最新GBT29490知识产权管理手册Word格式文档下载.docx

资源描述

最新GBT29490知识产权管理手册Word格式文档下载.docx

《最新GBT29490知识产权管理手册Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新GBT29490知识产权管理手册Word格式文档下载.docx（39页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

最新GBT29490知识产权管理手册Word格式文档下载.docx

编制

审核

批准

生效日期

A/0

新版发布

0.1前言3

0.2颁布令4

0.3企业简介5

0.4知识产权方针、目标6

0.5任命书7

1范围8

1.1总则8

1.2内容8

1.3目的8

1.4范围8

1.5应用8

2规范性引用文件8

3术语和定义8

4知识产权管理体系8

4.1总体要求8

4.2文件要求9

4.2.1总则9

4.2.2文件控制9

4.2.3知识产权手册9

4.2.4外来文件与记录文件10

5管理职责10

5.1管理承诺10

5.2知识产权方针10

5.3策划11

5.3.1知识产权管理体系策划11

5.3.2知识产权目标11

5.3.3法律法规和其他要求11

5.4职责、权限和沟通12

5.4.1管理者代表12

5.4.2机构12

5.4.3内部沟通12

5.5管理评审13

5.5.1评审要求13

5.5.2评审输入13

5.5.3评审输出13

6资源管理14

6.1人力资源14

6.1.1知识产权工作人员14

6.1.2教育与培训14

6.1.3人事合同15

6.1.4入职15

6.1.5离职16

6.1.6激励16

6.2基础设施16

6.3财务资源16

6.4信息资源17

7基础管理17

7.1获取17

7.2维护18

7.3运用19

7.3.1实施、许可和转让19

7.3.2投融资19

7.3.3企业重组19

7.3.4标准化20

7.3.5联盟及相关组织20

7.4保护21

7.4.1风险管理21

7.4.2争议处理21

7.4.3涉外贸易22

7.5合同管理22

7.6保密23

8实施和运行23

8.1立项23

8.2研究开发24

8.3采购24

8.4生产25

8.5销售和售后25

9审核和改进26

9.1总则26

9.2内部审核26

9.3分析和改进27

附件一：

组织架构图及部门职责28

附件二：

管理职责分配表31

0.1前言

随着知识经济的兴起，知识产权已成为市场竞争力的核心要素。

企业是自主创新的主体，更是知识产权创造、运用、管理和保护的主体，提高企业的知识产权管理工作水平是增强自主创新能力的重要保证。

本管理手册是依据《企业知识产权管理规范》，结合企业的特点及实际，遵行“可行、实效、系统、准确、简明”的原则编写。

希望公司员工能认真学习、理解执行，做好知识产权管理工作，提高知识产权创造、管理、运用和保护水平，满足标准要求。

本手册由研发部负责组织起草。

本手册于2018年02月01日首次发布。

0.2颁布令

实施企业知识产权管理是企业获得持续发展的关键，是提升企业市场竞争力的保证。

为进一步加强知识产权工作，提升知识产权的管理水平，建立、实施并持续改进我公司的知识产权管理体系，确保不侵犯他人的知识产权和不被他人侵犯知识产权，进一步增强我公司的综合实力和市场竞争力，保证我公司健康、稳定、持续的发展，根据国家标准GB/T29490-2013企业知识产权管理规范，并结合我公司实际情况，编制成广东良田农林科技有限公司《知识产权管理手册》，现予以发布。

本手册阐述了我公司的知识产权方针，体现了对知识产权管理工作的承诺，描述了知识产权管理体系所需的组织机构、过程、程序和资源。

全体员工应认真学习并领会，以知识产权方针为指引，切实贯彻执行手册的要求，扎实工作，不断创新，确保知识产权管理工作落到实处。

总经理：

2018年02月01日

0.3企业简介

*****有限公司成立于2014年12月，致力于发展中药材树苗的培育和种植，林木培育和种植，园林景观设计，绿化管理，中药材及传统中药的科学研究和实验发展及技术推广服务，生物技术、环保技术开发和推广服务，中药资源搜集及鉴定，种质评价和中医药传统文化传播和推广，中医传统文化创意产业开发和推广，中医传统文化休闲观光。

为促进全面、协调、可持续行的发展，公司极力推行在种植技术方面的创新发展，通过种植技术水平的提升，提升种苗的质量，优化种苗的培育周期以及存活率。

******公司成立至今一直秉承着“顾客第一，诚信至上”的经营理念，与各高校强强联合，现为“广州中医药大学产学研合作基地”、“暨南大学药学院实习基地”、“广东省青少年科技教育基地”，同时与华南理工大学、广东省中药研究所、华南植物园等多家高校、科研机构合作密切。

