IDM01026 设备动力部职位说明书11Word文档下载推荐.docx

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2适用范围

公司设备动力部

3职责

负责所属岗位职责的编写、修订、汇总，并报人力资源管理部门核定。

4工作内容

设备动力部职位说明书

部门职能综述：

负责公司设备、设施和仪表的维护、保养和管理、能源管理、公用系统维修工作，保证设备安全、正常、经济地运行，有效满足公司生产及职业健康安全的需要。

工作职责：

1设备管理

1.1建立、推行和完善设备、能源、计量、维修管理制度，技术标准、规程；

1.2负责设备的选型、调研，负责设备安装、验收及交付使用；

1.3建立并管理设备档案、台帐、设备检修记录；

1.4负责设备固定资产的管理；

1.5负责特种设备及压力容器的管理，调查处理设备事故；

1.6参与有关技改项目计划；

1.7实施公用系统设备大、中、小修计划；

1.8会同质量管理部门、工程管理部门负责厂房公用设施及水电气（空气）系统的验证和再验证的组织实施和验证报告；

1.9做好对设备定期保养、维护、安全运行等管理工作，加强对特种设备的检查、检测工作。

2能源管理

2.1制定能源管理制度，并组织执行；

2.2负责水、电、汽、冷等能源的供给、平衡与管理及对业务联系；

2.3负责公司内部节能降耗工作

3计量管理

3.1制定计量管理制度、规程

3.2承担计量管理工作，负责计量设备的校验与内、外报检

3.3负责计量设备的维护、检定工作；

4机修管理

4.1负责公用系统设备及附件的防腐作业和管理；

4.2负责公用系统设备的维修与维护，确保公用系统设备正常运行；

4.3车间设备管理、维修人员业务受设备管理部门管理，行政受所在车间管理。

5体系管理工作

5.1负责本部门环境因素的排查与识别并控制环境因素

5.2负责本部门危险源的辨识、风险评价及确定风险控制措施

5.3负责本部门体系的运行与整改。

组织架构图：

工作名称

部长

部门名称

设备动力部

直接汇报上级

工程总监

类别

管理类

直属员工人事权限：

雇佣/解雇：

建议权薪酬/业绩评估：

建议权

升/降级：

建议权分配工作：

决定权

工作综述：

监控设备、能源、计量运转状态，保证人员绩效，制定维护进行年度工作计划，制定部门年度工作目标，提供良好的设备、能源、计量运行服务。

职位主要职责

衡量标准

设备管理

具体制订设备管理体系并负责设备管理体系的运行；

具体拟定、审核设备改造方案，并具体负责落实方案的实施。

全部设备完好率:

95%

强检特种设备完好率:

100%

能源管理

具体制订能源管理体系并负责能源管理体系的执行。

自来水抄表率:

90%

蒸汽抄表率:

电抄表率:

计量管理

具体制订计量管理体系并负责计量管理体系的运行。

强检仪器仪表检测率:

