苗圃基地岗位职责说明书Word格式.doc

苗圃基地岗位职责说明书Word格式.doc

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1、负责公司自营苗圃的筹建、运营管理工作；

2、负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；

3、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；

4、负责绿化种植工程、后期维护实施难点解决方案的编制和审核；

5、负责公司所接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治；

6、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；

7、负责处理与当地村委的关系处理，协助办理与有关院校、科研单位的合作事宜；

关键绩效考核指标

目标责任书

月度工作完成情况

组织中的关系（向上三级关系图）

公司董事长

公司总经理

分管副总

工作联系

内部

公司各部门、各园林项目部、设计公司

外部

各苗木供应商、基地政府、其它园林工程公司

任职资格

基本要求

1、大学本科及以上学历，园林及土建相关专业；

2、具有三年以上大型园林苗圃基地管理经验，熟悉苗木栽植及养护，有一定绿化知识；

3、熟悉绿化工程施工流程及重点注意事项，具备相关专业知识，熟悉园林工程行业各种设备的使用和维护，熟练掌握行业技术规范；

4、了解苗木供销市场，掌握第一手信息资料；

5、具有各专业的统筹协调能力，丰富的基地管理经验及较强的管理能力。

特殊要求

技术人员

技术部

员工级

1.在苗圃负责人的指导下，对苗圃的生产（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌、农副业生产、苗木挖掘等）进行全方位的指导与检查；

2.积极配合苗圃负责人开展工作；

3.加强学习，提高专业水平。

收集新技术、新方法，并在生产中得到应用。

认真领会苗圃质量管理体系文件的相关要求，认真执行质量方针，并对质量体系文件在实施过程中的不适宜性提出修改意见；

4.负责编制生产中的各项技术资料及表格，并对其实施情况进行检查；

5.为苗木种植提供技术指导，并对实施情况进行检查与督促并做好详细记录；

6.做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案。

自己不能解决的及时汇报给苗圃负责人。

同时做好工人出勤抽查与记录；

7.苗木入库必须做好检查，详细记录苗木的各项参数，发现问题及时解决与汇报。

认真填写《苗木入库单》并存档；

8.苗木出库必须填写《苗木出库单》及《放行单》，然后交苗圃负责人签字，并填写《苗圃苗木出库统计》，供月底资料汇总查阅；

9.参加每月生产大检查，协助苗圃负责人编制苗圃月生产计划及工作总结；

10.认真落实苗圃安全生产相关的各项制度；

11.严格保守苗圃各项机密，严格遵守档案保密制度；

12.协助上级领导完成其它工作。

1、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验，具有苗木移、种植和养护经验、现场处理苗木病虫害操作经验；

2、具有沟通能力，计划及执行能力；

3、工作踏实勤勉，善于合作，身体健康，能适应紧张的工作；

4、园林、植物或相关专业毕业，或有相关工作经验者，优先选择；

5、敬业爱岗，有责任心。

采购员

采购部

1、负责编制采购计划，按照苗木基地的建设规划及施工情况，及时采购、供应工程需用的绿化苗木；

2、负责所购苗木的质量检验，确保质量合格；

3、负责择优筛选苗木供应商并进行管理，材料的市场调查，材料信息收集整理；

4、负责苗木采购过程中掘苗、包装、装车、运输各工序的质量管理和安全工作，避免损失、节约资源；

5、与经营人员做好货款支付和结算工作。

6、公司领导交办的其它临时工作。

各供应商、各苗源、各项目苗木采购人员

1、园林、土木工程等相关大专以上学历，三年以上园林行业采购工作经验，包括苗木、花卉、园林建材；

2、熟知一百种以上常用绿化苗木市场价格行情与走向、生长习性、采购质量标准和规范、装运技术规范；

3、掌握采购谈判与议价策略技巧，熟悉苗木公司材料采购流程；

4、熟知国家与行业相关技术标准、作业规范；

5、勤奋敬业，责任心强，能出差，踏实，稳重，能吃苦，诚实、守信；

8、熟练使用EXECL软件操作，并进行统计和归纳；

熟练使用CAD应用软件。

能长期出差外地，会驾驶

销售人员

销售部

1、制定营销业务发展规划，对企业运营与客户业务拓展给予合理建议；

2、制定全年销售计划、费用及预算；

3、配合部门经理完成销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

4 

、及时了解竞争产品、竞争对手和市场的变化，进行市场分析，提供市场和销售策略改进建议；

5、积极拓展销售市场，完成考核指标；

随时了解客户的需求和建议，加强对客户的沟通和理论指导；

6、根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

7、潜在客户的开发和维护，向客户传播公司的企业文化；

8、配合其他部门完善客户服务工作。

其它园林工程公司、各销售渠道

1、二年以上农林行业花卉或苗木销售管理经验，了解市、县级地区的花

卉或苗木销售推广模式及相关业务流程。

2、有较强的组织领导及团队建设管理能力。

3、能承受较强的工作压力，具有商务谈判的经验和能力。

4、执行力强，能有计划地完成子公司下达的各项销售任务。

5、具有阳光的心态和阳刚的工作作风。

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