厦门大学网络教育2015-2016学年第一学期管理学原理课后练习题文档格式.doc

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C 

A、时间序列法 

B、头脑风暴法 

C、专家会议法 

D、德尔菲法 

4、下列说法哪个是错误的（1.0分）（正确的答案:

√ 

1.0）

A、一般而言,管理成效越高,组织成效越高 

B、管理成效与组织成效成正相关线性关系 

C、管理对组织成败起决定作用 

D、组织成效受到管理成效、经济因素、竞争等多因素影响

5、下列课程哪个不是基础的管理学课程（1.0分）（正确的答案:

A、组织行为学 

B、管理学原理 

C、经济学 

D、营销管理 

6、成功的管理者最重要的技能是（1.0分）（正确的答案:

A、传统管理职能 

B、沟通 

C、网络联系 

D、人力资源管理 

7、高层管理者花最多时间在下列哪个职能（1.0分）（正确的答案:

A、计划 

B、组织 

C、领导 

D、控制 

8、下列说法哪个是正确的（1.0分）（正确的答案:

A、管理者就是领导者 

B、管理者对组织绩效起直接贡献作用 

C、管理者决策时首先考虑组织整体利益 

D、管理者最重要的作用是协调 

1、评估一个机会，企业首先应评估（1.0分）（正确的答案:

A、获利性 

B、容量 

C、风险 

D、持续性 

2、影响产业竞争激烈程度的因素不包括（1.0分）（正确的答案:

A、产业集中度 

B、商标知名度 

C、转产成本 

D、技术进步 

3、企业面临很大机会而资源有限时，应该采取（1.0分）（正确的答案:

A、ST战略 

B、WO战略 

C、SO战略 

D、WT战略 

4、动荡而复杂环境要求企业（1.0分）（正确的答案:

A、采取分权的团队管理 

B、加强职能部门的作用 

C、集中控制加强纪律 

D、建立严格的标准和流程 

5、管理的内部环境不包括（1.0分）（正确的答案:

A、文化 

B、顾客 

C、雇员 

D、供应商 

6、下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是（1.0分）（正确的答案:

A、招聘符合企业文化价值观的员工 

B、培训 

C、企业文化考核 

D、精神领袖示范 

7、下列内容中，哪个不是适应性文化的企业表现出来的特点（1.0分）（正确的答案:

A、管理人员事不关己，高高挂起 

B、管理人员及时发动变革 

C、管理人员高度关注顾客 

D、领导重视基层员工 

8、企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来（1.0分）（正确的答案:

A、口号 

B、标语 

C、领导演讲 

D、英雄人物 

9、关于企业文化，下列说法哪个是错误的（1.0分）（正确的答案:

A、企业文化应推崇企业利益至上 

B、企业文化要随环境而适应改变 

C、企业文化是决定企业成功的关键因素 

D、企业文化给与员工强有力的愿景 

10、企业文化组合要素中不包括（1.0分）（正确的答案:

A、价值观 

B、信念 

C、共识 

D、奖勤罚懒 

1、古典管理理论在人性方面，认为人是（1.0分）（正确的答案:

A、理性的经济人 

B、经纪人 

C、管理人 

D、社会人 

2、下列哪个人物不是古典管理理论创始人（1.0分）（正确的答案:

A、甘特 

B、泰罗 

C、法约尔 

D、韦伯 

3、科学管理理论的核心目标是（1.0分）（正确的答案:

A、提高工人收入 

B、提高生产效率 

C、强调管理人员与工人亲密合作 

D、满足工人心理要求 

4、科学管理的四大基本原理不包括（1.0分）（正确的答案:

A、建立一门严格的科学 

B、科学地挑选、教育、培训工人 

C、管理人员与工人亲密合作 

D、提高工人待遇 

5、对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（1.0分）（正确的答案:

A、工时研究 

B、与工人建立亲密关系 

C、差别计件工资制 

D、区分工人等级 

6、泰罗在米德维尔钢铁厂，首先进行的研究是（1.0分）（正确的答案:

A、工具标准化 

B、工时研究 

C、职能制 

D、管理例外原则 

7、统一指挥是指（1.0分）（正确的答案:

A、一个下属只接受一个上级的命令 

B、只有一个领导人和一项计划 

C、统一领导 

D、职能工长制 

8、法约尔提出的企业基本活动不包括（1.0分）（正确的答案:

A、生产活动 

B、管理活动 

C、会计活动哪 

D、技术活动 

9、下属说法，哪个不是法约尔的观点（1.0分）（正确的答案:

A、管理具有普遍性 

B、管理人员可以培养 

C、管理人员需要管理能力 

D、法国不缺乏管理职业教育 

10、下属说法，哪个不是法约尔提出的管理原则（1.0分）（正确的答案:

A、劳动分工原则 

B、人员平等原则 

C、统一指挥原则 

D、统一领导原则 

11、下属说法，哪个不是法约尔提出的管理职能（1.0分）（正确的答案:

12、下列哪项不是官僚组织的要素（1.0分）（正确的答案:

A、劳动分工 

B、按照规章制度办事 

C、等级原则 

D、选举行政人员 

13、官僚组织的缺点不包括（1.0分）（正确的答案:

A、忽视人性的要求 

B、忽视非正式组织的存在 

C、过分强调规章制度 

D、专业化标准化 

14、下列哪项不是韦伯对权力的分类（1.0分）（正确的答案:

A、合理合法的权力 

B、神授权力 

C、传统权力 

D、专家权力 

1、福莱特认为，最好的领导者特征是（1.0分）（正确的答案:

A、要求人们为其服务 

B、依靠职位与下级对他的服从 

C、鼓励人们对客观形势规律做出反应 

D、由随从帮助其行使职能 

2、福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制？

（1.0分）（正确的答案:

A、上司的命令 

B、事实 

C、规章制度 

D、法律 

3、在共享权力下，组织的权威依靠（1.0分）（正确的答案:

A、职权 

B、知识与经验 

C、工人对管理层的尊敬 

D、工人受工资刺激 

4、福莱特的结合方法是指（1.0分）（正确的答案:

A、工人和雇主要看到共同点，找出使双方满意的方法 

B、一方妥协的方法 

C、一方统治另一方的方法 

D、谈判的方法 

5、闵斯特伯格没有做出下列哪项贡献（1.0分）（正确的答案:

A、创立工业心理学 

B、帮助企业挑选工人 

C、首创测试工人的方法 

D、电车事故主要原因是工人身体健康问题 

6、下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（1.0分）（正确的答案:

A、工资刺激仍能提高生产效率 

B、需要培养与工人建立人际关系的技能 

C、需要满足工人工人的感情、心理需求 

D、需要禁止非正式组织 

7、提出改善监工领导方式的研究学者是（1.0分）（正确的答案:

A、特纳 

B、沃纳 

C、梅奥 

D、斯诺 

8、霍桑试验的目的是（1.0分）（正确的答案:

A、研究企业中物质条件与生产效率的关系 

B、工人人际关系与生产效率的关系 

C、工人与监工人际关系与生产效率的关系 

D、技术工艺的提高 

9、霍桑试验中的绕线室试验发现（1.0分）（正确的答案:

A、工人生产效率提高了 

B、工人形成小集团 

C、工人产量高于管理当局规定产量 

D、工人感到受到管理当局重视

10、相对于古典管理理论，人际关系学说哪个方面差异最大（1.0分）（正确的答案:

A、社会人替代经济人 

B、人是团体人而不是个人的人 

C、非理性模式替代理性模式 

D、侧重个人行为规律 

11、根据需要层次理论，马斯洛认为：

（1.0