招商局规范内部管理年终总结与招商局述职述廉报告3篇汇编Word格式.docx

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国家投资项目1个，年储备40亿吨天然气项目，投资总额76亿元，计划到6月底能按照预定计划完成招商引资任务。

目前在新签约项目中已有9家企业举行奠基仪式，近日已有10家企业施工人员已进入现场，引进项目中上亿元项目4个（永成拖拉机项目、汇源二期项目、益海循环产业园项目和索斐娅生物科技项目），其中一家世界500强企业新加坡益海嘉里集团投资5亿元在园区内建设循环经济产业园。

二、围绕招商引资中心工作各项业务开展情况

（一）事先进行招商预算，稳步推进项目工作任务完成，我们按上年结转、新建项目进行投资计划预算，对原有企业续建和年未完工项目进行结转，通过走访摸排和企业对接明年共有17个项目，预计到位资金能完成3.5亿元；

经过对意向性项目和重点跟踪47个项目梳理，初步确定15个项目，合同总额20亿元，预计完成到位资金5.4亿元。

鉴于此，以上计划项目能预期开工建设，按照今年的7.5亿元，力争完成10亿元的招商引资任务目标可以完成。

（二）及时更新六级客户档案，强化项目跟踪

一是对年各小分队外出招商成果进汇总，梳理出150家客户做为跟踪目标，现在根据跟踪情况做客户升级。

二是梳理出年度1—3月要对接的百强企业120家并建立客户档案。

三是组织四个招商小分队外出招商，3月下旬高新区组织了4支招商小分队分赴等17个省、自治区、直辖市，走访企业102家，新拓展项目70个。

（三）加大服务力度，建立项目推进责任制。

高新区围绕全年动工30个项目，采取项目通知单方式由各部门限时办结各项手续，确保项目按期开工当年达产，对年结转、扩建项目和年新建项目实行领导挂牌负责制，由领导和部门牵头进行重点对接服务。

力争使结转、扩建和新建项目开工率达100%，协议项目履约率达90%，重点跟踪项目签约率达25%。

（四）夯实平台，做好招商引资基础工作。

根据已出六级客户档案，制作项目投资分析方案（含PT文件），同时制作15个对外发布项目的可行性分析。

（五）“三会”工作开展情况。

“西洽会”签约项目2个，即昌吉金海达食品进出口有限公司番茄酱小包装、杏酱、玉米罐头加工项目，投资总额4000万元；

天津市禹红建筑防水有限公司投资的800万㎡/年建筑防水材料项目，投资总额6000万元。

（六）做好接待和项目落地手续的办理工作。

本季度接待50批次的投资商，办理了7家新建企业的公司设立手续。

（七）除业务工作外还积极配合高新区申报国家级开展各项工作，参加了高新区管委会、党工委组织的三八节徒步以及业务学习等活动，在各种活动中，认真履行职责，积极开展工作，圆满完成了上级领导安排的各项工作任务。

四、存在的问题

（一）个别工作人员工作主动性不强，不善于思考工作。

按部就班，说一说动一动，总是被动接受，缺乏工作热情。

（二）招商基础资料工作有待于进一步强化。

项目建议书制作要追求专业化，才能提高招商的说服力和成功率。

（三）办公设施没有尽快配置，对工作也有一定影响

三、下一步打算和工作措施

围绕招商局核心工作，充分发挥工作人员主观能动性，职责明确，管理考核机制逐步健全，基本做到分工不分家，各岗位相互关联，相互协作形成合力，主要从以下四方面强化招商工作：

（一）建立对招商人员的考核机制。

制定项目信息档案表，项目信息跟踪周报、客户洽谈记录表、客户接待登记表、质量目标考评表、客户意见反馈表、合同明细登记表。

通过各类考核促进招商人员的工作主动性。

7—11月根据已确定61家重点跟踪客户，强化跟踪并汇总跟进情况。

（二）分解招商引资任务进度，做好项目考核基础工作。

按照时间进度完成下半年招商引资任务，对现有32家新建、上年结转项目的年度投资计划进行分解和量化，7-11月完成招商引资任务46796万元，力争到年底完成10亿元招商引资任务；

（三）加大协调力度，为完成招商引资任务建立畅通渠道。

进一步与市招商局、州招商局对接，了解考核要求和认定标准，并邀请相关领导到开发区调研指导。

（四）加大服务力度，建立项目推进责任制。

对现有10家新建开工项目抓进度、对新签约未开6个项目抓督促、对上年结转17个项目抓投产，并对重点跟踪项目进行责任分解，由领导和部门进行重点对接服务。

力争使新建、结转项目开工率达100%，协议项目履约率达90%。

重点跟踪项目签约率达25%。

（五）搭建信息平台，强化与中介部门的联系。

尽快与各大商会、协会取得联系。

邀请他们到高新区考察，以期望在组织考察的过程中引起投资商的关注。

（六）积极组织相关人员做好参加科洽会、乌洽会和投洽会前期准备工作。

招商局述职（3篇）

第一篇

今年以来，我作为招商局党风廉政建设第一责任人，严格按照县纪委总体部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设工作职责，抓好本局惩治和预防腐败体系建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，强化班子队伍建设，积极营造风清气正的工作环境，有力推进了党风廉政建设、惩防体系建设和各项工作的健康发展。

