美容美发员工合同书word范文模板 12页.docx

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美容美发员工合同书

篇一：

美容美发员工入股合同

美容员工入股合同

甲方：

上海国康源美容养生会所

乙方：

_______________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。

甲乙双方均得按以下条款执

行双方职责，履行此约：

一、入股时间：

自____年____月____日起，至_____年_____月_____日止，共计

_______年。

二、入股金额：

乙方出资共计人民币__________元，计______股。

三、入股金资产计算：

按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计），共计100股

（此为原始股）。

甲方占____股，乙方占____股。

四、分红：

①每月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时；按当时入股股数金额全部退还。

4、如遇其它不可抗拒因素（如天灾、国家政策拆迁等）使合同中止，则各自承担损失。

六、纯利润：

每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、房租水电等开

销、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人和团队在本店方圆10公里区域内做任何美容

美发性质的投资而影响本店生意，且在合作期间不能泄露本店商业秘密，如违约则视为合同

终止，不退回乙方的入股金，并赔偿给国康源造成的损失。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不允许在本公司方圆十公

里内从事相关行业，不允许利用熟悉的员工套取公司商业机密，不允许曾在甲方工作的员工

共事，乙方如果不履行规定的义务，应承担违约的法律和经济责任，并一次性向甲方支付违

约赔偿金五万元整，同时，乙方应违约行为所获得的收益应当还予甲方，若损失特别巨大的，

甲方有向当地行政机构提起对乙方诉讼的权利。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若

乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具

有同等法律效力。

十、其他约定事项

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

如有涂改、代签均视无效。



甲方：

名人皇室造型会所乙方：

____________________

代表人：

罗书耿手印（盖章）

手印（盖章）身份证号：

签约日期：

______年____月____日

篇二：

美容美发员工合同书

美容美发员工合同书

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自＿＿年＿月＿日起至＿＿年＿月＿日止。

期限为＿年＿月。

试用期自＿＿年＿月＿日至＿＿年＿月＿日止，期限为＿天。

2、根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿工作。

甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位（工种）。

3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

二、工作时间和休息休假

4、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择＿＿确定条款。

⑴、乙方实行标准工时工作制，每天工作＿小时（不超过八小时），每周工作＿小时（不超过四十小时），具体作息时间，由甲方规定。

⑵、经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

⑶、经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

5、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

三、劳动保护和劳动条件

6、甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

7、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

8、甲方每月＿日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

9、实行计时工资的，每月标准工资为＿＿元。

实行计件工资的，每月底薪为＿＿元，计件单价为＿＿元或完成工作额的

＿＿%提成。

10、甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

11、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬。

公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

12、非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

五、保险福利待遇

13、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

14、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

15、甲方为乙方提供以下福利待遇：

⑴、

⑵、

⑶、

六、劳动纪律和规章制度

16、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

17、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

18、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

19、乙方应保守甲方的商业秘密。

甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

20、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

21、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

22、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

23、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

⑴、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

录用条件为：

①

②

③

⑵、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

⑶、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

⑷、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

24、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

⑵、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；⑶、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

25、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

26、乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同：

⑴、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；⑵、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

⑷、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；⑸、义务服兵役期间的；

⑹、担任集体协商代表在履行代表职责的；

⑺、符合法律法规、规定其他情况的。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

27、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

⑴、在试用期内的；

⑵、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑶、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

28、本合同期限届满，劳动合同即终止。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

29、甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

⑴、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第＿＿日起，每天按拖欠乙方本人工资额的＿＿%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方，同时，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

⑵、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

30、甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十三条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

31、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

⑴、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；⑵、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

⑶、本合同约定的其他赔偿费用。

九、违反劳动合同的责任

32、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金＿＿＿元。

33、其他违约责任

十、双方约定的其他事项

34、经甲乙双方协商一致，同意选择＿＿条约定条款。

⑴、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

⑵、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

⑶、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，作为本合同的附件。

十二、劳动争议处理

35、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人双方要求仲裁的，应向＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

36、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

⑴、

⑵、

⑶、

37、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

38、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

39、乙方确定下列地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。

如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

（特别提示：

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，必须事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行