公司拥有强大的技术核心研究队伍，目前拥有省科技特派员四名，外聘技术顾问3名（其中一名为享国务院特殊津贴专家），在生产、经营的全程能有效获得来自高校、科研机构提供的技术支持。

同时在产品开发转化方面与黑牛食品有限公司、广药集团等多家知名企业拥有战略合作伙伴关系，资源丰富，平台广阔。

******成立至今，已获得的授权专利有4项，已获取商标权10项。

随着社会经济的发展，公司将积极迎接新的机遇和挑战，推动中药材树苗的培育和种植技术，做好中医药文化的传承，大力拓展新的业务，履行社会职责。

0.4知识产权方针、目标

（一）知识产权方针：

技术创新带动发展，知识产权保驾护航。

（二）知识产权长期目标：

将知识产权体系融入到公司的经营和发展中来，把我司建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的企业。

知识产权环境进一步完善，创造、运用、保护和管理知识产权的能力显著增强。

通过在公司内部全员范围内推行知识产权管理体系，使知识产权意识深入人心。

自主知识产权的水平和拥有量能够有效支撑创新型企业建设，进而促进中医药行业的可持续发展。

知识产权制度对企业发展、品牌建立促进作用充分显现。

（三）知识产权5年（2017-2021期间）目标：

完善知识产权管理体系，实现知识产权工作的全员参与及规范化管理，并通过国家标准认证；

加强自主创新力度，力争每年申请或获得专利5件以上；

强化自主品牌建设和运营，合理规划知识产权的申请与使用；

加大人才引进及培养力度，重点培养具有创新能力与发展潜力的青年技术骨干。

为实现公司知识产权目标，管理者代表组织各部门对知识产权目标进行细化，并制定“年度知识产权目标与分解实施计划”，经总经理批准后另行发文。

0.5任命书

为贯彻执行《企业知识产权管理规范》（GB/T29490-2013）及相关法律法规的要求，保证知识产权管理体系持续有效运行，特任命同志为公司知识产权管理者代表，负责下列工作：

（1）确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；

（2）向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；

（3）确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；

（4）落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；

（5）确保知识产权外部沟通的有效性。

特此通知。

1范围

1.1总则

本手册按《企业知识产权管理规范》的要求，通过知识产权管理体系的建立、实施、保持和持续改进，规范企业的知识产权工作。

1.2内容

本手册包括了《企业知识产权管理规范》的全部要求以及体系所需过程的相互作用，包括企业知识产权管理体系、管理职责、资源管理、基础管理、实施运行、审核和改进。

1.3目的

贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准，促进企业建立生产经营活动各环节知识产权管理活动规范，加强知识产权管理，提高知识产权获取、维护、运用和保护水平。

1.4范围

本手册适用于企业内部和外部经营活动全过程。

本手册涉及评价企业是否满足《企业知识产权管理规范》标准和有关法律法规要求的评价体系。

1.5应用

本手册内容涉及GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》全部条款，无删减。

2规范性引用文件

企业知识产权管理规范（GB/T29490-2013）

3术语和定义

本手册采用《企业知识产权管理规范》中的术语和定义。

4知识产权管理体系

4.1总体要求

公司按照标准的要求建立知识产权管理体系，实施运行并持续改进，保持其有效性，并形成文件。

4.2文件要求

总则

4.2.1.1知识产权管理体系文件分为：

知识产权方针目标类、管理手册、控制程序类和活动记录类文件,按公司文件管理的规定要求对文件进行管理。

（1）方针目标类文件：

公司知识产权方针、目标、年度计划、工作任务等；

（2）管理手册：

即公司知识产权管理工作手册；

（3）控制程序类文件：

知识产权控制程序、管理标准、管理制度等；

（4）记录类文件：

公司所开展知识产权活动或取得的结果提供的客观证据文件。

4.2.1.2根据企业的规模、活动类型、过程及其相互作用的复杂程度以及员工的能力确定所需的文件及详略程度。

4.2.1.3文件采用的媒体形式或类型有：

纸张、磁盘（带）、光盘、照片、样件以及其他电子媒体或组合。

文件控制

知识产权管理体系文件是企业实施知识产权管理的依据，应予以规范控制：

（1）发布前经过审核和批准，修订后再发布前重新审核和批准；

（2）文件中的相关要求明确；

（3）按文件类别、秘密级别进行管理；

（4）易于识别、取用和阅读；

（5）对因特定目的需要保留的失效文件予以标记。