时,必须有安全部门签字。

项目部执行流程《中国建筑第八工程局XXX项目部分包工程款审批表》。

2、罚款执行《罚款流程》。

五、人员管理:

1、安全教育规定

第一条三级安全教育:

对新进职工上岗必须进行安全生产三级教育(公司教育、项目教育、班组教育)学习有关安全制度,安全操作规程(包括正确使用劳防用品知识)。

变换工种职工应进行换岗安全教育,以上教育必须记录在教育卡上,教育后在项目办理胸卡(出门证)。

每份胸卡成本5元,如发现工人未经项目教育进入施工现场作业,罚款100元/人,并将对施工队处罚200元/次,并抄送到业主办公室。

第二条定期教育:

施工队运用各种形式经常进行有针对性安全教育,如:

安全知识教育、安全技能教育、专项教育、节前教育、季节性教育。

包括每周一次班组安全活动日,全体职工应参加安全生产知识考试等,不断强化职工安全生产意识,教育必须要有记录,考试成绩要记录在“职工劳动保护教育卡”上。

项目管理人员监督施工队领导人员对工人教育会。

每月底将安全资料交到项目安全组。

第三条特殊工种教育:

凡从事特种作业人员(如电工、电焊工、架子工、塔吊、人货电梯司机等)必须经过专业安全技术培训,并经过考试合格发给操作证后,才能准许上岗,到期还须培训。

安全员和现场值班电工还须持双证上岗(劳动局和建委)。

第四条伤愈职工教育:

对事故受伤者在伤愈上班前必须进行“举一反三”事故教训教育,防止事故重复发生。

第五条分包单位必须在签定工程合同和安全生产协议后,在施工前对分包队伍负责人和全体职工进行一次安全教育,教育内容:

国家安全方针、政策及安全生产有关规定,并针对工程重点和危险处进行针对性安全技术交底,然后承发包签署“总包对分包进场安全总交底”书。

2、个人保护

第一条个人防护用品正确佩带和使用,分包单位在采购安全防护用品时必须经总包验收合格后方可发放给工人使用,未经总包验收就使用将对分包警告和处罚。

1.安全帽

1.1.进入施工现场必须戴好安全帽,帽扣扣紧。

除特殊工种戴蓝色安全帽,其他人员一律统一戴黄色安全帽。

安全帽统一帖中建标志。

1.2.作业人员不戴安全帽不得进入施工现场、违者每人每次罚款100元,管理人员罚款200元,戴安全帽不按要求扣好帽带者罚款40元。

2.安全带

2.1.凡高度在2米及2米以上,在无立足点或无牢靠立足点的条件下必须正确佩带安全带,(根据安全带GB6059---1985标准使用。

2.2.在高处作业没有防护设施,不带安全带者处罚分包队伍1000元/次。

2.3.在高处作业不正确佩带安全带,处罚100元/次。

3.安全网

A、在建工程外侧必须用密目安全网封闭,施工单位未封闭将处罚1000元/次。

B、安全网规格、材质不符合要求的处罚1000元/次。

C、作业人员在施工时未经总包同意下拆除安全网将处罚500元/次。

3.楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口和通道口

3.1.施工区域五口必须按要求未防护,“纵向到底、横向到边”,施工单位未进行防护或防护不牢靠、不合格的,总包将对分包提出警告。

3.2.施工单位施工人员未经总包同意下私自拆除防护设施,总包将对分包警告和处罚。

3.3.分包单位防护设施未形成定型化、工具化的,总包将对分包提出警告或处罚。

4.临边

4.1.施工区域内临边必须要求防护,形成定型化、工具化的,施工单位临边未防护的总包将对分包提出警告或处罚。

4.2.施工单位未经总包同意下私自拆除临边防护的,总包将对分包提出警告或处罚。

3、违章违纪

4.2.1.分包单位施工作业人员在施工现场或生活区违章违纪,总包发现或调查原因清楚后将对分包单位提出批评警告或处罚,情节严重的将交到派出所处理。

4.2.2.分包单位工人在场期间打架等,总包要求分包单位自己处理,分包单位处理不了的总包处理或司法机关处理。

4、施工现场人员管理

A、新进入工地人员未经项目培训和施工队三级教育不得进入施工现场,违者每人罚款200元。

B、喝酒后不得进入施工现场,违者罚款200元,连续两次者,罚款600元。

C、在施工现场穿拖鞋、光背者罚款100元。

D、在施工现场、生活区宿舍仓库乱拉乱设电线者罚款500元。

E、严禁在木工棚、仓库和睡在床上吸烟,违者罚款200元。

F、工人宿舍个人卫生差,衣物不按规定放者罚款100元。

G、没有经项目部同意,宿舍内不许外来人员留宿过夜,违者罚款200元。

H、宿舍内不许男女混住,施工现场不考虑家属留住,违者罚款200元。

I、在施工现场随地大小便者每次罚款100元。

J、剩菜、剩饭、垃圾等到处乱放者罚款100元。

K、禁止在工地打架,违者双方各罚款2000元,重者送公安部门处理。

L、施工单位禁止在房间内乱拉电线、烧饭、使用电饭电炒锅等,项目发现一次将对施工队处罚200元/次,工人浪费水电,项目发现一次将对施工队处罚100元/次

六、安全措施

1、安全设置

A、分包单位编制“安全生产保证计划”将安全生产保证体系标准具体应用和贯彻在施工安全生产工艺中,“安全生产保证计划”由分包单位项目经理组织工作有关技术人员进行编制并上报总包,由总包安全总监会同各职能部门进行审定。

B、分包单位“安全生产保证计划”应具有下列8个方面安全技术措施:

(1)临时用电安全措施。

(2)危险部位、重点部位施工过程相应安全技术措施。

(3)季节性劳动保护措施要求计划。

(4)特殊工艺及新工艺、设备、设施、材料使用针对性专项安全措施和操作规程、方案及措施。

(5)施工现场防火重点部位及防火要求、防火检查。

(6)场容场貌、文明施工、总包检查。

(7)物体打击、高空坠落、触电、防汛防台和季节性预防应急措施。

(8)三宝、四口、五临边安全防护和维修等措施。

2、安全配备

A、分包单位

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律文书 > 调解书

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1