皇家精英幼稚园员工工作制度.doc

皇家精英幼稚园员工工作制度.doc

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2011年月日正式实行

第一章管理机制

一.幼儿园岗位职责

本园是由校董会为核心,实行园长岗位责任制为管理模式,建立以此为核心的行政决策机制。

幼儿园设园长一名,中文教育总监一名，英文教育总监一名，幼儿园实行园长岗位负责制,教职工岗位责任制和奖惩制度。

本园各岗位分工职责如下：

（一）校董会职责：

1．校董会行政办公室

A．重大事务决策

B．任聘职员：

a任聘园长。

b任聘教师以及后勤员工。

C．与员工解除劳动关系：

a所有员工无论正常或非正常离职，都应知会校董会。

b取得校董会书面同意离职后，行政方可办理一切离职手续，包括计发工资。

D．定好每学期的检查行履表，由园长等行政人员落实执行。

E．校董会对每间园所的实际运作以及所有表格的运用进行查阅。

F．财务审批：

a定好园所各项费用的收费标准以及退费标准。

b对幼儿园日常运营收支审核。

2．物资管理

A．采购各种物资，并进行仓储，做好仓库帐目管理，保证一切物资来往清晰，

从而责任到位。

B．对学校损坏的物件进行修补，翻新或更换。

物资管理组：

A：

食品采购员：

B：

园内物资管理员：

C：

维修技工：

D：

校车管理员：

（二）园长职责：

1.有领导的凝聚力，能团结全体教职员工，能调动其积极性，定期开展教职员工关于教学水平，保育常识，家园沟通，幼师艺术技能四个方面的业务培训。

2.有人力资源管理能力，科学安排人员，使园内工作开展得有效率。

3.统筹好全园的一切工作，做好开展工作，监督过程，总结成果三方面，做到每周办公室行政一次总结会，每周一次全园总结会，每周两次晨会。

4.能协调好教职员工之间的矛盾，处理好家长意见。

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5.人事任免：

a对入职员工进行全面性的面试，将情况反映给校董会，由校董会决定是否聘用。

b对离职人员或员工离职，应作详细的了解，将情况反映给校董会，由校董会进行处理。

6.接待好上级教育行政部门及政府部门前来幼儿园的督导和检查。

（三）教育总监职责：

1．教学管理工作：

a制订全园学期教学工作计划；

b组织教研活动；

c保障各班的正常教学活动。

2．定期对教师进行教学业务培训，能培养出一批有教学理念和教学管理（班）技巧的

人才。

每学期不少于一次教学观摩活动。

3．对学习有困难的幼儿，教育总监，班内教师应做好辅导工作。

4、开展教学科研活动,,开展园内教育活动和专题研究,及时总结推广交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  5、坚持入班听课,每周不少于二节。

6．开展教学宣传活动，重视家园沟通，做好家长电访等工作，力求得到社会各界对本园教学工作的理解和支持。

（四）保育职责：

1．保育管理工作：

制定学期保育计划，装订管理好一切保育登记表格，落实管理工作，定期对教师进行教育和总结。

2．每学期落实对教职员工进行保育常识培训：

包括：

进餐喝水排队午睡

上厕所洗脸整理头发叠被子穿鞋子

3．每学期至少进行一次传染疾病常识培训，幼儿方面包括：

a红眼病腮腺炎水痘手足口病秋季腹泻流感扁桃体发炎导致发烧

b神经科：

癫痫症（可请专业医护人员讲解）

4：

每学期对全体员工进行一次安全知识讲座：

包括：

消防知识、发生紧急事故时如何组织全体师生进行安全逃生疏散等。

5．管理好全园幼儿的仪容仪表，精神面貌，抓好幼儿礼貌，培养幼儿的生活自理能力。

（每学期开发一次幼儿生活自理能力比赛）

6．管理好教师的仪容仪表，教师与家长沟通的技能技巧。

7．利用宣传板报和文献提示，做好保育宣传工作，争取得到家长和社会的支持和肯定。

（五）助教职责:

助教是主教的助手,协助主教老师开展班级的所有工作.主要职责:

1.幼儿保育安全照顾工作。

2.常规管理工作。

3.次科课的教学工作。

（六）后勤处职责:

1.卫生区的清洁卫生工作。

2.幼儿保育照顾分餐工作,及时处理幼儿的脏衣物。

3.幼儿餐具的消毒工作。

4.茶水供应工作。

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（七）门卫职责:

1.严格坚守岗位,关注一切出入门口的人员,如有幼儿单独走出校门,应马上拦截并移交办公室。

2.当非本幼儿家长接走幼儿时,应询问,发现有可疑立即通知办公室处理。

3.入园:

a.正常上学放学的时间,应提防有家长携带危险品进园,一经发现,应拒绝进入。

b.非正常时间（早上9:

00后,下午4:

30前）入园,应做好出入登记工作,如有可疑人员,应拒绝进入。

第二章教职员工工作条款

一、教职员工工作守则

1、本园是实行园长负责下的岗位责任制，所有教职员工必须清楚自己的工作范围，尽职尽责做好本职工作。

2、教职员工必须按规定的时间上、下班，并如实签到，迟到或早退的会做出处理。

因事因病不能上班的必须按手续请假。

请病假的，事后需出示医生证明，请事假的应先经批准（特殊情况除外）。

如果事前未经批准，事后又没有充足事由的，视为旷工论。

旷工三天以上者作擅自离职处理。

3、教职员工应按本园制定的各项工作守则尽职尽责搞好本职工作。

班主任是所属班级工作的直接责任者，对班的安全工作、卫生工作、教学工作负责；助班老师是班主任的助手，对班的常规纪律、学生照顾、协助班主任开展班的各项教学工作、日常生活负责；厨房员工要确保食物卫生，食具、餐具卫生，按时、按质、按量做好师生员工一天四餐的供应工作；后勤员工是对学校的环境卫生、环境绿化负责，也须协助安全工作。

