河南省教育系统先进集体申报材料(3000字).doc

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河南省教育系统先进集体申报材料

----许昌职业技术学院机电工程汽车系

机电工程汽车系认真贯彻党和国家的教育方针，积极开展教学和科研，着力在促进大学生思想政治教育、强化教学管理、全面提高人才培养质量等方面开展了各项活动，把教育工作提高到了一个新的水平。

一、领导班子团结，认识统一，切实抓好本职工作和管理水平

班子思想统一，分工明确，充分发挥了党总支的组织领导作用，注重思想政治和业务素质提升教育，具有先进的教育理念和开拓创新精神，在工作中冲在一线，干在一线，处处为学生着想，为教师着想，切实抓好了本职工作。

二、立足现实，抓住特点、扎实推进大学生思想政治工作

一是坚持大学生思想政治教育同解决实际问题相结合的原则，切实为广大学生做好事、办实事。

一方面，重点抓贫困生资助工作。

近三年，为360多名贫困生办理了国家助学贷款129.6万元；为1700多名贫困生发放国家助学奖学金510万元；自主开辟勤工助学岗位近110个。

另一方面，做好大学生心理健康教育工作。

成立了大学生心理健康教育领导小组，同时在每个班级选出一批乐于助人、责任心强的学生担任心理健康教育宣传员。

每学期至少为学生安排两场心理健康教育讲座。

二是加强学生思政工作队伍建设。

坚持高标准，严把入口关，现有专职学生辅导员12人，其中具有硕士学位4人；多次推荐辅导员参加国家级、省级培训班，为其提供进修学习机会。

使学生思政工作队伍的数量有了增长，质量有了提高，学历层次有了改善。

系团总支书记谢俊花为河南科技大学2009级控制工程专业在职研究生，2011年、2013年参加了全国高校辅导员骨干培训班，荣获河南省“优秀辅导员”。

三是积极做好大学生就业工作，鼓励和引导大学生服务基层。

现有专科专业8个，每年招生1000人左右，就业率连续三年保持在95%以上。

大学生踊跃到西部志愿服务、到企业一线工作。

近三年来，该系有4名毕业生参加大学生志愿服务西部计划；2011届汽车营销专业李朝刚、2014届汽车营销专业张梦楠等优秀毕业生被汽车销售4S店评为明星员工。

四是积极探索加强和改进大学生思想政治教育工作新途径。

建立了网上工作平台，开展网上思想政治教育；建立了思想政治教育进学生公寓制度；创建班级QQ群、微信群积极与学生进行心灵沟通；2013年我系辅导员单士睿荣获院“德育先进个人”；2014年刘琦、王子乐荣获院“德育先进个人”；2009年谢俊花荣获河南省“优秀辅导员”。

