我与农行共成长Word文件下载.docx
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如今,三年多过去了,我对农行的爱有增无减,我依然与农行同行在成长的道路上。
很多人问我,为什么选择农行?
我微微一笑:
因为我是农行的女儿,我要为农行服务,以此来回报生我养我的这片土地,在农村金融领域开拓一片新天地。
农行是农村三农经济的强大支柱,是农民的贴心人。
几年的实践也证明,我选择农行是正确的,农行的成长速度是惊人的,成绩是巨大的,前途是无限的。
农行的成长
自1951年成立以来,农业银行一直是国内营业网点最多、网络覆盖面最广、城乡联动优势最为明显的大型国有商业银行。
农行人始终秉承“以客户为中心”的经营理念,在“激情奉献、快乐工作”的企业文化带动下,致力于为客户创造最大价值。
通过不断适应市场需求,创新金融产品,使客户领域横跨国民经济各行业,在全部20个行业大类中都有客户。
一批世界500强和中国500强企业、农业产业化龙头企业、著名中外资金融同业机构、政府机构、知名高等院校以及众多的个人VIP客户成为农行的优质客户。
在农业银行的鼎力支持下,许多企业由小到大,由弱变强,双方形成了相互支持、共同成长的紧密伙伴关系。
进入新世纪,在全球各地市场上呈现出一种崭新的趋势,那就是越来越多的企业在品牌战略的选择上,纷纷倾向于由打造产品品牌向打造公司品牌转变。
当工商银行早已把“您身边的银行,可信赖的银行”挂在嘴边,建设银行正在标榜“中国建设银行,建设现代生活”,中国银行屡屡展示“中国银行,全球服务”雄心的时候,农业银行用实际行动践行“伴你成长,中国农业银行”,这短短十个字,不仅仅是对农业银行几十年来传统经营理念的精确提炼,也是农业银行面对客户、面对市场、面对未来的一种庄严承诺,它必将对农业银行未来的经营和发展产生深远影响。
2009年1月15日,农行整体改制为股份有限公司。
2010年7月15日、16日,农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上
市,完成了向公众持股银行的跨越。
2008年5月,我进入农行。
感谢农行,使我有幸成为一名农行人,使我有幸见证它的改制和上市。
我暗下决心:
一定要好好工作,努力成为一名优秀员工,以实际行动来回报农行对我的爱,以贴心的服务来表达我对农行的爱。
我同样相信:
只要每一个金融工作者都能在自己平凡的岗位上尽心尽责,就能用勤劳和智慧担负起金融稳定与发展的责任。
临川支行的发展是中国农业银行发展的缩影,作为其中的一名员工,我要唱出我心中最响亮、最美丽的赞歌。
“大行德广,伴您成长”。
何等荣幸,我也能够在农行大变革、大发展的道路上,印下足迹,留下脚步。
结束语
时间是最好的老师,最能说明农行的过去,现在和未来。
历史是一面镜子,最能折射农行的辉煌未来。
一切美好的憧憬已经展现在我们眼前。
把握机遇,努力向前,我们的决心是坚定的,我们的步伐是强健的,我们的声音是响亮的。
让农行人的浩然正气在青春的火焰中闪现,让农行人的雄健行魂在青春的火焰中升腾,让我们爆发全部的激情、贡献所有的能量,为祖国母亲的繁荣富强,为农行事业的蓬勃发展而努力拼搏、共同奋斗!
深深的农行情结,如一抹绿色牵挂,如一根无形丝线,末端总系着一个流浪者的大风筝。
把这份血浓于水的爱源源不断的转化为动力,就让我来,为农行的发展尽一份绵力,增一分新绿。
一路走来,我怀揣梦想,执着前行...
xxx2012/3/11
篇二:
农行员工演讲稿:
学习,成长,共辉煌
学习,成长,共辉煌
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:
大家好!
我是来自衡阳农行国际结算岗的***。
有机会参加今天的演讲比赛,我感到非常荣幸。
我演讲的题目是《学习,成长,共辉煌》!
在正式演讲之前,我给大家讲一个真实的历史。
1930年以前,英国工人送到订户门口的牛奶,奶瓶口既没盖子也不封口,因此,山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟,每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。
后来,牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来,借以阻止早起的鸟儿偷喝。
没想到,大约在20年后的1950年,英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开,继续喝它们喜爱的奶油。
然而知更鸟却一直没学习到这套本领,它们自然也就没奶可喝了。
这个故事说明什么?
说明学习的重要!
对于小鸟而言,在不断变化的环境中,只有学习才能吃到美味的早餐;
对于生活在现代企业的员工而言,日益激烈的竞争世界里,只是持续学习,才能稳住脚跟,掌握生存的钥匙!
可见,学习堪称是我们每个人生存下去的重要条件!
那么,对于一个企业,学习意味着什么呢?
前段时间,我再次学习了《第五项修炼》这本书。
其作者彼得·
圣吉所说一句话令我感慨颇深!
他说:
“学习智障对孩童来说是个悲剧,而对组织来说,可能是致命的。
”做为对这句话的最好的注脚,我们分别来看一下学习给国内外两家企业带来的与众不同的发展前景!
在七十年代初期,壳牌石油公司仅排世界七大石油公司最末位。
然而他们依赖于学习如何浮现管理者的心智模式,并加以改善,成功地度过两次石油危机的巨大冲击,到八十年代末,它已经成了实力最强的一家。
在1983年,
壳牌石油公司的一项调查表明:
在七十年代初期名列《财富》杂志“500家大企业”排行榜的公司,到八十年代有1/3已经销声匿迹。
而其中绝大部分公司失败的原因,就在于不注重加强员工的学习教育,以致阻碍了企业的成长,跟不上时代的急促发展步伐,乃至不得不与知更鸟同命运,在环境变幻中失去了美味奶油,而逐步走向灭亡。
无独有偶,近年来为了适应国际化发展和“走出去”战略的要求,中国石油大鳄中石化以建设具有国际竞争力的世界级一体化的能源化工公司为目标,以努力营造学习创新的氛围、构建职工学习进步的平台、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习,打造学习型团队,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好机制和环境,逐步实现“工作学习化、学习工作化”,终于晋身为世界500强企业!
