县工信局党委党风廉政建设主体责任清单及任务分解.docx

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县工信局党委党风廉政建设主体责任清单及任务分解

为切实加强局党委领导班子建设，扎实落实全面从严治党工作责任，推进党风廉政建设再上新台阶，按照“一岗双责、党政同责、层级负责”的原则，现将党委班子及成员主体责任明确如下：

局党委对工信系统党风廉政建设负主体责任，主要负责人是党风廉政建设第一责任人，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，明确划定责任，带头履行职责，确保“一岗双责”要求落到实处。

一、局党委主体责任清单

局党委是党风廉政建设的领导者、组织者、执行者和推动者，领导班子对党风廉政建设履行全面领导的集体责任。

要把党风廉政建设与反腐败工作纳入中心工作，统筹谋划，主动作为，切实把主体责任的各项重点任务落到实处。

X、学习贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精神，传达学习县委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。

明确领导班子、领导干部职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。

定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，及时解决问题。

X.在政治上、思想上、行动上坚决同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

X、加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围、加强干部职工的廉洁从政意识。

X、深入贯彻执行中央八项规定、省、市委贯彻意见和县委实施细则，持之以恒反对和纠正“四风”。

紧盯节点，严肃查处违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

对违反中央八项规定精神、公款吃喝等“四风”问题要紧盯不放，把纠正“四风”抓牢、做实。

X、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实“三项机制”，健全科学选人用人机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

X、严格落实“三重一大”事项集体决策制度，加强对“关键少数”的监督制约，把权力关进制度的笼子。

构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

X、建立健全干部经常性教育提醒机制。

坚持抓早抓小、抓苗头抓预防，完善干部提醒、函询、诫勉制度。

局党委主要负责同志要经常与班子成员开展谈心谈话，对班子成员出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，增强干部的免疫力抵抗力，切实管好班子，带好队伍。

X、落实权力清单制度，对权力清单进行动态管理，及时向社会公布，接受公众监督。

逐步建立权力清单运行监督机制，让权力在阳光下运行。

大力推进党务政务公开，推进权力公开透明。

X、加强党内监督，严格执行领导干部民主生活会、重要情况通报、个人重大事项报告、谈话和诫勉、述职述廉、民主议事决策等党内监督制度。

X、加强干部队伍建设，支持、配合驻局纪检监察组依纪依规查处违规违纪问题，加大案件查办力度，做到有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。

二、党委书记、局长党政“第一责任人”责任清单

职责范围：

对工信系统党风廉政建设和反腐败工作负总责，对党委领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

X、负责落实领导班子及其成员的党风廉政建设责任制，全面掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作状况，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，及时解决存在的突出问题。

X、负责对局领导班子成员廉洁自律的教育与监督，督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

X、加强对局领导班子成员和机关干部的监督和管理，对班子成员和机关干部廉洁自律方面的问题及时批评教育，对有苗头性、倾向性问题进行廉政提醒谈话并督促整改，对违纪问题要及时向县纪委报告。

X、加强工信系统正风肃纪工作的组织协调和统筹抓总，全面推进依法行政，实行政务公开，完善权力运行监控机制。

严格执行主要领导不直接分管人事、财务和工程招标等制度，按制度管权管人管事，促进权力依法依规行使。

X、带头遵守《廉政准则》及廉洁自律有关规定，自觉做到“三个管好”，即管好配偶、子女；管好身边工作人员；管好所辖党员干部。

自觉接受组织和群众的监督。

三、班子其他成员责任清单

（副局长、党委委员）

职责范围：

对局业务股、曲轴厂总支、乡企总支的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

X、负责落实分管科室和总支的党风廉政建设责任制。

履行“一岗双责”、“五个一”政治职责，严格执行“八项规定”等精神，督促分管科室按要求把党风廉政建设融入工业发展业务工作。

X、对分管科室、分管领域党员干部加强经常性教育提醒，定期不定期对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

X、严格执行《廉政准则》及廉洁自律有关规定，保持自身清正廉洁，自觉做到“三个管好”，即管好配偶、子女；管好身边工作人员；管好分管单位的党员干部。

自觉接受组织和群众的监督。

（党委委员、副局长）

职责范围：

对局属装饰办、乡企技校、局党建办、盐业公司和物资系统支部的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

X、负责分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。

履行“一岗双责”、“五个一”政治职责，严格执行“八项规定”等精神，确保廉洁自律规定在分管科室的落实。

X、强化党务公开工作。

加强选人用人检查，建立干部选拔任用纪实制度，完善选人用人全程监督措施，落实干部选拔任用工作责任追究制度和干部“带病提拔”等问题倒查机制，严肃查处违反组织人事纪律的行为。

X、认真了解和掌握分管局属单位和企业、股室的干部廉洁自律情况。

对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在苗头性、倾向性问题的干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。

X、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，管好分管单位的党员干部，自觉接受组织和群众监督。

（局党委委员）

职责范围：

对金盾总支、化工建材厂总支和农械厂总支的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

X、负责落实分管总支的党风廉政建设责任制。

履行“一岗双责”、“五个一”政治职责，严格执行“八项规定”等精神，督促分管总支按要求把党风廉政建设融入企业稳定和职工安置业务工作。

X、对分管领域党员干部加强经常性教育提醒，定期不定期对分管负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

X、严格执行《廉政准则》及廉洁自律有关规定，保持自身清正廉洁，自觉做到“三个管好”，即管好配偶、子女；管好身边工作人员；管好分管单位的党员干部。

自觉接受组织和群众的监督。

（局党委委员）

职责范围：

对局党建办、局办公室、机关事务股和局直属支部的党风廉政建设、反腐败工作负直接领导责任。

X、负责落实各级纪委以及局党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。

组织实施党风廉政建设和反腐败工作任务以及其他各项任务，保证上级各项政策、规定、制度在工信系统的贯彻落实。

X、负责监督检查工信系统党风廉政建设和反腐败工作及执行党风廉政建设责任制的情况。

负责工信系统各级领导班子和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策情况的监督检查。

X、负责分管科室和直属支部的党风廉政建设责任制的落实。

履行“一岗双责”、“五个一”政治职责，严格执行“八项规定”等精神，确保廉洁自律规定在分管科室的落实。

X、做好分管科室的政务公开工作。

健全完善机关规章制度，进一步健全和落实改进经费管理、因公差旅、公务接待管理、办公用房、公务卡使用管理等方面的制度，明确细化相关标准。

X、认真了解和掌握分管科室干部廉洁自律情况。

对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对存在苗头性、倾向性问题的干部进行廉政提醒谈话，并督促整改。

X、严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，管好分管科室和下属单位的党员干部，自觉接受组织和群众监督。