【培训讲义】关于青年干部如何成长的党课讲稿.docx

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关于青年干部如何成长的党课讲稿

很高兴就全县青年干部培训班的机会，跟大家谈谈青年干部的成长。

青年干部是党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障。

青年干部的成长，一靠自身努力，二靠组织培养。

今天，我从青年自我成长追求的角度，谈五个方面的问题：

一、党历来十分重视青年干部成长

党历来高度重视青年干部的成长，把青年干部成长问题放到关系到现代化建设的成败、关系到党和国家的盛衰兴亡、关系到社会主义在中国的命运的高度来对待。

建国初期，面对建设型人才匮乏的局面，毛泽东同志指出：

“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。

改革开放初期，邓小平同志提出经济改革和干部年轻化要齐抓并进，“我们现在的两个主要任务是经济改革和干部年轻化，两者都很重要，但最重要的还是干部年轻化，有了大批年轻的精力充沛和具有专业知识的人才，才能促进经济发展。

这样，通过改革使经济持续稳定地发展，通过干部年轻化确保政策的连续性，使局势更加稳定”。

江泽民同志针对世纪之交的国际国内形势指出：

“全党同志必须认清当前国内外形势的新情况新特点，认清我们党在新的世纪里所要完成的繁重任务，认清我们党的建设的实际状况，从而进一步认识到培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部的极端重要性和紧迫性”。

胡锦涛同志强调要为青年干部成长创造好环境，“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持

青年创业。

”十八大以来，习近平总书记从推进“四个全面”战略、实现中华民族伟大复兴的高度，对青年干部的成长提出“四铁”、“四忌”要求，“四铁”，即：

铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当；“四忌”，即：

忌急于求成，忌自以为是，忌朝令夕改，忌眼高手低。

一代代党和国家领导人关于青年干部成长的重要论述，既应该作为组织部门的行动纲领，又应该作为青年干部的奋斗目标。

二、影响青年干部成长的几个因素

青年干部具有独特的成长环境，就家庭来讲，独生子女的情况变多，就学习环境来讲，深造的机会也在增多，就社会环境来讲，信息化程度显著提升，学习的资源更加丰富。

在这样的成长背景下，青年干部呈现出文化层次高，知识面宽，思维敏锐，适应能力强等特点，但是由于青年干部存在出了家门进校门，出了校门进部门的实际情况，与社会的衔接不够紧密，存在党性修养和锻炼不够等问题，突出表现在以下几个方面。

一是党性修养不够高，理论学习不够扎实。

青年干部总体政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能够与党中央保持一致,但是仍然存在政治理论学习不够扎实，不够全面，不够有效的问题。

青年干部除了参加机关党内组织生活以及党校短期集中学习外，在日常工作中自觉学习政治理论的精力投入较少；学习中多利用网络媒体集中通读文章，较少看报纸和电视新闻，较少认真坐下来研究原著，对有关政治理论存在浮光掠影，浅尝辄止，一知半解的问题，停留在学了看了，没有真正掌握理论的科学体系和精神实质；撰写学习

一些心得体会，通常是“拿来主义”，没有真正联系自己的思想和工作实际触动心灵。

产生这个问题说到底是自己党性修养不足，党性锻炼不够的表现，没有真正认识到理论学习对于锤炼党性、指导实践的重要意义。

二是工作作风缺少锤炼，缺少基层经验。

有的青年干部风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的精神有所欠缺，工作效率还需提高。

高标准、严要求的意识还不够强，有的工作只求过得去、不求过得硬，善于当“差不多先生”。

有的青年干部服务意识不够强，在服务群众工作中态度冷漠，不够热情，对一些复杂问题存在着畏难情绪，有时遇到问题绕道走，或推诿工作怕担责任，没有真正做到把群众当主人、当亲人。

有的青年干部不善于走出办公室、深入基层开展调查研究，对群众关心的热点问题和实际需求研究不多，对业务工作中重点、难点问题的思考不深，出现解决问题结合实际不够紧，整体把握不到位的问题，影响了向领导建言献策、为群众排忧解难的质量。

