大学生社交礼仪与应用写作4PPT资料.ppt
《大学生社交礼仪与应用写作4PPT资料.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生社交礼仪与应用写作4PPT资料.ppt(26页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(四)努力克服求职择业中的心理障碍(四)努力克服求职择业中的心理障碍1.焦虑。
焦虑。
2.幻想。
幻想。
3.自卑。
自卑。
4.怯懦。
怯懦。
二、知识准备二、知识准备三、信息准备三、信息准备
(一)公司网站
(一)公司网站
(二)报纸刊物
(二)报纸刊物(三)人才招聘会(三)人才招聘会
(一)适当的服饰
(一)适当的服饰1.1.男生应准备的服饰男生应准备的服饰(11)西装。
应注意选购整套的两件式的,颜色应当以主流颜色)西装。
应注意选购整套的两件式的,颜色应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色。
为主,如灰色或深蓝色。
(22)衬衫。
以白色或浅色为主,这样较好配领带和西裤。
)衬衫。
(33)皮鞋。
皮鞋以黑色为宜,且面试前一天要擦亮。
)皮鞋。
(44)领带。
男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝)领带。
男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与西服颜色相称的领带。
西服颜色相称的领带。
(55)袜子。
袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这)袜子。
袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这样在任何场合都不失礼。
样在任何场合都不失礼。
(66)头发。
尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,)头发。
尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,最好在三天前理发。
男生女生都应在面试前一天洗干净头最好在三天前理发。
男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用发,避免头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。
人单位良好第一印象的前提。
此外,男生要将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,此外,男生要将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,指甲应在面试前一天剪整齐。
指甲应在面试前一天剪整齐。
四、物品准备四、物品准备2.2.女生的服饰礼仪女生的服饰礼仪(11)套装。
原则是必须与准上班族的身份相符,颜色鲜艳)套装。
原则是必须与准上班族的身份相符,颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色稳重的套装会使人的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色稳重的套装会使人显得大方干练。
显得大方干练。
(22)化妆。
参加面试的女生可以适当地化点淡妆,但不能)化妆。
参加面试的女生可以适当地化点淡妆,但不能浓妆艳抹,过于妖艳。
浓妆艳抹,过于妖艳。
夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚)皮鞋。
夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色,丝袜以肉色为雅致。
趾甲涂抹成红色或其他颜色,丝袜以肉色为雅致。
(44)皮包。
)皮包。
(55)手表。
面试时不宜佩戴过于花哨的手表,给人过于稚)手表。
面试时不宜佩戴过于花哨的手表,给人过于稚气的感觉。
气的感觉。
3.3.禁忌。
禁忌。
男女生都不能在面试时穿恤、牛仔裤、运动鞋,一男女生都不能在面试时穿恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子,是不受人事主管欢迎的。
女生一定不副随随便便的样子,是不受人事主管欢迎的。
女生一定不要在服饰上给人错误的信号,例如过于花枝招展、性感暴要在服饰上给人错误的信号,例如过于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦甚至露的打扮会让人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦甚至性骚扰,对求职本身毫无益处。
性骚扰,对求职本身毫无益处。
1.1.个人基本信息个人基本信息(11)姓名:
可以使用较大号文字(对难读的字最好注释汉语)姓名:
可以使用较大号文字(对难读的字最好注释汉语拼音)。
拼音)。
(22)性别:
必要。
)性别:
(33)照片:
标准证件照(除非与应聘职位有关,尽可能不要)照片:
标准证件照(除非与应聘职位有关,尽可能不要贴艺术照或生活照)。
贴艺术照或生活照)。
(44)年龄:
写明出生年月(日),并用括号写明)年龄:
写明出生年月(日),并用括号写明“xxxx岁岁”。
不要仅写不要仅写“xxxx岁岁”而不写出生年月。
而不写出生年月。
(55)户口与籍贯:
最好写到省、(市)县。
)户口与籍贯:
(66)学历与专业:
专业,列出所学专业名称。
)学历与专业:
(77)联系方式:
电话座机要注明区号,如有手机,也最好写)联系方式:
电话座机要注明区号,如有手机,也最好写上手机号码,并注明是否为本市号码。
上手机号码,并注明是否为本市号码。
E-mailE-mail地址最好用较地址最好用较大的文字标注。
现住址和邮编:
如写通信地址,一定要写邮大的文字标注。
如写通信地址,一定要写邮编。
编。
(二)应聘简历
(二)应聘简历2.2.求职意向求职意向(11)应聘简历一定要写明求职意向。
)应聘简历一定要写明求职意向。
(22)填写求职意向切忌空泛(如:
本人希望从事富有挑)填写求职意向切忌空泛(如:
本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。
生价值)和太多太杂。
