村委会换届经验材料Word格式.docx

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通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,征求村民对两推一选,村“两委”交叉任职等问题的意见和建议。

　　二是搞好宣传引导，打牢群众思想基础。

坚持把宣传重点放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。

这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确。

特别是对候选人的标准条件,在村《“两委”换届选举工作实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的七种情况,并通过多种形式向群众广泛宣传,努力选拔政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型干部。

在加大对村“两委”成员候选人标准条件、交叉任职好处的宣传的同时，还加大对破坏选举的行为如何制裁的

　　宣传，从而使广大选民明白如何正确行使自己的民主权利，为换届选举工作顺利开展创造了良好的舆论环境和群众导向。

　　二、注重方法、扎实推进，确保换届选举工作顺利完成。

在这次村“两委”换届选举工作中，按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，充分发挥民主，统筹安排、严格程序、积极探索、大胆工作，积累了一些经验体会。

概括起来，主要包括以下几点：

　　一是在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则，精心组织、周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。

在组织选举时，对外出务工村民工作人员通过电话一一联系，告知务必回村参加投票选举，在村的村民全部采用入户通知选民到会场进行投票选举，保证了选民的参选率。

在举行选举大会时，按“一人、一桌、一凳、一票、一笔”的“五个一”要求秘密写票，并统一印制了领票登记表和选票，实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法，保证了投票速度和会场秩序，同时也保证了村民在无干扰的情况下自主表达意愿。

在计票工作中做到了“六个当场”，即当场密封选票、当场销毁多余选票、当场开箱验票、当场公开唱票、当场公开计票、当场公布计票结果，接受广大群众的监督。

　　二是重视群众的民主意识。

这次村“两委”换届选举同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。

全村

　　共登记选民553人,其中494位选民参加了选举投票,参选率达到89%。

村换届选举骨干工作人员按照公平、公开、公正的原则,正确引导,严密组织,确保选举工作顺利完成。

村民普遍反映，在这次村“两委”换届选举工作中通过“两推一选”产生的“两委”班子，党员和群众信得过，靠得住。

　　三、选优配强、顺应民心，努力打造换届选举工作亮点。

从总体上看，和林县石咀子行政村“两委”换届选举工作圆满达到了预期目标，主要体现出“四高”、“一完善”的特点。

　　“四高”：

一是领导重视程度高。

在镇党委、政府的指导下，石咀子行政村依据上级文件精神，结合实际村情，迅速成立村“两委”换届选举工作领导小组，认真制定石咀子行政村换届选举工作实施方案，精心组织、统筹兼顾、圆满完成村级换届选举工作。

二是群众民主意识明显增强，选民参选率高。

广大党员和选民为了石咀子村的发展，比起以往更加珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全村选民参选率首次达到89%。

三是整体素质高。

新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。

全村选举产生的3名村党支部成员及3名村委会成员，平均年龄40岁，其中高中以上文化程度3人。

无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。

四是群众满意度高。

在整个换届选举工作中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成的上访事件，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

群众反映良好，真正把群众满意，组织放心的候选

　　人选进两委班子。

　　“一完善”：

石咀子村在这次“两委”换届选举工作结束后，及时完善村级配套组织。

按照上级要求完善健全了调解、治保、妇女、民兵等配套组织，以及村民组长、村民代表、民主理财小组、村务监督机构。

　　篇二：

##村级换届选举经验材料

　　信都镇村（社区）“两委”换届选举工作

　　典型材料

　　信都镇村（社区）“两委”换届选举工作在##委、##政府的正确指导下，于20XX年9月20日完满完成。

全镇20个村和1个社区共选出“两委”成员87人，其中交叉任职27人。

“两委”成员平均年龄42岁，全镇各村（社区）“两委”班子成员中有妇女委员21人。

全镇新一届村（社区）“两委”班子成员在年龄、性（:

村委会换届经验材料）别、学历等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进信都镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

　　由于今年是市、##、镇、村四级换届选举年，村（社区）“两委”换届工作任务繁重，关系到全镇工作大局和群众的根本利益，一旦把握不好，极易引起非正常上访和群体性事件。

因此，镇党委、政府从一开始就将村级换届工作作为全年中心任务，牢固树立以选举聚人心、谋发展、促稳定、倡民主的工作思路，思想上高度重视、工作上依法依纪、措施上周密部署、人力财物上充分保障，确保全镇换届工作顺利完成。

具体做法如下：

　　一、深入动员，广泛宣传

　　我镇从今天三月份开始便超前谋划和筹备村级换届选举的各项工作，摸排基本情况，学习上级文件，研究难点和有可能发生的问题；

在参加完全##村级换届选举工作培训会议结束后第二天，我镇便召开了党政班子专题研究会，仔细研究选举工作的重点与难点，统一思想、明确目标和具体任务。

第三天即召开全镇

　　动员大会，对全镇换届选举工作作了具体部署。

根据全镇村（社区）“两委”换届选举工作培训方案部署的“准备阶段”、“选举实施阶段”、“建章立制阶段”三个阶段内容分别对全体参会人员作了培训和讲解，同时对换届选举工作出现的常见问题作辅导，并现场对各村委在换届选举工作中可能出现的难题、难点进行释疑。

同时，印发各阶段操作流程，具体明确到哪一天做什么事、由谁做、要注意什么事项，主要领导包片，班子成员包村，支部选举每个村保证2名以上干部，村委会选举保证每个村5名以上干部。

