大学生择业观PPT格式课件下载.ppt

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大学生择业观PPT格式课件下载.ppt

做一颗螺丝钉,工作到退休。

现代价值观:

实现经济目标,成就理性动机。

后现代价值观:

实现个体幸福最大化,追求个体标准差异,不强调权威与大众标准。

工作价值观整体趋向活出B样人生“特别能吃苦”,我做到了前四个字。

2、主体性、主体性主要体主要体现在在职业选择过程中,他程中,他们崇尚自我、以个人崇尚自我、以个人为中心、注重个人中心、注重个人奋斗、斗、强调自我价自我价值的体的体现;

在;

在职业活活动中只愿当主角,不愿当配角,中只愿当主角,不愿当配角,总担心自担心自己被埋没、被大材小用等等己被埋没、被大材小用等等。

33、差异性、差异性差异性主要体差异性主要体现两个方面:

两个方面:

一是升学与一是升学与职业的的选择上。

上。

二是二是选择职业的出的出发点上。

点上。

比如,大学生在比如,大学生在设计自己的成才之路自己的成才之路时是多是多角度、全方位的:

或考研角度、全方位的:

或考研专攻学攻学业,或考,或考“托福托福”以向外以向外谋求求发展空展空间,或从政以争取社会声望和,或从政以争取社会声望和社会地位,或社会地位,或经商以充商以充实经济基基础,或,或积极响极响应国家号召,国家号召,为国国为民奉献民奉献热血青春等。

血青春等。

三、当代大学生的落后三、当代大学生的落后择业观11、攀比心理、攀比心理22、盲目求高心理、盲目求高心理33、不平衡心理、不平衡心理44、自卑心理、自卑心理55、自、自负心理心理66、依、依赖心理心理认知雷区认知雷区大学生大学生雇雇主主职业选择优秀适合的投资时间成绩、经历能力努力成为复杂型人才复合型人才能力提升短板提升发挥长板(印度近视)人际关系搞关系人脉很看重第一份薪水第一份工作(平台)有关职业的基本事实没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。

所有工作都有其局限性和令人失望之处。

你需要通过其它活动来平衡你的生活,才有可能感觉到丰富与完整。

劳动力市场和经济形势都时常发生变化,甚至是急剧的变化。

有的行业在目前可能充满了机会,但却会在数年内饱和。

有关职业的基本事实变化是生活的一部分。

我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。

你需要学会如何应对工作的变动,而不是如何去避免它。

有关职业的基本事实铁饭碗是相对的,变化是必然的;

逃避是不可能的,学会面对是必须的。

明确自己的职业规划,及早做好面对工作世界的准备;

多一些实践探索,增加对工作世界的体验和认识;

调整心态,意识到非理想就业的可能性,减少遭遇就业不理想时所受到的冲击;

从生涯发展的角度看待非理想就业,把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。

面对现状,大学生需要:

四、四、树立新型立新型择业观如果就如果就业观念不念不转变,大学生就,大学生就业难的的问题将很将很难有根本的有根本的改善。

改善。

专家提醒:

1.正正视现实,自主就,自主就业了解形了解形势分析市分析市场确定目确定目标主主动出出击2.改改变传统观念,念,树立新的立新的择业观

(1)、)、实现从从“社会精英社会精英”到到“普通普通劳动者者”的的观念念转变。

(2)、)、树立立“先就先就业,后,后择业”的思想。

的思想。

(3)、)、树立到基立到基层、到、到农村的村的观念。

念。

(4)、)、树立自主立自主创业和和终身学身学习的的观念。

(11)实现从从“社会精英社会精英”到到“普通普通劳动者者”的的观念念转变罗罗福福欢欢大学生擦鞋擦出亮丽人生!

大学生擦鞋擦出亮丽人生!

能发挥自己作用能发挥自己作用的职位就是的职位就是“体面职位体面职位”(22)树立立“先就先就业,后,后择业”思想思想有的学生有的学生认为:

只有一次定:

只有一次定位才可减少就位才可减少就业成本,才能成本,才能对今后今后发展有利展有利。

许多稍有名气的用人许多稍有名气的用人单位都提出有单位都提出有2年以上实年以上实践经验的要求。

为何不先践经验的要求。

为何不先找个单位切切实实地煅炼找个单位切切实实地煅炼一下自己呢?

一下自己呢?

(33)树立到基立到基层、到、到农村的村的观念念2009年年4月第三届全国大学生月第三届全国大学生“村官村官”论坛上上发布的布的大学生大学生“村官村官”发展展报告告(2009)称称,全国全国现任大学生任大学生“村官村官”总数已达到数已达到13万人以上。

万人以上。

视频欣赏:

青春因选择而精彩新农村建设需要大学生注入新鲜血液新农村建设需要大学生注入新鲜血液“全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村。

”中国人民大学农业与农村发展学院教授郑风田认为,我国农村要实现粗放型向集约型生产方式的转变,真正让广大农民走向富裕之路,必须在科学发展观的指导下,用科学技术提高农村生产力。

现在很多村级组织,干部队伍老化现象严重,缺少有文化知识、有科学技能、有发展思路、有胆识气魄、有创新精神的带头人,人的因素已经严重制约了农村的发展。

大学毕业生需要在农村砺练成长大学毕业生需要在农村砺练成长大学生“村官”、江苏省扬州市广陵区曲江街道沙口村党总支副书记张晶晶说:

“80后的我们大多是独生子女,从小娇生惯养,大学生的光环让我们理想色彩较浓,职业期望过高。

如果不在实践中磨练、成长,就很难担当社会重任。

农村既是施展才华的舞台,又是砺练人生的学校。

高校毕业生到农村去,是成长成才的一种正确选择。

”郑风田在接受记者采访时说,大学生到农村去当“村官”有三大优势:

一是发挥头脑活的优势,当发展农村经济的“参谋长”。

大学生“村官”们可充分发挥自己接受新事物快、懂电脑等特长,上网学习农业实用技术和外地先进的发展模式,积极为村支两委当参谋、出点子。

二是发挥干劲足的优势,当调处农村矛盾的“协调员”。

三是发挥兴趣广的优势,当活跃农村文化的“先行官”。

河北省柏乡县内步乡内三村曾是全县出了名的“泥糊涂村”,村里没有一条像样的街道。

在“首届十佳大学生村官”、内三村党支部书记郭华彬的努力下,5.8公里的村级路通了,同时又投入了23万元整修了街道。

如今,全村老百姓60%以上的农户都有了第三产业,致富的劲头特别足。

老百姓说,内三村在郭华彬手里变了模样。

(44)树立自主立自主创业和和终身学身学习的的观念念大学生大学生创业优势:

1.具有具有较高程度的文化水平高程度的文化水平,对事物事物较有有领悟力悟力,有些有些东西一点即通;

西一点即通;

2.自主学自主学习知知识的能力的能力强,接受接受新新鲜事物快事物快,甚至是潮流的引甚至是潮流的引领者;

者;

3.思思维活活跃,不受拘束不受拘束,想象力比想象力比较丰富;

丰富;

4.运用运用IT技技术能力能力强,能能够在互在互联网网络上搜上搜寻到到许多信息;

多信息;

5.精力旺盛精力旺盛,自信心自信心较足足,对认准的事情有激情去做;

准的事情有激情去做;

6.没有成家的大学生没有成家的大学生暂无家庭无家庭负担担,其其创业很可能很可能获得家庭或家族的支持。

得家庭或家族的支持。

大学生创业劣势:

1.1.缺乏社会经验和职业经历缺乏社会经验和职业经历,尤其缺乏人际关系和商业网络;

尤其缺乏人际关系和商业网络;

2.2.缺乏真正有商业前景的创业项目缺乏真正有商业前景的创业项目,许多创业点子经不起市场的许多创业点子经不起市场的考验;

考验;

3.3.缺乏商业信用缺乏商业信用,在校大学生信用档案与社会没有接轨在校大学生信用档案与社会没有接轨,导致融导致融资借贷困难重重;

资借贷困难重重;

4.4.喜欢纸上谈兵喜欢纸上谈兵,市场预测普遍过于乐观;

市场预测普遍过于乐观;

5.5.眼高手低眼高手低,好高骛远好高骛远,看不起蝇头小利;

看不起蝇头小利;

6.6.独立人格没有完全形成独立人格没有完全形成,缺乏对社会和个人的责任感。

缺乏对社会和个人的责任感。

【大学生优势创业项目大学生优势创业项目】天津市创业指导培训中心的专家表示:

大学生创业,没有稳赚不赔的行业,天津市创业指导培训中心的专家表示:

大学生创业,没有稳赚不赔的行业,更没有绝对回报快的项目,学生创业要根据自身的专业、能力、性格、爱好去选更没有绝对回报快的项目,学生创业要根据自身的专业、能力、性格、爱好去选择适合自己的行业,任何成功的创业例子都不能在所有人身上择适合自己的行业,任何成功的创业例子都不能在所有人身上“生搬硬套生搬硬套”,在,在选择行业的前期更要对其前景做好足够的认知,不能盲目跟风,以免上当受骗。

选择行业的前期更要对其前景做好足够的认知,不能盲目跟风,以免上当受骗。

3个志同道合的大学生,个志同道合的大学生,自己投资开了一个蛋糕烘焙店自己投资开了一个蛋糕烘焙店华南农业大学兽医专业毕业生黄晓敏,华南农业大学兽医专业毕业生黄晓敏,在广州开办起广州市雅泰动物医院。

在广州开办起广州市雅泰动物医院。

【大学生四大相对容易成功的创业行业大学生四大相对容易成功的创业行业】服务类:

会议礼仪服务、家教服务中心、速记训练经营等。

服务类:

品牌类:

各类教育与培训、成熟技术转让、各种专业咨询等。

技术类:

图书制作前期工作、各类平面设计制作、各种专项代理业务等。

对外合作类:

服装鞋帽设计、主题假日学校、婚礼化妆司仪等。

合肥警官学院05届毕业生尹小二蘑菇养殖一群大学生在兰州创办小丑快递公司毕业于西南大学邓费建、毕业于西南大学邓费建、邓波兄弟毕业,回村开办邓波兄弟毕业,回村开办肉鹅养殖场。

肉鹅养殖场。

青岛理工大学大三男生任凤春,青岛理工大学大三男生任凤春,创业三年揽下四家店面。

创业三年揽下四家店面。

第二第二节市市场用人用人标准准一、大学大学毕业生就生就业市市场有形市场有形市场无形市场无形市场大学毕业生就业市场按其外在表现形式划分大学毕业生就业市场按其外在表现形式划分11、有形市场、有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特定的参加对象等的市场;

无形市场主要指不受时间、地点、场所限制而毕业生和用人单位自行选择的市场。

A高等学校举办的毕业生就业市场高等学校举办的毕业生就业市场B地方毕业生就业主管部门举办的毕业生就业市场。

地方毕业生就业主管部门举办的毕业生就业市场。

C企业举办的毕业生就业市场。

企业举办的毕业生就业市场。

D高校联办的毕业生就业市场。

高校联办的毕业生就业市场。

E行业性毕业生就业市场。

行业性毕业生就业市场。

F分科类毕业生就业市场。

分科类毕业生就业市场。

2、无形市场、无形市场,主要有高校毕业生就业信息管理和决策支持系统、毕业生生源信息库、用人信息库,全国就业信息网络等等。

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