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5.教材建设:

加强校本教材和配套实训教材建设,根据专业需求处理教材,优化课程内容,使之与职业岗位需求对接。

6.课程管理:

加强课程建设资料的整理与归档,完善教学文件,实现精品课程网上资源共享,保证课程建设水准的先进性和示范性。

7.课程特色:

根据行业岗位需求及职业资格考核标准,注重实践技能与职业素养的培养,实现岗位与就业的直接接轨。

二、建设项目

(一)建设项目与经费预算(万元)

表1建设项目与经费预算表

序号

建设项目

2011年

2012年

2013年

合计

1

课程团队建设

2.8

8.4

2

课程研究建设

1.0

2.0

3

实验实训条件建设

6.0

4

课程资源库建设

5

课程管理建设

0.5

1.5

合计

9.1

8.1

26.3

(二)课程建设步骤

开展调研——→确定课程培养目标——→课程教学设计——→模块化教学内容构建——→特色教材建设——→教学方法与手段的改革——→考核方法改革——→教学网站建设——→教学论文发表和成果应用推广。

三、课程团队建设

(一)建设目标:

1.课程团队结构及团队建设计划

(1)经过少年的建设使课程团队的职称、学历、年龄合理。

(2)教师团队全部获得职业资格证书。

(3)课程团队培养一名学科带头人(或准学科带头人),1-2名骨干教师。

(4)课程团队中聘请2-3名企业技术员为兼职教师。

(5)进一步完善课程团队建设计划,有明确目标和具体措施;

在建设计划基础上,及时总结经验。

2.课程负责人

(1)课程负责人能够对本课程的标准、内容、结构、教学方法、团队建设起到把关和带头作用。

(2)主持和参与校级以上教改课题一项。

(3)主编校本教材及其配套教学指导书、实验实训指导书;

(4)通过精品课程建设,进一步提高教科研能力,并在同层次职业学校中相关专业领域进一步提升知名度。

3.课程主讲教师

(1)通过建设,课程主讲教师教学能力进一步增强,教学水平得到提高,进一步丰富专业实践经验和教学经验,对本门课程的整体认识比较深刻。

(2)课程主讲建设的主体必须为“双师型”在职教师。

(3)必须具有中等职业学校教师资格证及中级专业技术职称,实验实训教师具有中级以上专业技术职务或高级职业资格。

(二)建设措施

1.在政策上鼓励教师参加各种形式的业务进修,参加学术会议、攻读硕士学位,鼓励教师向复合型方向发展。

同时加大教学骨干和专业带头人的培养力度,在资金、工作条件、业务提高等方面制定倾斜政策,促进人才脱颖而出。

2.通过与校外企业合作培训教师,每年选送1-2名青年教师有针对性地去企业培养锻炼,或选派责任心强的教师边带学生边进行综合训练,以提高实践能力。

3.聘请富有课程建设经验的专家来学校做学术讲座,并注重校内学术交流。

通过组织精品课程负责人举办讲座、上公开课等途径,介绍推广课程建设理念和经验,以带动其它课程建设的青年教师的培养工作。

4.鼓励教师参加技术项目与课题研究和开发推广工作,任课教师应积极参加实践教学的指导工作,以提高专业教师的实践能力。

5.建立稳定的兼职教师队伍。

从棉花企业一线聘请本专业既有扎实理论基础,又有丰富实践经验的专业技术人员,建立兼职教师队伍,促进教师间的学术交流和业务水平的提高。

表2课程团队建设年度资金投入计划

项目

建设内容

投入资金(万元)

课程

团队

建设

专业骨干教师培养

3.0

教师业务培训进修与学术研讨

1.3

3.9

专业学术讲座

0.2

0.6

兼职教师

0.3

0.9

合计

四、课程研究

1.在课程目标、课程内容、教学方法和手段等方面开展教学研究,有一定的创新。

2.在校级精品课程教研成果的基础上,继续在校内外推广本课程改革成果,带动本校相关课程的建设开发。

3.围绕校企一体化专业建设模式,充分利用双师型教师的社会资源,积极开展应用技术推广、社会培训与技术服务,并在当地取得较好的效果。

1.课程负责人主持或参与校级以上课题1-2项;