三、通过系列举措，端严谨教风，促优良教风形成

通过出台措施促进教风好转，一是注重师德培养。

大力倡导敬业爱生，甘于奉献精神，通过开展“我身边的好人”、“向最美教师张丽丽学习”“做师德标兵”、“教学名师评选”等活动，激发师德意识，从而言传身教，率先垂范。

二是加强归属感教育。

通过激发教师主人翁意识，充分调动工作积极性；通过强化职业认同感，引导教师将自身发展与机电系前途紧密结合，恪尽职守，潜心育人。

三是强化教师培养机制。

通过”传帮带”、导师制，对青年教师进行过程化管理，提高教学水平。

通过教学大比武，为青年教师的进步创造条件，充分调动他们钻研业务的积极性，增强教书育人的使命感。

四是加强课堂管理。

教师发挥主导作用，在辅导员的配合下齐抓共管，规范课堂秩序，提高学习效率。

通过这些举措，教学风气进一步好转。

一教师教学态度端正。

认真上好了每一节课，内容丰富，手段先进，教学效果好，形成了人人争当教学能手的良好氛围。

韩冰、张飞，王双，张婧分别获得2013、2014和2015年院信息化教学大赛的一等奖。

二在项目化教学改革中走在前列，课程改造效果好。

该系专兼职教师全部通过了项目化教学测试。

80%的课程都实现了项目化教学，学生动手实践能力增强，教学效果好。

三教学质量考核名列前茅。

2013-2014学年、2014-2015学年连续两年在学院教学质量考核中名列第一。

四、针对不良学风，出台针对措施，正勤奋学风

高职学生普遍存在学习目的不明确，纪律松懈，专业思想不稳定等问题，我们通过：

第一加强思想教育和引导。

从新生一入校，就通过军训、讲座、校园活动等形式进行校规校纪、吃苦守纪等方面教育。

第二充分调动学生自主学习积极性。

一是抓新生专业教育，强化学生专业意识，明确学习目标；二是对学生进行全方位、多角度的教育和引导。

辅导员，班级导师和专业教师三管齐下，各司其责。

三是引导学生亲身参与专业实践，发现自身不足，从而产生自主学习的意愿。

第三开展和专业紧密结合的丰富多彩的科技文化活动。

如“挑战杯”、机械设计大赛、汽车文化艺术节等，做到“开展活动于有形,培养精神于无形”。

第四建立系统的职业生涯指导体系。

通过职业指导课、职业讲座等方式帮助学生确立自己的职业目标，着力提高社会适应能力和就业竞争力。

第五严格制度管理，促进良好作风的养成。

一完善校风校纪管理，引导学生严格遵守校纪校规；二通过团总支、辅导员、学生会干部的监督和管理，养成良好习惯，应对学习任务。

机电系的学风进一步转变。

一是日常上课遵时守纪，变被动学习为主动学习。

上课不再出现迟到、旷课、玩手机等不良行为，主动学习意识进一步增强。

二是涌现出来了一大批先进典型。

三年来，评为省级优秀毕业生78人，三好学生18人，优秀干部6人，省级优秀班集体9个；院级文明班集体24个，文明学生516人，五四红旗团支部21个，优秀团干246名，优秀团员495人，优秀毕业生156人。

三是参加省级和国家级职业技能大赛屡创佳绩。

2013-2015年，获国家级特等奖1项，一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项；省级一等奖10项，二等奖6项，三等奖9项，机器人大赛一等奖1项，二等奖1项。

五、人才培养质量稳步提高，社会美誉度进一步增强

1.毕业生就业率屡创新高。

2013届毕业生就业率为95%，2014届毕业生就业率为96%,2015届毕业生就业率为97%，其中机电一体化技术和汽车营销技术专业就业率为100%。

2.毕业生就业创业得到社会认可度高。

2006级机电专业学生刘帅,在校期间自主创业开办“曹操跑腿”公司，先后被湖南卫视、河南电视台、许昌电视台等多家媒体报道，成为许昌市自主创业典范，现创立有许昌帅克文化传媒公司等三家企业；2005级数控专业学生宋博，就职于河南德高实业股份有限公司，现为董事长助理； 2006级数控专业学生李月雅，毕业后自己创业，成立了河南悦蕥丝品有限公司，任总经理，从事蚕丝被加工和蚕丝材料贸易业务，年销售收入数百万元；2007级汽车检测与维修学生屈出蛰，先后任郑州宝马、许昌宝马4S店销售经理，现任许昌利星奔驰销售公司销售总监。

六、加强联系，促进发展，积极提高科研工作水平

近年来，我系承担或完成了河南省、许昌市科技发展重点攻关项目12项，覆盖了烟草、农机、教学仪器设备应用研究诸方面。

积极参与或承担企事业单位委托科研和技术服务项目，为企事业单位创造了数千万元的经济效益。

2013年，“2YZS-1型多功能烟草移栽机”和“3ZJY-45B型智能烟苗剪叶机”项目通过河南省科技厅科技成果鉴定，并获得许昌市科技成果一等奖。

2014年，“2ZYT-1拖挂移栽机”、“4YB型烟秆拔除机”、“YZPB-200C烟草智能装盘播种机”三个科研项目通过河南省科技厅的鉴定，获国内领先。

2015年，许昌烟区烟叶生产全程机械化配置研究”项目通过河南省科技厅的成果鉴定，获国内领先。

七、拓展渠道，提高水平，积极服务社会

我系通过不断提高自己的科技和教育水平，先后为富士康科技集团、奇瑞集团、人本集团、宇通集团、许继集团培养专业技术人才3000余人次。

此外，我系机电职业技能鉴定中心为许昌市内的多家企业和单位培训机电技术人才2000余人次。

未来，相信在机电工程汽车系领导班子的团结带领下，在全系教职工的共同努力下，机电工程汽车系的明天会更加美好！

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