看来,学习与知识,不仅是我们每个人成功的条件,同样也是企业走向成功的法宝!
XX年,我行股改大幕正式开启,在昂首面对世界的同时,我行也承受着来自国内外同行业的竞争压力。
时代的发展要求我们把创建学习型银行视为工作的第一要务;
为了企业的迅速发展争做知识型员工已是每个农行人的当务之急!
古代圣哲孔子曾说:
“学,然后知不足;
知不足,然后能自反也。
”我认为,面对日益激烈的市场竞争和改革发展的巨大挑战,我们首先要营造“人人学技能、个个练本领”的良好氛围,积极开展技术练兵、职业技能竞赛和技术比武活动,在学习中改善服务态度,在实践中提升服务理念,在工作中提高服务水平!
篇三:
我与银行共成长
2008年,我从学校毕业走向工作岗位,成为邮储银行的一名普通员工。
这是我的第一份工作,是从学校到社会的一个新的起点,从此翻开了人生新的篇章,开始在社会阅历的白纸上绘画我的五彩斑斓。
四年来,回顾这段时光,邮储银行似舞台,给我提供展现自我的平台;
邮储银行如沃土,滋润我不断成长。
作为可以见证邮储银行成绩的一员,我感到高兴,是邮储银行赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会。
这四年是邮储银行发展的四年,也是我学习的四年。
邮储银行从筹备建立初始,全体员工上下不断的通过实践和学习,承受了许许多多的考验。
拥有过鲜花和掌声,接受过批评和指责,在发展的年代执着顽强的耕耘播种,通过尝试和创新我们这个团队已平稳地度过了磨合期,我们的产品和团结协作的精神已经赢得了外界的目光和认同。
著名的黎巴嫩诗人纪伯伦曾经这么说过:
生活是黑暗的,除非有了渴望;
所有渴望都是盲目的,除非有了知识;
一切知识都是徒然的,除非有了工作;
所有工作都是空虚的,除非有了爱。
是啊,当我们带着爱工作时,我们就会与自己与他人、与社会合为一体!
掩卷沉思,自已的理想都跑到哪里去了呢?
我绝不能这样饱食终日,我暗暗下定决心,一定要把自己的工作当做生活的乐趣,一定要对自己的工作投入更多的爱,一定要为自己脚踏的这块土地做点什么!
也许有人会说,一个人的力量那么渺小,又能怎么样呢?
的确,一个人的力量往往微不足道,但是如果每个渺小的我们都能付出自己最大的努力,那么我们终能积跬步以至千里,积小流以成江河!
我是一名普通的邮储员工,惟有干好平凡的工作,不懈的努力。
回顾这四年来在邮储的成长经历真是感慨万千,我觉得在邮储的每一天都在与我们的公司共同成长、共同进步。
当然中间也有许多辛酸许多艰难,刚工作时,我有过理想与现实落差的忧郁和彷徨,也有过工作和生活的失落和苦闷。
曾经因待遇差而烦恼过,也曾经因收低而消沉过,当初的那份喜悦也渐渐消失。
但是在公司领导和同事的帮助下,每天都在坚持,每天都在改变,每天都在进步!
回顾自己坚持的缘由,那是一种执着的追求。
在公司的每一天我都严格要求自己,一定要做好每件事,每天都必须要有进步。
为了提高自己的业务技能和自身素质,适应日益变化的社会我总是不断给自己加压。
我认真学习与业务相关的各种书籍、查看资料,记笔记、写心得,并能够把学到的知识用到工作中去。
并接连取得各项证书。
受了十几年的教育,也特别知道做人要有目标,什么样的事业适合我,然后我朝着这个目标要一直走下去,哪怕要花我一生的时间和精力我都心甘情愿。
因为这是我追求的事业,是我一生的理想和信念,我要去实现她,体现我的思想,体现出我的价值。
我来世上没有白来一场,我做到了我想做的事情,实现了我的人生目标。
我问心无愧,值得!
通过四年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每一个螺丝拧紧,这台机
器才能稳定、快速的运转。
企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。
这让我想起一句名言:
“不积跬步,无以致千里;
不积小流,无以成江海。
”
公司的发展与成长是我们的幸福,我们的提高要以公司成长为依托,我们的提高是公司发展的基础。
我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。
艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我的品性。
公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验。
为公司的发展作出一份应有的贡献。
人最宝贵的是青春,当回忆往事的时候,不能因为虚度年华而悔恨,也不加碌碌无为而羞耻。
不错,与其它一些效益不错的银行相比,我们的确还有些差距。
但是,这不能成为我们停滞不前的理由,相反更应该成为我们迎追赶超、勇往直前的动力。
我觉得,公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,每一位员工要带着强烈的责任心去关心公司的发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。
公司是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台。
人人努力工作,公司才能发展的好,个人才会有发展的空间和丰厚的回报。
如果邮储银行是一只展翅待飞的天天鹅,我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛,为天鹅的振翅高飞带来一份力量;
如果说邮储银行是一
条出水的蛟龙,我愿做蛟龙身上的一片鳞光,为腾飞的蛟楷带来灿烂的光芒。
让我们携手与邮储银行共同迈向辉煌的明天,一起为我们邮储银行的美好未来而奋力拼搏吧!
继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动