现将今年工作情况报告如下：

一、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效

1、严格管理，切实规范党员干部的工作行为。

一是对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保光明正大用权，公正无私用权。

二是严格执行政府采购制度，在办公室装修、设备采购等方面规范管理，使财务管理制度得到严格落实。

三是人事使用方面坚持公正、公平、公开原则，对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。

2、制订措施，扎实开展党风廉政建设工作。

一是开展了机关“纠四风、树新风”活动，贯穿于日常工作之中。

通过抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务企业、服务群众等方面取得了新的成效。

二是认真履行职责，为企业提供公开透明、高效便捷的服务平台，实行阳光审批，防止暗箱操作。

在接受社会监督中体现公开、透明，在公开、透明中体现高效便捷。

三是修订了招商局规章制度。

主要包括工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、政务工作信息制度、失职追究责任制度、驾驶员岗位规章制度等共16项，自己带头遵守各项规章制度，同时又严格要求领导班子成员和其它干部。

四是强化招商局公务出国（境）管理工作和开放型专项资金使用。

严格按照领导干部因公出国（境）要求，加强对领导干部出国的审查和经费使用工作。

在开放型经济专项资金的管理上，严格按照要求规范操作，充分发挥政府政策的激励和导向作用。

五是建立惩治预防腐败体系及一系列实施细则。

二、坚持惩防并举，切实加强惩治和预防腐败体系建设

1、搭建班子、加强领导。

成立了县招商局开展作风年建设领导小组。

本人任组长，其他副局长任副组长。

领导小组下设办公室，由局办公室主任任主任。

从领导上、人员上、机制上保证了我局扎实开展作风年建设工作。

2、明确任务，落实责任。

明确了科室负责人应负的责任，按照党风廉政建设“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书。

实行评先“一票否决制”，凡本科室工作人员受党纪政纪处分的，取消本年度科室先进集体、主要负责人评先进个人资格（包括年度考核不能定为优秀等次），并向局党支部写出书面检查。

3、健全机制，完善制度。

一是坚持把健全工作机制作为推进惩防体系建设的有效保障，有序有力地实施工作责任制。

建立健全常态化的宣传教育机制。

组织观看学习了反腐倡廉专题电教片《警钟长鸣》及中央、省市关于反腐败典型案例的通报，进行警示教育，用多名腐败分子的堕落实例来教育大家，使大家更牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是建立和完善了党风廉政建设责任制相关配套制度。

从实际出发，制定和完善了适合本单位特点的行政管理、责任追究等相关配套制度。

主要包括：

充实和建立党支部议事制度，界定议事范围，坚持重大问题集体研究、民主决策制度；

坚持领导干部个人重大事项报告制度；

严格执行政务、财务和重大事项公开制度；

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策和大额资金使用，都必须经集体讨论作出决定。

三、强化廉政意识，切实加强廉洁自律学习。

本人自觉学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”及中央的“八项规定”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。

一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；

二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；

三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；

四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；

五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；

六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”；

七是对照中央八项规定，检查自己是否有违反八项规定的行为。

通过对照检查，使本人廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

四、发挥示范作用，努力争做廉洁勤政为民模范

1、推进团结民主，在维护班子团结上作示范，我认真履行职责，强化沟通理解，克服避免个人说了算，重大事项、重大决定提交集体讨论，共同出主意想办法，一经集体决定，以身作则，率先垂范，带头坚决执行决定。

在班子成员之间，我坚持讲理解、讲谅解，以诚相见，推心置腹，胸怀开阔，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上热情支持，做到“总揽不包揽，协调不越权，补台不拆台”，求大同存小异，不争功诿过，勇于承担责任。

带头开展批评与自我批评，既坚持原则，又关心同志、尊重同志，做到了讲党性、讲正气、讲纪律，维护了班子团结，维护了组织及集体权威。

2、坚持廉洁自律，在党风党纪教育上做示范。

我严格维护和遵守党纪法规，坚持吃苦在前，享受在后。

坚决抵制拜金主义、享乐主义；

生活简朴，不铺张浪费，制止各种奢侈浪费行为，尽量节约开支。

在住房问题上，没有以权谋私行为。

历年来个人重大事项都及时向县委组织部、县纪委进行了报告，同时严格管好亲属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。

其它有关廉政自律的规定，本人都能严格按照要求认真贯彻执行。

一年来，虽然我在执行党风廉政建设责任制上做了大量工作，但与人民群众的期望和加强党风廉政建设要求还有一定的差距。

党风廉政建设还任重道远，惩防体系建设