安徽省中医护理骨干人才培训项目实施方案Word格式.docx
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五、培训内容
深化中医理论，提升护理科研能力，在临床实践基地内进行中医护理特色技术、中医护理方案临床应用、护理心理等专科实践并在中医护理实践中推广运用。
六、培训方式
（一）基地轮转学习（2个月）。
培养对象根据省中医药管理局培训方案安排，在国家级及省级相关中医护理骨干培训基地分阶段进行轮转，每个基地培训时间不超过5天。
学习期间，完成2-3个国家级中医护理骨干培训基地及所有省级中医护理骨干培训基地轮转任务。
通过在基地参与临床实践、理论学习、病例讨论、个案分析、管理实务学习等多种方式，学习并掌握基地优势特色的理论知识与实践技能。
（二）临床实践（9个月）。
培养对象在各基地的指导下，把基地特色优势的理论知识与实践技能运用于本单位的临床实践，提高开展中医护理工作的专业能力和服务水平。
（三）考核总结（1个月）。
完成前两阶段学习内容后进行考核总结。
七、培训任务
（一）在每个基地轮转结束后10日内，向基地提交1份能较全面总结基地特色优势并体现临床运用心得的学习报告，字数在1500字以上，由基地提出具有针对性和指导性的评语，在10个工作日内进行反馈。
（二）考核总结阶段，提交1篇2000字以上的总结性论文。
八、项目考核
考核分平时考核、轮转考核和结业考核。
（一）平时考核。
由培养对象所在单位负责。
内容主要包括培养对象所学特色优势知识技能的临床运用情况、出勤率、学习态度等。
（二）轮转考核。
由各基地组织实施。
主要考核培训对象在基地的学习情况、实操考核、提交的学习报告等，在培训对象提交学习报告后的10个工作日内完成。
培训对象考核合格后，方能进入下一基地的学习；
轮转考核不合格者，予以淘汰。
（三）结业考核。
由省级中医药管理部门根据平时考核、轮转考核及总结性论文评阅成绩等，进行结业考核评定。
九、组织管理
（一）省中医药管理局负责项目的全面指导、管理与协调。
（二）安徽中医药大学第一附属医院负责项目的管理和组织实施；
建立全省培训对象数据库，进行跟踪管理；
负责与各基地的协调工作；
负责指导省级基地开展培训工作。
（三）各培训基地负责培训对象的轮转学习和考核，保证培训质量，为项目的顺利实施做好服务工作。
（四）培训对象所在单位负责平时考核，保证培训对象培训期间的工资及其他福利待遇，创造良好的培训学习条件。
十、经费管理
（一）省财政按每人2万元的标准，补助培训对象，主要用于培训费、交通食宿补贴、发表论文、购买学习资料等。
培训对象所在单位要按照一定比例给予经费支持。
（二）各单位要切实加强经费管理，制定经费管理细则，专款专用，合理使用。
省中医药管理局将对项目经费使用情况开展绩效考核。
十一、待遇和奖励
（一）结业考核成绩合格者，颁发安徽省中医护理骨干人才培训项目结业证书。
（二）获得省级中医药继续教育I类学分5分。
附件2
2017年安徽省中医护理骨干人才培训项目名额分配表
序号
单位/地市
计划数
1
安徽中医药大学第一附属医院
2
安徽中医药大学第二附属医院
3
安徽中医药大学第三附属医院
4
合肥市
5
淮北市
6
亳州市
7
宿州市
8
蚌埠市
9
阜阳市
10
淮南市
11
滁州市
12
六安市
13
马鞍山市
14
芜湖市
15
铜陵市
16
宣城市
17
池州市
18
安庆市
19
黄山市
合计
30
附件3
安徽省中医护理骨干人才培训项目
申报表
地市：
申请人：
工作单位：
（盖章）
单位通讯地址：
单位邮政编码：
手机：
单位传真：
电子邮箱：
安徽省中医药管理局
二〇一七年八月制
一、基本情况
姓名
性别
出生年月
学历
民族
何时毕业于何校何专业
学位及获得时间
专业技术职务
何时受聘
行政职务
所在科室
从事本科室护理工作时间
专业特长
身体状况
个人简历（包括主要学习简历和主要工作简历）
（可附页）
二、审核意见
所在单位推荐意见
单位负责人签字：
单位（盖章）
年月日
市级卫计委（中医药管理部门）审核意见
负责人签字：
省级中医药管理部门审批意见
附件4
安徽省中医护理骨干人才培训项目培养对象信息汇总表
单位（盖章）：
序
号
性别
出生
年月
工作单位
专业
职称
联系电话
邮箱
附件5
培养对象通讯录信息采集表
个人照片（电子版）
姓名：
工作单位：
从事专业：
通讯地址：
邮编：
手机：
电子邮箱：
注：
1．信息采集表由培养对象填写，报送省级中医药管理部门汇总，统一归档留存，作为今后跟踪管理材料；
2．个人照片应为近期彩色1寸免冠正面照片，jpg格式，
1MB以上，蓝色背景，头部高度占照片一半左右；
3．此表仅需报送电子版。
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