年度工作管理

具体制订、审核、推进年度工作计划；

具体编制审核年度、月度预算及年度月度的追加预算。

计划明确，措施有力

部门绩效考核管理

按照公司的要求对部门人员进行月度、年度综合评估和各类评估考核以及人员晋升等工作。

及时、客观、公正的对部门员工进行考核评估

班组管理

负责下属能源、维修、电工及计量班组管理工作。

保质保量完成公司各种服务保障工作

验证管理

做好设备验证、再验证的管理工作。

安公司验证计划及时完成设备验证及再验证工作

安全管理

负责公司设备的安全运行；

具体负责部门的安全管理及安全隐患整改的落实工作；

负责公司设备大中小修的安全工作。

无重大人身伤害,及机械伤害事故，无环境污染事故

其他工作

总经理、总监分配的阶段性工作任务。

确保工作能够满足要求

工作条件（工作时间、环境、地点等）：

一般办公室工作环境

工作关系（对工作成果影响较大的内外部职位/部门/机构）：

内部：

接受主管总监的指令，向部门管理员及班组长发布指令，与财务管理部门在能源管理统计领域发生汇报关系，与各管理部门、生产车间在设备、能源、计量管理领域发生监控关系

外部：

就设备、能源、计量管理领域相关部门发生汇报及工作协调、取证等关系

任职资格最低要求

学历/专业

大专以上化工机械专业及其相关专业。

工作经验

三年以上设备管理经验。

知识

具有一定的机械、化工、电气、能源动力知识，熟练掌握公司GMP文件。

技能

计算机技能：

熟练使用office办公软件；

外语技能：

英语水平良好。

能力

具有较强的工作能力，良好的组织协调能力和沟通能力，能统筹开展工作。

职业资格

助理工程师。

特殊要求

无

设备主管

协助部长监控设备、能源、计量运转状态，保证人员绩效，制定维护进行年度工作计划，制定部门年度工作目标，提供良好的设备、能源、计量运行服务、监控设备运转状态。

协助部长制订设备管理体系、推进设备管理体系的运行；

协助部长完成设备改造工作；

负责设备的选型、调研、安装，验收交付使用；

监控设备、设施工作状态。

全部设备完好率：

强检特种设备完好率：

协助部长制订能源管理体系、推进能源管理体系的执行。

自来水抄表率：

蒸汽抄表率：

电抄表率：

协助部长制订计量管理体系、推进计量管理体系的运行。

强检仪器仪表检测率：

推进年度工作计划、年度工作目标的实施。

协助部长对部门、下属班组的日常工作安排与部门员工绩效考核。

做好设备验证、再验证管理工作。

协助部长做好部门的安全及安全隐患整改的落实工作；

无重大人身伤害,及机械伤害事故

完成领导交办的各项临时工作。

正常班，偶尔出差

接受部长指令，与各部门车间在设备领域发生监控关系。

就设备管理领域与相关部门发生汇报、取证等关系。

大专以上或从事设备管理三年以上。

具有一定的机械、化工、电气知识，掌握公司GMP文件。

熟练使用office办公软件。

英语水平良好，可进行简单的听说读写。

能源管理员

专业技术类

监控水、电、汽供应状态，编制能源考核办法、定额，编制能源管理的各项管理与技术标准，确保能源供应正常。

1、监控水、电、汽运转状态，并分析异常情况。

2、编制能源考核办法、定额。

3、组织开展节能降耗工作。

4、完成领导交办的临时工作。

90%以上

90%以上

常白班，偶尔出差

接受部长指令，与各部门车间在能源领域发生监控关系。

就能源计量和管理领域与相关部门发生汇报、缴费等关系。

中专以上。

一年以上管理经验。

有统计知识，掌握相关的GMP知识。

熟悉公司水电汽管网情况，能统计分析报表。

设备管理员

监控设备运转状态，建立/健全设备管理台帐，完成设备验证、再验证工作，编制设备技术标准和管理标准文件。

1、监控设备运转状态。

2、建立/健全设备管理台帐。

3、完成设备验证、再验证工作。

4、编制设备技术标准、管理标准文件。

5、负责设备的选型、调研、安装，验收交付使用。

6、完成交办的各项临时工作。

95%以上

主要设备完好率：

98%以上

及时性

中专以上学历或从事专业设备管理3年以上。

具有1年以上的设备管理经验。

具有一定的机械、化工、电气基础知识。

绘机械零件图和装配图，工艺流程图。

掌握有关设备管理的GMP文件。

具有较强的工作能力，具有良好的组织协调能力和沟通能力，对设备中出现的故障，能及时处理。

综合管理员

计划、整理劳动保护用品、办公用品、五金材料、备品备件等汇总、申报工作及各项资料统计、整理、归类、保管。

1、汇总、整理、报批各部门上报的备品备件及五金材料计划。

2、统计、整理、归类、保管部门的相关管理制度，培训资料、设备档案及GMP文件。

3、做好部门内外各项业务结算工作和内勤工作。

4、整理、领取、保管、发放部门劳动保护用品及办公用品，定期制定计划申报采购。

5.完成领导交办的临时工作。