(33)对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经)对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或验的人(最好是行家、就业指导老师或HRHR经理)咨询一下,经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
(44)整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职)整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。
与求职意向无关的素材(知识技能、意向为中心展开书写。
与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
3.3.经历叙述经历叙述应做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注。
应做到顺序合理、衔接严谨,必要时可增加适当的备注。
(11)保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领。
)保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领。
日期一般应当填写到月份。
(22)实习经历应与工作经历区别开来。
)实习经历应与工作经历区别开来。
4.4.技能、实习经验和社会活动的表述技能、实习经验和社会活动的表述(11)对于技能,不要仅用)对于技能,不要仅用“很好很好”、“一般一般”、“熟练熟练”、“精通精通”表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的表述,最好在这些词语后面解释或定义一下它们的含义。
当然,最好用公认的证书、资格等级表述。
含义。
(22)没有证书和公认资格时,最好以做过的结果、事实描述。
)没有证书和公认资格时,最好以做过的结果、事实描述。
如:
“日语:
通过能力认证一级资格日语:
通过能力认证一级资格”;
“计算机能力:
通计算机能力:
通过全国计算机等级考试过全国计算机等级考试11级和级和22级级”。
(33)表述实习经历切忌定位不准或夸大其词。
)表述实习经历切忌定位不准或夸大其词。
“出席了出席了XXXX论坛会论坛会”阅读简历者很难从中获得准确信息,不清楚阅读简历者很难从中获得准确信息,不清楚应聘者是作为一般听众、论坛服务人员还是论坛发言者出席应聘者是作为一般听众、论坛服务人员还是论坛发言者出席的。
的。
(44)介绍一个较好地表述实习经历的例子:
)介绍一个较好地表述实习经历的例子:
“参与原子力与参与原子力与扫描隧道组合显微镜的研制(国家自然科学基金资助),现扫描隧道组合显微镜的研制(国家自然科学基金资助),现已通过鉴定。
其中本人主要负责系统部分组件的设计与测试已通过鉴定。
其中本人主要负责系统部分组件的设计与测试以及开发出适用于此系统成像分析的程序,并已发表相关论以及开发出适用于此系统成像分析的程序,并已发表相关论文文33篇篇”。
(55)介绍社会活动时,很多人在简历中仅说明)介绍社会活动时,很多人在简历中仅说明“担任学生会担任学生会副主席副主席”,其他内容皆无。
,其他内容皆无。
5.5.介绍兴趣、爱好、专长介绍兴趣、爱好、专长(11)介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。
)介绍兴趣、爱好只需列出主要兴趣爱好即可。
(22)泛泛地罗列很多兴趣爱好,不如把一两项最擅长的爱好或兴)泛泛地罗列很多兴趣爱好,不如把一两项最擅长的爱好或兴趣表述得准确一些:
趣表述得准确一些:
“围棋,业余围棋,业余22段段”。
6.6.自我评价自我评价(11)一般地讲,如果简历中的其他内容,写的比较充实,)一般地讲,如果简历中的其他内容,写的比较充实,“自我自我评价评价”可以省略,完全可以请阅读者去评价。
可以省略,完全可以请阅读者去评价。
(22)若一定要写,建议把这部分写成对简历其他部分所陈述的事)若一定要写,建议把这部分写成对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象性的概括。
最好可在简历中找到依据(必要时可增实做一个抽象性的概括。
最好可在简历中找到依据(必要时可增加简历内容项目),而不是干巴巴地使用概括词、形容词,这会加简历内容项目),而不是干巴巴地使用概括词、形容词,这会使人感觉有点自吹自擂。
使人感觉有点自吹自擂。
(33)没有必要人云亦云地说什么)没有必要人云亦云地说什么“给我一个机会,我会还你一个给我一个机会,我会还你一个惊喜;
给我一缕阳光,还你一个灿烂惊喜;
给我一缕阳光,还你一个灿烂”,另外,应届毕业生不要总强调自己没有工作经验。
另外,应届毕业生不要总强调自己没有工作经验。
7.7.关于自荐信关于自荐信(11)自荐信最好是专门针对特定的应聘单位、应聘职位而写。
)自荐信最好是专门针对特定的应聘单位、应聘职位而写。
通用的自荐信有时还不如不写。
(22)认真地用手写方式书写一封自荐信,往往能给人很深的)认真地用手写方式书写一封自荐信,往往能给人很深的印象。
要了解应聘单位的基本信息,如:
注册资本、事业领印象。
注册资本、事业领域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等。
域及方向、主要产品、企业文化、近来发生的大事等。
(33)通常大学生们在基础知识与任职能力方面的差异不会有)通常大学生们在基础知识与任职能力方面的差异不会有很大。
这样一来,一个良好的求职动机以及与应聘单位企业很大。
这样一来,一个良好的求职动机以及与应聘单位企业文化相融合的价值观,则是非常重要的被关注点。
因此,自文化相融合的价值观,则是非常重要的被关注点。
因此,自荐信中不妨谈一谈自己这些方面的观点。
荐信中不妨谈一谈自己这些方面的观点。
(44)自荐信有话则长,无话则短,更没有必要把简历的内容)自荐信有话则长,无话则短,更没有必要把简历的内容重复一遍。
重复一遍。
8.8.简历的篇幅、字体和字号以及简历的简历的篇幅、字体和字号以及简历的“包装包装”等等(11)简历的正文篇幅尽量控制在)简历的正文篇幅尽量控制在2233页以内。
必要页以内。
必要证书复印件等附在后面,也可以在简历中注明在需证书复印件等附在后面,也可以在简历中注明在需要时或面试时提供。
要时或面试时提供。
(22)简历所用