4、学校是一个整体，每个员工必须树立整体观念、互相配合、团结合作、以礼待人。

不论在校内或校外，都必须注意自身形象和影响，有责任维护本园的整体形象和声誉。

所有教职员工不准收取家长礼物。

5、教职员工离职，必须按规定履行承诺，提前一个月知会园方。

6、教职员工因失职或违反园规而发生事故的，要追究责任，并根据情节轻重做出处理。

7、园方将定期对教职员工执行上述各条款情况进行评核奖罚。

二、教职工工作作风

1、注重整体利益

2、能够相互信任和坦率的沟通，去正视问题，解决问题

3、百分之百地支持上级的决定

三、教职工道德规范

1、为人师表，遵章守纪，服从领导，工作积极。

2、诚实谦让，廉洁谨慎，勤勉守信，进取创新。

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3、秉公办事，实事求是，忠于职守，严守机密。

4、维护学校信誉，不以学校名义假公济私。

5、不在相关学校兼职，除经学校核准外。

6、爱护公共设施，节约使用公共卫生物品，保持良好的工作环境。

7、执行任务不应有抵触情绪，不推诿或延迟。

8、担任领导要身先士卒完成任务，不能借故推卸责任。

9、服从管理、调遣，因调动工作，不得借故拒绝。

10、不从事违法活动。

11、工作时间不得聚众喧哗、处理私事。

12、外出执行公务，要严于律纪，规范言行，注意形象。

二、有关严禁体罚幼儿的若干规定

为了落实我园提出的“一切教育从心做起，发扬爱心教育”的办学宗旨，使入园儿童的身心健康得到良好发展，促进教师的师德、教态方面的，特作有关严禁体罚幼儿的若干规定。

有关规定明确要求做到“三个坚持、十条不准”。

l三个坚持是：

1.教师必须坚持“爱心教育”的师德和教态，做到“爱生如子”。

2.坚持加强自我修养，提高EQ（即控制情绪）的能力。

3.学校坚持赏罚分明的制度，对于“爱心教育”做得好的教师要及时总结及表彰，对于违反“爱心教育”发生体罚或变相体罚幼儿情况的教师，必将严肃处理。

l十条不准是：

1.不准动手动脚或用任何物体敲打幼儿的任何部位。

2.不准用粗暴的动作拉、推、扭、踢幼儿，对于造成幼儿身心受伤害的，会追究责任及处理。

3.不准用粗言秽语或带人格侮辱的语言骂幼儿。

4.不准把幼儿单独关在课室或其它室内。

5.不准采取幼儿自打自骂或幼儿互打互骂的形式体罚幼儿。

6.不准以罚做功课、罚做体育项目等变相体罚幼儿。

7.不准以“不给吃饭、不给睡觉”等惩罚幼儿。

8.不准让幼儿离开教师的视线外罚站，每次罚站时间不准超过5分钟，每天不准超过两次处罚同一幼儿，罚站时不准附加任何惩罚式动作或物体。

9.不准以扔掉幼儿物件的方法惩罚幼儿。

10.不准对幼儿进行人身侮辱。

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三、有关保育安全的若干规定

（一）幼儿园的进出安全规定

a.大门：

1.幼儿园设保安，严格履行好保安职责，对外来人员一切拒绝，请到办公室稍候，通知园长

了解情况后，方可进入。

2.幼儿园除正门外，所有后门不能随便开启，擅自开启者罚款元，并进行行政处分（大搞卫

生除外），如有特殊需要，必须知会园长，得到园长的同意及监督之下才能开启。

b.接送卡

1.版本应每年更换一次，应有学校盖章或独立编码，以防止立心不正人伪造。

2.凭卡接送率应达到95%-100%，以确保安全。

（尤其注意中途接送，要登记好，收好接送卡）

d.跟车

1、做好上车、下车的交接手续，园内教师交接人双方要签名确认，家长与教师凭卡接送，若特殊情况老师不认识接送人又没带卡的，跟车老师要打电话给家长得到确认后方可放人，还要签名确认。

2、跟车老师每次开车前必须清点人数及与幼儿做好关于乘车的安全教育，每次下车后必须巡视车内的安全，预防留人或物品等。

3、司机每次出车、入车都要做好出车时间、出车路段、出车目的等登记，做好出车前的安全检查工作，回园后做好巡视车内安全登记工作，例如、车门窗是否关好，车厢清洁等工作。

做到按时出车，平安回来！

（二）幼儿园常规守则

见后面附录。

（三）确保教职员工和幼儿购买保险的完整性

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附录：

常规守则

（一）上落楼梯规定

1、幼儿上落楼梯前，有关老师必须向幼儿提出明确的要求，要求幼儿一手扶住扶手上落，一手放背后，不准争位、推碰、跑跳、跨级、喧哗，依序上落。

（上落楼梯都走右手边）

2、幼儿上落楼梯时，队前一位教师，队后一位教师，随时留意幼儿的上落情况。

3、上落至空地，应稍停等候，以保证上落楼梯的速度及秩序正常。

（二）出入洗手间规定

1、幼儿出入洗手间时，有关老师必须向幼儿提出要求：

不准跑跳；不争先恐后；不玩水；不喧哗；依序进出。

2、幼儿出入洗手间时，一教师在洗手间内照顾幼儿，一教师在洗手间外看管幼儿。

3、幼儿出入洗手间，必须有教师陪同，不许让幼儿单独出入洗手间。