三是考虑问题不全面，统筹能力比较弱。

青年干部往往处于专业性技术岗位上，分工比较具体。

独当一面，统领全局的机会少，看问题的视野也就不够开阔，不能同时考虑到上与下、内与外、主与次、整体与部分、当前与长远等关系，面对综合性强、矛盾复杂、任务艰巨的事项时，有的决策不果断，畏首畏尾，错过最佳决策时机；有的看不清事物的内在关系，抓不住主要矛盾，不知从哪里下手，从哪里突破；有的不能应对工作过程中的异常变化，一条道儿走到底；有的

用人不识人，分工不科学，导致人力资源浪费；有的不知协调各方、统筹谋划、兼顾全面，不能充分调动一切积极因素，兼顾各方利益诉求。

四是自我意识比较强，工作方法欠科学。

青年干部往往在家庭是宠儿，学校里是骄子，单位里是新锐，一直都处在关爱有加的环境里，觉得全世界都围着自己转，很容易沾上一些“娇气”，看问题容易以自我为中心，突破不了“小我”的狭隘，工作方法不注重科学性。

有的做事随意任性，不注重调查研究，自我感觉良好就行，甚至会朝令夕改，前后不一，导致工作不能连贯一致地推进下去；有的不会换位思考，不照顾别人感受，事先不多想几个“如果”，推进了工作，伤害了同志；有的只习惯当“主角”，不甘心当“配角”，不认真完成自己的责任分工，还越俎代庖，到别人的职责范围里乱指挥，搅乱工作局面；有的把“霸道”当“魄力”，自己说了算，决策过程中，只听掌声，不接受不同意见，变相搞“一言堂”，破坏单位的“政治小生态”。

三、青年干部成长要瞄准“五个维度”

青年干部应当加强自身修养，着力完善和提升自我，使自己具有较高的综合素质和较强的工作能力，接受党和人民的选择。

青年干部的成长，各人有各人的经历，在不同环境下，会有很大差别。

就共性的问题来讲，青年干部健康成长，应把握好“五个维度”：

就是政治上有高度、思想上有深度、能力上有强度、心理上有气度、知识上有广度。

一是政治上有高度

政治上清醒而坚定，站得高看得远，这是成为高素质干部的首要条件。

青年干部讲政治要在以下几个方面有一定的修养。

要顾大局。

古人云：

“不谋全局者，不足以谋一域”，就是告诫后人要树立“一盘棋”思想，培养全局观念。

党从小到大、从弱到强的历史，就是一部不断强化大局意识、不断维护大局的历史：

为了打倒军阀，与孙中山领导的国民党合作，允许共产党员加入国民党；为了抗击日寇，建立国共统一战线，将红军改编为八路军；为了祖国统一，实行一国两制，允许资本主义制度在特区存在；为了维护和平，放下历史仇恨，坚持以邻为伴，与邻为善。

青年干部要顾大局就是要立足本职，清楚自己都是组织这个机器内的一个小小的零部件，任何一个零部件出现问题，都将影响机器的正常运转，因此在工作上发现失误、差错、问题时，无论是分内分外的事情，只要对党和人民有利的事情，要本着对组织负责，对单位负责，对同事们负责，对自己负责的态度尽心尽力去管，尽心尽力去做，增强在大局中的补位意识。

要强党性。

在座的大部分是党员，作为一名党员，要在强党性上狠下功夫。

强党性就是要对党忠诚，坚决拥护党的领导，坚决执行党的政策，坚持原则，坚定共产主义理想信念，心中装有服务、装有群众、装有国家。

习近平总书记指出：

“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”，“要立根固本,挺起精神脊梁”。

青年干部政治上、行动上要同以习近平

同志为核心的党中央保持高度一致，不管面临什么艰难险阻，不管遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求。

要讲团结。

有这样一则寓言：

一头驴和一匹马同行，驴驮了很重的货物，而马由于受到主人的宠幸只驮了一点点。

驴请求马分担一部分货物，马不同意，结果驴不堪重负累死了，此时的马不仅要背负驴背上的所有货物，还要外加一张驴皮。

这则寓言的寓意很简单，但是道理却不简单。

天时不如地利，地利不如人和，独脚难行，孤掌难鸣，多一个铃铛多一声响,多一枝蜡烛多一分光，青年干部作为集体的一员，要把团结协作作为做好工作的基本觉悟和基本方法，互相帮助，共同承担、共同分享，把集体放大一点，把自己看轻一点。