　　为充分发动群众积极参与选举，营造民主选举的浓厚氛围，各村工作组进驻村后利用各种宣传工具，积极开展形式多样的宣传工作。

通过悬挂横幅、粘贴标语、出墙报、入户宣传、发放宣传材料等方式使广大村民以主人翁的精神踊跃参加选举，在群众中出现了竞选村干部的可喜局面。

以家喻户晓，妇孺皆知为目标，我们的宣传动员工作达到了做深、做细、做透的要求，大大激发了村民参与选举的热情。

　　二、尊重民意，重视考察

　　村（社区）“两委”干部由本村的党员和本村选民选举产生，必须符合大多数老百姓的意愿。

因此，尊重民意是我镇村（社区）“两委”换届工作的一个主要原则。

　　一是村委会选举重民意。

在选举准备阶段到群众中进行走访，就上届村委会成员工作开展情况和下届人选听取群众的意见和建议，镇党委、政府正职领导先后到各村调研30次，收集各类意见200余条；

同时在村委会的初选和正式选举中，只要符合资格审查条件，均以选举结果为准。

　　二是支部选举重结合。

把尊重民意与镇党委考察意向相结合，是开展村支部选举的重中之重。

在支部的“两推一选”过程中，镇党委对支部选举还进行了多次的考察，成立了由镇党委班子成员、中层以上干部为主的两个考察领导小组，深入到各村进行民主考评，通过查、看、听、问等方式，从个人品质、素质、工作能力和责任心以及清正廉洁等方面听取群众意见，对选举对象进行全面的考察。

在两推一选的过程中，坚持做到不干扰、不指定、不偏“心”，充分尊重选举的结果，并将支部候选人、村委会候选人的人选送至公安、计生、纪检、农经等部门进行审查，对不符合任职条件的人选，坚决排除。

　　三、一村一案，区别对待

　　我镇共20个行政村和1个社区，489个村民小组，社情比较复杂，基本上各个村都有自己独特的情况。

因此，在此基础上，镇党委成立了调查摸底领导小组，对全镇各村的村情民意进行调研，了解群众思想动态，实行分类指导，有针对性的制定工作预案，做到一村一策、一村一案，逐一落实人员，并专题研究各个村在选举中有可能出现的问题，重点村制订专门方案，由主要领导负总责。

　　四、发扬民主，严格程序

（一）、充分发扬民主

　　我镇村级换届的民主选举主要体现在落实选民的“五权”上：

一是保证选民的推选权，由村民代表会议推选选举委员会；

二是保证选民的选举权，搞好选民登记工作；

三是保证选民的提名权，由全体村民直接提名村委会候选人；

四是保证选民的投票权，组

　　织好选举日的投票工作。

在村委会选举时，镇党委、政府要求每个票箱有2名以上的干部，进行业务上的指导和监督，防止出现村选举委员会不上门投票或擅自代票现象；

五是保证选民的申诉权，认真解答村民提出的异议。

在选举过程中镇党委政府不带任何意向，只是从业务上进行指导，同时要求各村选举委员会同样只负责本村选举工作的组织，不能强行要求选民选谁不选谁。

（二）、严格选举程序

　　为确保整个选举过程的顺利进行，全镇20各村和1个社区全部依照规定的要求和程序，不折不扣地贯彻执行。

坚决做到法定的程序一点也不截留，规定的步聚一步也不少走。

在村党支部换届选举中，全部实行了“两推一选”。

不管是从选举委员会的成立，还是到村民代表推选；

不管是从选民的登记和公布，还是到村委会职数的确定；

不管是从提名村委会初步候选人，还是到正式候选人的确定；

不管是从村委会成员到支委交叉任职，还是从支委成员到村委交叉任职，整个换届工作中的各个环节，都是严格按程序办事的。

　　五、严肃法纪，排除矛盾

　　在整个选举过程中，我镇积极宣传相关法律法规，让广大村民了解并正确的行使自己的权利和履行自己的义务。

同时，在选举过程中，镇党委、政府根据实际情况成立了纠纷矛盾排查化解组，主要从思想工作、纠纷调处、信访接待、应急处臵等方面着手，深入全镇各村和社区，进行全面的纠纷矛盾排查和处臵。

干部群众共同研究和协商，找出问题的症结，平衡全村利益关系，有效解决问题，各类纠纷和矛盾最终都得到了成功的化解，确保了选举工作的

　　顺利进行。

　　六、坚持原则，人尽其才

　　我镇用发展的眼光引导做好村级换届选举工作，打破思想桎梏，拓宽视野，适应新形势，为进一步焕发村级活力，为村级经济发展注入新的力量，不拘一格选人才，激发村级活力，促进信都更好地发展。

一是选年轻知识分子做村官，如新建村的村委委员梁佩兰年仅23岁，大平村的村委委员赖小燕，年仅25岁，大专学历，对农村工作满腔热情，群众基础好，在这次换届选举中顺利当选，为村委领导班子注入了新鲜血液，带来了新的朝气。

二是继续巩固老一批实干能人在村级的地位。

如永乐村的梁棣康支书和铁塘村的黎志桂支书近年来积极响应中央关于“建设社会主义新农村”的政策号召，团结带领全村党员干部和努力引导群众勤劳致富，在换届选举中得到党员、群众的高度认可。

相信，在他们的领导下，两村将出现崭新的局面。

　　七、重视后续工作，实现规范化管理

　　本次选举完成后，镇党委、政府采取措施，进一步做好落选村干部的思想教育工作，稳定思想情绪，组织干部到村委会，开展谈心活动，使离任的愉快，留任的安心，从而更好地维护团结。

选举工作顺利完成后，我镇于9月24、25两天对新当选支部书记、村委主任进行了任前谈话，并与9月29日举办了新一届村（社区）“两委”干部培训班。

我镇下一步的重点是全面推进