海南省职业院校技能大赛Word下载.docx
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谭基虎省教育厅副厅长
孔令德省教育厅副厅长
王彦茹省人力资源和社会保障厅副巡视员
委员：
林岗省教育厅职业教育与成人教育处处长
张超省教育厅高等教育处处长
陈永强省人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长
王开初省人力资源开发局副局长
张喜文省人力资源开发局职业技能鉴定处处长
张清明省教育厅职业教育与成人教育处副处长
朱双平省教育厅高等教育处副调研员
组委会下设办公室，具体负责比赛的组织实施工作。
办公室主任：
张清明省教育厅职业教育与成人教育处副处长办公室副主任：
陈湘鹰省人力资源开发局职业技能鉴定处副处长
朱双平省教育厅高等教育处副调研员
工作人员：
林洪珊省教育厅职业教育与成人教育处主任科员
许政宇省教育厅职业教育与成人教育处主任科员
苏永光省教育厅高等教育处副主任科员
周汝伟省人力资源和社会保障厅人力资源市场处副主任科员
高仁钧省人力资源开发局职业技能鉴定处主任科员
梁俊省教育厅高等教育处副主任科员
李勇先省教育厅职业教育与成人教育处副主任科员
本次大赛仲裁委员会由组委会成员与各专业裁判组成。
琼台师专赛区组织机构
琼台师专赛区组委会构成如下：
主任：
程立生
副主任：
舒火明
委员：
王立紫、曾彪、吴小玲、王世翔、龙文希
赛区组委会办公室设在教务处。
吴小玲副主任：
龙文希、林春光
办公室下设5个工作小组：
1、接待保卫组
组长：
曾彪组员：
袁昌清
2、宣传报道组
王世翔组员：
袁昌清、黄志虹
3、赛务保障组
组长：
王立紫副组长：
林志春、林强
组员：
张梦影、詹道仪
4、文秘评判组
龙文希副组长：
周萍、刘清虎
（待省组委会确认名单）
5、参赛实训组
吴小玲
秦奋人、符传谊、符祥康、马玉蓉、谢彦波、周萍、林春光
文秘技能竞赛赛程安排（专业组）
日期
时间
内容
地点
备注
4
月
28
日
08：
30－21：
30
报到、安排食宿；
熟悉比赛场地
新校区、酒店
熟悉场地：
报告厅、文A201、文A202、综B101、综B102。
各选手下午和晚上在才艺展示场地做好前期准备、适当演练。
29
30－09：
10
开幕式
报告厅
文B202
提前10分钟入场，按指示位置就座。
参加人员：
各参赛学校带队领导、指导教师、竞赛评委、全体参赛选手。
9：
30－10：
20
理论知识测试
文201、
文A202
提前10分钟按编号入场，提前5分钟发试卷。
开考10分钟后禁止入内。
竞赛评委巡视
10：
40－11：
公文写作
文A201、
中午
工作餐、午休
13：
10－13：
抽取工作实务比赛的顺序号
侯考室（综B104）
未按时抽号者视为放弃比赛。
30－18：
00
工作实务（专业组）
模拟办公室（综B101）
参赛者在候考室（综B104）抽取顺序号，按顺序到备考室（综B103）接题（抽取题目）、备考，再依次进入模拟办公室参加比赛。
月30
8：
10－8：
抽取才艺展示比赛的顺序号
侯考室
（综B104、综B103）
30－12：
才艺展示（专业组）
综B102
抽号后在候考室（综B104、综B103）准备，按顺序依次入场比赛。
文秘技能竞赛赛程安排（非专业组）
各选手下午和晚上可在才艺展示场地做好前期准备、适当演练。
文202
20：
00－20：
20－21：
才艺展示（非专业组）
模拟办公室
（综B101）
14：
00－14：
20－16：
工作实务（非专业组）
文秘技能项目竞赛内容与竞赛规则
本次竞赛以国家职业资格四级秘书的要求为依据，结合秘书职业当前发展的实际需求，设置以下四个环节：
（一）理论知识测试
考核内容：
职业道德、文书工作、会议管理、办公室事务管理、办公自动化、接待与沟通等方面的内容。
考核地点：
普通教室（文A201、文A202）
考核形式与要求：
闭卷考试。
采用纸质试卷，设35道单选题和和10道多选题。
考试时间为50分钟。
提前10分钟按编号入场，需出示身份证和学生证。
提前5分钟发试卷。
开考15分钟后禁止入内。
答案填写在答题纸指定位置。
开考30分钟内不得交卷。