学会换位思考，强化责任意识，努力树立相互体谅不埋怨，相互信任不猜疑的良好风气。

要有自律。

在新的历史条件下，青年干部要做到廉洁自律，要在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，面对复杂的社会环境，要警惕资产阶级腐朽思想和生活方式的影响，在功名利禄、金钱美色的引诱面前立场坚定，心澄如水。

处理好原则与人情的关系，不要让各种各样的关系网束缚自己，坚决反对拉拉扯扯，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性的庸俗作风。

严格遵守党章党规，自觉做到“四个管住”：

即管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。

二是思想上要有深度

孔子讲：

“君子不器”，君子不是一种工具，应当有更高的追求。

托尔斯泰说过：

“思想正如长出大树的种子一般，在眼睛里是看不见的，但是人类社会生活的变化正发生于其中”，“思想就是力量。

”思想无影无形，却无时不在、强大有力。

思想富则国必富，理论强则党必强。

我们党一直致力于推动思想解放、理论创新，就是这个道理。

思想上有深度，最重要的是坚定理想信念。

“理想信念动摇是最

危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。

”心中有信念，行动就会有力量。

信仰是把个人与更伟大的整体联系起来的东西。

有些同志谈到理想信念，往往认为是“空洞的说教”，其实“人生如屋，信念如柱”，如果没有信念这根柱子，人生这个屋是经不起风吹雨打的。

我们共产党人坚定信仰、牺牲自己的例子很多，夏明翰被捕以后，写下了名垂青史的《就义诗》：

“砍头不要紧，只要主义真。

杀了夏明翰，还有后来人。

”前几年热播的电视剧《潜伏》中的秋掌柜被抓以后说：

“谁也不能动摇我的信仰，我绝不会出卖我的战友，宁死不会叛变。

”最后把舌头咬断，决心不说出一个字。

可以说，崇高的理想信念，是共产党人的立身之本、动力之源。

青年干部要坚持不懈抓好理论武装,打牢思想根基、补足精神之“钙”,增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

十八届六中全会提出，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。

我们要把十八届六中全会精神学习好、贯彻好。

思想上有深度，还表现在判断和鉴别能力上。

智者不惑，是先秦儒家推崇的君子三大德行之一，思想有深度，就是要做到“不惑”，能够透过现象看到本质，不随波逐流，能够正确对待社会上的不良现象。

因为我们这个国家太大了，社会发展变化太快了，一点好、一时好，就认为一切都好；一点坏、一时坏，就认为一切都坏，这都是片面的，我们需要辩证地看问题。

思想有深度、智者能不惑，就是要能够明是非、辨善恶，能够贵知己、贵知人，能够知当务、识时事。

希腊有句名言：

“判断力不强，学问再高也没有用。

”社会越来越具有复杂性、多样性，需要清醒判断、正确识别，才能够在纷繁复杂的矛盾和问题面前，保持清醒的头脑，保持正确的态度。

思想上有深度，还体现在前瞻性和预见性上。

有追求的领导应该永远看着前方，争取一个又一个事业上的高峰。

列宁强调：

“思想家就在于走在运动的前面。

”这种前瞻性和预见性，就是要求我们在工作中要具有一定的前瞻思维、战略思维。

历史上，看不清世界发展大势，导致国家和民族衰亡的例子不少。

清朝从人口和经济总量居世界第一位的“康乾盛世”，到最终走向衰亡，只经历了短短一百多年的时间，其关键一个因素是清朝统治者固步自封，没有跟上西方工业革命及其科学技术和生产力快速发展的大趋势。

党的十八大以来，在经济全球化、世界多极化、产业信息化的历史背景和时代条件下，习近平总书记以政治家和战略家的巨大政治勇气和理论勇气，高举实事求是的伟大旗帜，全局在胸，高瞻远瞩，审时度势，举重若轻，准确把握国际国内大局的深刻变化，准确把握我国当前面临的新情况、新问

题，准确把握人民群众的新要求、新期待，