管理人员绩效工资等级表.doc
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管理人员绩效工资等级表
岗位
名称
职级
薪等
6级
7级
8级
9级
10级
级差
1级
2级
3级
4级
5级
总
经
理
资深
A
6500
高级
B
6000
普通
C
5000
副总
总工
财务
总监
总助
资深
D
5100
5320
5540
5760
5980
220
4000
4220
4440
4660
4880
高级
E
4400
4580
4760
4940
5120
180
3500
3680
3860
4040
4220
普通
F
3750
3900
4050
4200
4350
150
3000
3150
3300
3450
3600
部门
经理
主任
工程师
资深
G
3520
3640
3760
3880
4000
120
2700
2840
3060
3180
3300
高级
H
2500
2600
2700
2800
2900
100
2000
2100
2200
2300
2400
普通
I
1900
1980
2060
2140
2220
80
1500
1580
1660
1740
1820
技术
工程师
主管
会计
高级
J
2150
2300
2450
2600
2750
150
1400
1550
1700
1850
2000
普通
K
1500
1600
1700
1800
1900
100
1000
1100
1200
1300
1400
实习
L
1050
1100
1150
1200
1250
50
800
850
900
950
1000
助理
文员
出纳
高级
M
1500
1600
1700
1800
1900
100
1000
1100
1200
1300
1400
普通
N
1200
1280
1360
1440
1520
80
800
880
960
1040
1120
其他
后勤
人员
高级
O
1070
1140
1210
1280
1350
70
720
790
860
930
1000
普通
P
900
960
1020
1080
1140
60
600
660
720
780
840
实习
Q
750
800
850
900
950
50
500
550
600
650
700
酒店管理人员岗位工资等级表
级别
档次
职 级
系数
工资
标准
职务及岗位具体分布
新调整后的方案
原方案
1
总经理
5.0
5000元以上
总经理
2
A
副总经理
4.9
3500元
分管大部分工作的副总经理
B
副总经理
4.8
3300元
分管小部分工作的副总经理
C
总经理助理
4.7
3000元
总经理助理
3
A
总 监
4.6
2800元
市场营销总监、计划财务总监
B
总 监
4.4
2500元
餐饮总监、房务总监
C
总 监
4.2
2300元
康娱总监
4
A
部门经理
4.0
2000元
市场营销部、财务部、餐饮部、房务部
B
部门经理
3.8
1800元
康娱部、人力资源部、工程部、保安部
C
部门经理
3.6
1600元
前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部
D
部门经理
3.5
1400元
总办主办文员、大堂副理（资深）、质检部、人事部、公关部
5
A
高级主管
3.4
1200元
餐饮主管
（1）、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理（高级）
B
高级主管
3.2
1000元
会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管
（2）、大堂副理（中级）、人事主管、培训老师（高级）
C
主 管
3
950元
餐饮主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管（3）、大堂副理（初级）、培训老师（中级）
D
主 管
2.8
925元
宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管（4）
6
A
高级领班
2.8
900元
前台接待、收银领班、车队长（行政）、市场营销代表（高）、美工（高级）、厨房领班、餐饮领班、培训老师（初级）
B
高级领班
2.6
875元
总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员
C
领 班
2.4
850元
客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师（具体人员，分别列表，划分档级）、市场营销部代表（中）、美工（中）、店医生（另订）
厨师：
包括餐饮部厨师和员工食堂厨师，均需按具体人员，分别列表，划分档次和级别，这套到领班，则为厨师最高级。
D
领 班
2.2
825元
保安领班、PA领班、美工（中）、采购员、销售代表（初）
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