考试结束后不得将试卷和答题纸带出考场。
评分标准：
单选题每题2分，多选题每题3分，满分100分，所得分数的25％为参赛选手本环节的成绩。
（二）公文写作
行政公文写作。
采用纸质试卷，各选手根据所提供的材料拟写一份公文。
题量为1题，考试时间为30分钟。
开考20分钟内不得交卷。
考试结束后不得将试卷、答题纸、草稿纸带出考场。
满分20分，所得分数为参赛选手本环节的成绩。
要求主题正确、鲜明，材料理解准确、运用得当，结构合理、完整，条理清楚，语言规范，格式正确。
分值分配：
标题3分，主送机关2分，主体13分，落款与成文时间2分。
（三）工作实务
“办文、办会、办事”等秘书工作基本内容。
模拟办公室（综B101），设领导办公桌椅、秘书办公桌椅、电脑、电话、文件盒、文件夹、茶几、沙发、饮水机等。
考核形式：
单个进行，各选手抽取题目后按要求完成任务，通常需要对所给任务做口头回答、说明，并模拟所给情景做适当演示。
在演示中不安排真实角色与之配合，各选手在题目给定条件下可虚拟一些具体人物（如领导、客户）来配合自己的演示。
限时5分钟。
全体参赛选手在比赛开始前20分钟进入侯考室（综B104），抽取顺序号。
未按时抽取顺序号者取消考试资格。
第1号提前10分钟进入备考室（综B103）接题（抽取题目）、备考，第2号提前5分钟进入备考室接题，第3号在第1号进入模拟办公室参加考核时接题，第4号在第2号进入模拟办公室参加考核时接题……以此类推。
参赛选手在接题前应留在侯考室，轮到自己考核完毕后应离开考试与备考场地。
满分35分，所得分数为参赛选手本环节的成绩。
要求精神饱满、容貌整洁，着装得体，举止文雅大方，语言规范、流畅，操作正确、熟练，符合秘书工作程序和礼仪规范。
评分表如下：
一级评分点
二级评分点
评分细则说明
项目名称
分值比例
评分
仪表仪容
6
仪表
3
着装规范得体，符合职业要求。
仪容
精神饱满、容貌整洁。
发型符合行业规范。
面带微笑，表情自然。
语言
17
表达
5
语言表达准确、规范，语音清晰，语速适中。
表达流畅有条理，逻辑性强。
手势及其它身体语言应用适当
答题内容
12
条理清晰、逻辑性强。
能合理解决问题、完成任务，符合秘书工作程序。
行为
基本仪态
举止文雅、大方、自然。
走姿、站姿、坐姿符合秘书礼仪规范。
演示
9
与口头答题内容相符合，能合理解决问题、完成任务，符合秘书工作程序和礼仪规范。
总分
35
参赛选手本环节得分
（四）才艺展示
各选手在场地许可范围内自选才艺项目，包括书法、演讲、唱歌、跳舞、乐器演奏等。
全体选手提前20分钟进入侯考室（综B104、综B103），抽取顺序号。
未按时抽号者取消考试资格。
抽号后在候考室准备，按顺序号依次入场比赛。
限时3分钟。
评分点
整体形象
具有良好的精神面貌，妆容、服饰得体，表演自然大方。
表演内容
3分钟表演设计合理，内容健康，充分展示个人特长，有创新。
表演效果
表演技艺高，流畅，具有个性风采，富有感染力。
参赛选手的最终成绩为个人的四项成绩之和（理论知识测试环节的成绩为卷面成绩的25％）。
当出现总成绩相同时，按工作实务、公文写作、理论知识、才艺展示依次比较，排列名次。
参赛队对有失公正的检测、评判、奖励，以及对工作人员的违规行为等，均可提出申诉。
参赛队申诉均须由领队按照规定时限以书面形式向仲裁工作组提出。
仲裁工作组负责受理选手申诉，并将处理意见尽快通知参赛队领队或当事人。
组委会下设仲裁工作组，负责受理大赛中出现的所有申诉并进行仲裁，以保证竞赛的顺利进行和竞赛结果公平、公正。
仲裁工作组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止比赛，否则按弃权处理。
文秘技能竞赛奖项设置
一、个人奖
一等奖占项目参赛人数的5%，二等奖占项目参赛人数的15%，三等奖占项目参赛人数的20%。
获奖选手由组委会颁发荣誉证书并由省人力资源和社会保障厅对具有国家职业标准的竞赛项目颁发相应的职业资格证书。
职业资格证书颁发范围如下：
个人项目参赛人数达15人以上的竞赛项目获全省决赛一等奖的选手颁发国家三级（高级）职业资格证书;
获全省决赛
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