保密教材PPT课件下载推荐.ppt

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22、保密是确保公司生存的需要。

、保密是确保公司生存的需要。

33、保密是维持公司可持续发展的需要。

、保密是维持公司可持续发展的需要。

二、保密工作中存在的认识误区及主要泄密渠道二、保密工作中存在的认识误区及主要泄密渠道认识误区：

认识误区：

11、无密可保（没有秘密、不先进不需要保密）、无密可保（没有秘密、不先进不需要保密）22、有密难保（头绪多、环节多、涉密人员多、人、有密难保（头绪多、环节多、涉密人员多、人员流动大、窃密手段先进）员流动大、窃密手段先进）33、与已无关（领导的事、管理的事、专业人员的事）、与已无关（领导的事、管理的事、专业人员的事）泄密渠道：

泄密渠道：

11、口头泄密：

亲属朋友交谈、酒后失言、口头泄密：

亲属朋友交谈、酒后失言2222、秘密文件、资料管理不善泄密、秘密文件、资料管理不善泄密、秘密文件、资料管理不善泄密、秘密文件、资料管理不善泄密违规借阅、遗失、销毁失当、非法复制违规借阅、遗失、销毁失当、非法复制33、宣传报道泄密、宣传报道泄密44、办公自动化泄密、办公自动化泄密通信（有线、无线）泄密计算机网络泄密涉密机上网“灰鸽子”木马密级分类：

国家机密、国家秘密、公司秘密密级分类：

国家机密、国家秘密、公司秘密工作原则：

谁主管、谁负责工作原则：

谁主管、谁负责分级管理分级管理工作方针：

积极防范、突出重点；

既确保国家秘密，又便于各工作方针：

既确保国家秘密，又便于各项工作项工作3.1工作方针、原则、密级分类工作方针、原则、密级分类三、保密工作基本知识三、保密工作基本知识aa、国家秘密、国家秘密-是指关系国家的安全和利益，根据法定程序确是指关系国家的安全和利益，根据法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。

定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。

bb、公司秘密（商业秘密）、公司秘密（商业秘密）-是指不为公众所知悉，能为公司是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术、经带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术、经营等信息。

营等信息。

cc、国家、公司秘密文件、资料是指记录国家、公司秘密、国家、公司秘密文件、资料是指记录国家、公司秘密信息的载体，简称密件信息的载体，简称密件dd、产品、设备产品、设备-是指用于研发而通过各种途径引进或获取和正是指用于研发而通过各种途径引进或获取和正在研发的成品、半成品及用于生产加工、测试、试验的专用设备在研发的成品、半成品及用于生产加工、测试、试验的专用设备等，简称密品。

等，简称密品。

ee、办公自动化设备、办公自动化设备-是指传真机、无线电话机、涉密计算机及网是指传真机、无线电话机、涉密计算机及网络系统、复印机、图纸打印机等设备。

络系统、复印机、图纸打印机等设备。

ff、保密要害部门、保密要害部门-是指各单位内部集中大量涉密事项的最小单是指各单位内部集中大量涉密事项的最小单位或其绝大多数的内设部门涉及国家秘密事项的单位，保密要害位或其绝大多数的内设部门涉及国家秘密事项的单位，保密要害部位是存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立、固定部位是存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立、固定场所。

场所。

b.b.掌握和知悉本公司独创的对国家利益有重大影响的具有国际掌握和知悉本公司独创的对国家利益有重大影响的具有国际先进水平的科技成果和核心技术的工作人员。

先进水平的科技成果和核心技术的工作人员。

3.2.1符合下列条件之一的人员为核心涉密人员a.a.掌握和知悉国家机密级事项及相关事项岗位工作的人员。

掌握和知悉国家机密级事项及相关事项岗位工作的人员。

3.2涉密人员分类涉密人员分类b.b.掌握和知悉本公司产生的国家秘密事项的重要工作人员。

掌握和知悉本公司产生的国家秘密事项的重要工作人员。

3.2.2符合下列条件之一的人员为重要涉密人员a.a.掌握和知悉上级下达的国家秘密级事项和相关事项掌握和知悉上级下达的国家秘密级事项和相关事项岗位工作的人员。

岗位工作的人员。

b.b.掌握和知悉本公司商业秘密事项的重要工作人员。

掌握和知悉本公司商业秘密事项的重要工作人员。

3.2.3符合下列条件之一的人员为一般涉密人员a.a.掌握和知悉本公司产生的国家秘密事项的工作人员。

掌握和知悉本公司产生的国家秘密事项的工作人员。

四、失泄密的法律、行政责任四、失泄密的法律、行政责任法律责任：

法律责任：

宪法第52条规定：

中华人民共和国公民必须中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国遵守宪法和法律，保守国家秘密。

家秘密。

刑法111条：

为境外：

机密机密11、秘密、秘密33，551010年；

年；

绝密绝密11、机密、机密33，1010年以上；

年以上；

秘密：

55年以下。

年以下。

282条：

非法获取、持有：

33年以下；

年以下；

情节严重的，情节严重的，3377年。

年。

398条：

故意、过失泄密：

219条：

泄露商业秘密：

损失大的（损失大的（5050万以上，万以上，破破产）；

产）；

33年以下年以下特别重大：

特别重大：

3377年。

行政责任：

失泄密事故及违章行为责任追究管理规定五、试验技术中心保密工作重点1、新试验室的筹建规划保密；

2、试验项目保密；

3、试验数据资料保密；

4、试验室（要害部门部位）保密；

5、新车型保密。

兼职保密人员及工作小组组织机构兼职保密人员及工作小组组织机构中心中心0909年度保密工作方案年度保密工作方案案例案例11：

9名韩国人被诉售华汽车技术名韩国人被诉售华汽车技术涉商业间谍案涉商业间谍案韩国水原地方检察厅近日宣布，涉案者分别是韩国起亚汽车公司及其子公司的职员以及前任职员，对涉嫌的李某（40岁）和金某（62岁）等前、在职职员9人，目前已有5人被拘留。

据检方透露，起亚汽车和其子公司的在职职员从去年11月至今，共分9次，将“索兰托”（Sorento）车型和新款车型的车身自动组装技术等，共57项营业保密材料，以邮件的形式，非法出售给由前职员运营的汽车技术咨询公司。

而这家咨询公司随后又将有关技术转售给被检控官称为“C”的一家中国汽车公司。

据悉，非法转售的是在生产汽车的过程中将600多个零部件组装成完整车型的技术，是决定汽车噪音、振动、安全性能、耐久性等性能方面的核心技术之一。

目前各个部门的保密意识都得到了很大的加强，在4月份我中心对两起泄密隐患进行了通报，并得到了保密办和兄弟部门的支持，其中一起在保密办及相关部门的调查核实下，对当事人进行了批评教育，起到了一定的警示作用：