人事管理资料大全一大全最新Word格式.docx

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二十一、员工人事资料卡

二十二、临时工人员雇用资料表

二十三、员工人事资料卡

二十四、员工招聘申请书

二十五、员工职位变动通知单

二十六、增补人员申请书

二十七、人事动态及费用资料表

二十八、人事管理调查表

（一）

二十九、人事管理调查表

（二）

三十、人事决策权一览表

三十一、人事流动月报表

三十二、人事日报表

三十三、人事通知单

（一）

三十四、人事通知单

（二）

三十五、人事资料记录表

三十六、人员试用标准

三十七、人员需求估计表

人事变更报告单

日期：

年月日第页

姓名

人员编号

变动说明

资料变更

变更日期

备注

人事主管填表人

人事部门绩效评价样表

评价因素

评价标准

用人是否做到了人尽其才

□A□B

□C□D

员工录用是否有计划性

企业的人才储备情况如何

文件与信息管理是否科学

各种制度是否健全

评价是否科学有效

薪酬是否合理

员工的培训情况

各类活动的实施情况

对员工的评价是否公正

评价等级:

A优秀□

B良好□

C合格□

D不合格□

建议与补充:

1.

2.

3.

评价人签字:

时间:

责任副总签字:

总经理签字:

人事部门月报表

人员招聘工作

流动状况

说明

招聘人数

应聘人数

报到人数

起迄时间

辞职人数

退休人数

停薪留职

资造人数

解职人数

其他本月经办事项

奖惩件数

奖件，惩件

抚恤件数

件，金额

劳保件数

新入件，退，医疗单件

送医住院

件人贯用

人员迁调

出勤状况

迟到早退

人次

请

假

病假

事假

人日

公伤假

婚假

旷职

审核填表

人事部年初招聘计划报批表

部门有

关情况

录用

部门

录用职位概况

考试方法和其它

职位名称

人数

专业

资格条件

考试方法

招考范围

招考对象

公司核定

的编制数

本年度缺

编人数

本年度计

划减员数

本年度拟

录用人数

年 

月 

日

人事部年度招聘计划报批表

岗位职务说明书

制表日期

部门

岗位名称

任职人

任职人签字

直接主管

直接主管签字

任职

条件

学历

工作经历

专业知识

业务了

解范围

岗位目标

与权限

岗位职责

按重要顺序依此

列出每项职责及目标

负责程度

全责\部分\支持

衡量标准

数量、质量

管理人才储备表

制卡日期：

年月

姓名

年龄

最高

现职

担任本

职年数

历年

考绩

专长优点

弱点

发展性

可升调

职位1

升调时间

所需训练

职位2

人事变动申请表

员工号码

性别

出生年月日

编号

申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）

申请日期

希望生效期

自职位名称：

新阶及新资：

服务部门：

部门代号：

至职位名称：

（如果雇用人员请将此栏填妥）

需要人数：

班次：

所担任之工作：

资历要求：

年龄：

教育程度：

性别：

经验或特殊技能：

其他：

申请人

签名：

电话号码：

批准人（部门经理）：

职位：

人事登记表

□职员□工人□临时人员

入厂编号

到厂日期

性

别

出生日期

籍贯

身份证字号

永久地址户籍所在地

最高

学历

离职日期

年

月

日