2.课程负责人及主讲教师修订完善课程标准和教学大纲,建立健全课程建设文件及档案管理制度。

3.积极开展教研活动,促进团队教学、教研水平的提高,课程组教研活动要做到,有计划、有主题、有准备、有总结、有记录,开展形式多样,内容丰富的教研活动,做到有模块教材分析、教法研究、专题讨论;

有教学经验交流、教学总结;

有观摩课、评议课有专题讲座等,带动其他课程开发与建设。

4.设计调查问卷并分别对在校生、实习生、毕业生进行问卷调查,收集专业课程建设意见及意见反馈等,为课程建设提供基础资料。

5.对于课程研究和建设给予政策与经费支持,对有突出贡献的教师给予奖励。

表3课程研究建设资金投入计划(万元)

课改课题

教研活动

0.1

企业合作课题

教科研、技术开发(服务)

合 计

0.7

五、实习实训条件建设

1.以我校现有实验设施及国家财政投入为基础,建设成具有真实性、生产性、开放性的“多环节、多岗位、多层次”校内实训中心。

2.进一步加强校外实训基地的建设,促进产学结合更紧密,重点建设3-5个本地校外实训基地,建立长效的,深层次的工学结合的合作机制。

3.完善实验、实训基地的规范化和制度化建设,保证实验设备完好率90﹪以上,实验实训项目开出率100﹪。

(二)建设措施:

1.重点建设好中央财政支持(177万元)自治区级实训基地建设。

本课程相关实验室包括棉花加工模拟车间,水杂实验室,棉花品质实验室,棉花品级室,合计投入万元。

2.充分利用校内实验实训设施,建立仿真工作现场,保证“教、学、做”一体化教学模式的良性发展。

3.进一步加强校外实训基地的建设,建立校企联合董事会,与更多具有代表性的企业联合,完善长效合作、保障机制,与此建立战略合作伙伴关系,并积极探索在实习教学内容、考核管理等方面的改革与有效合作。

表4实习实训条件建设资金投入计划

校内实验、实训建设

1.8

5.4

校外实训基地

合   计

六、课程资源

1.围绕人才培养方案和课程建设目标,抓好教材的配套建设,编写校本教材2本,配套实验实训指导书、教学指导书等。

2.课程教学资源库

(1)教学资源库包括课程目标、课程标准、教学内容、实验实训指导书和学习评价方案等要素。

在现有网络教学资源库的基础上充实内容、完善功能,为学生自主学习服务。

(2)教学资源库集纸质、电子、网络等多种资源于一体,实现教材校本化、教学资源库平台化、动态化。

1.组织骨干教师、企业行业专家等参与教材建设。

以课程建设团队为主,邀请企业行业技术专家和课程建设专家共同参与、研讨课程改革,编写具有中职学校和行业特色的、高质量的实验实训、实习教材及模块化教材,完善原有教材,从而保证教材的实用性、适用性及合理性。

2.进行专业培训,与本课程相应的电子教材与网络教材。

以课程建设团队为主,各骨干教师参与完成电子教案、多媒体课件、试题库建设等内容,聘请网络建设专家,进行网络教材建设,邀请企业行业专家和课程建设专家进行指导。

3.建立和完善教材建设与管理制度,鼓励建设承担精品校本教材编写;

加强校园网络建设和管理,加大网络信息化建设的投入,以便学生利用网络平台进行学习。

表5课程资源库建设资金投入计划

多媒体课件

教学视频资料库

网络教材开发建设

教学资料的编写与完善

编写校本教材

合  计

七、课程管理

实现精品课程资源网上共享,学校对精品课程资源经常性更新,保证课程建设水准的先进性和示范性。

1.课程资源做到内容全面,自主学习资料丰富,在校园网上公布,实现专业教学资源实现共享。

2.指定专人管理,精品课程资源周期性地进行更新,保证课程建设水准的先进性。

每年投入专人管理、维护费0.5万元。

八、项目建设保障措施

(一)加强课程建设组织领导与规划

1.成立“精品课程”建设项目领导小组,明确其职责,确保项目

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