公司各部门岗位职责8235324535文档格式.doc
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11.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
12.全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
13.公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;
14.负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
15.参与选聘、任用主管部门各岗位人选;
负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;
审核员工的奖、惩标准及方案;
16.对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
17.参与楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
三、总经理助理岗位职责
1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4.协助办公室做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
5.协助办公室做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
7.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
8.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,协助办公室开展企业文化工作;
9.完成总经理临时交办的各项工作。
四、前期部岗位职责
1.前期部经理岗位职责
(1)项目规划管理工作
①根据公司项目总体开发的要求,负责项目开发的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作。
②负责公司与政府各专业部门的协调工作。
③负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作。
(2)项目规划设计工作
①按照总工程师对建设项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划,协助总工程师做好图纸技术交底的准备工作。
②
协调各专业的设计工作,提供设计单位所需的项目开发相关资料。
(3)征地拆迁工作
按公司计划做好征地拆迁的调查、测算工作,负责征地拆迁工作中各项协议的签订,及时解决征地拆迁工作中出现的问题。
2.前期部职员岗位职责
(1)掌握政策法规,恪守办事程序,处理好与政府各行政职能部门的关系;
(2)熟悉规划程序,办理项目开发过程中公司所需各种取证手续;
(3)具备项目开发相关工作技能,密切配合各项专业规划设计工作,并及时发现设计工作中的问题,提出解决问题的途径。
(4)及时做好各种资料的搜集、整理、归档工作,确保档案移交的完整性。
(5)完成开发部经理交办的其他工作。
五、办公室
1.办公室主任岗位职责
(1)在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责;
(2)以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度;
(3)根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施;
(4)协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用;
(5)公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印章使用的审核把关,重要文档的查阅把关等;
(6)组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作;
(7)妥善处理周边邻里单位关系。
2.办公室文员岗位职责
(1)协助领导做好各种会议的准备工作;
(2)协助领导办理文件起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作;
(3)负责公司印章和执照的管理;
(4)负责介绍信的开具;
(5)做好信息反馈工作,对所属单位进行指导、督促、检查;
(6)协助领导做好各项接待工作,制定和落实接待计划,负责协调安排其他事务性工作。
3.司机岗位职责
(1)遵守交通法规,负责交通安全管理工作;
(2)认真贯彻执行公司制订的各项车辆管理制度;
(3)听从调度指挥,按时出车完成任务;
(4)负责车辆的维修保养工作,并保持车辆内外干净整洁;
(5)不带病开车上路,车辆发现故障及时修理,不耽误工作;
(6)负责车队日常管理工作及车辆运营情况统计工作;
(7)完成领导交办的各项临时任务,确保行车安全,文明驾驶车辆;
六、财务部
1.财务部经理岗位职责
(1)编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核,提高效益;
(2)建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;
(3)负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训等管理工作;
(4)协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究、审查等;
(5)监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度;
(6)具体领导本单位的财会工作,组织会计核算和会计监督;
(7)组织制定本单位的财务、会计制度,并负责贯彻执行;
(8)参与编制各项经济计划和业务计划。
2.出纳岗位职责:
(1)会同制订现金、银行存款、票据、收据的管理与核算办法;
(2)贯彻现金管理制度,把好现金收支关;
(3)负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;
(4)每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;
(5)定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况。
七、工程部
1.工程部经理岗位责任
(1)在主管工程副总的领导下负责本部门全面工作,贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定;
(2)负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度计划,经审定后组织实施;
(3)参与项目的可行性研究,项目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作;
(4)组织施工图纸会审,负责联系、解决设计变更工作;
(5)负责组织审查施工单位编制的施工组织设计;
(6)参与对监理单位、施工单位的考察,参与对供货厂商的考察,并形成考察报告。
(7)参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作,并会签合同;
(8)编制材料、设备供货计划,参与选样,现场组织验货;
(9)现场工程签证管理;
(10)组织基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工验收及整个工程验收;
(11)审核工程付款,对材料付款予以会签;
(12)负责工程施工的质量、进度、成本、安全、文明施工方面管理工作;
(13)组织现场工程例会,协调各施工单位之间的关系,处理施工中出现的各类问题及纠纷;
(14)对监理公司及施工单位进行有效管理;
(15)配合销售部解答客户提出的各种技术问题,为客户提供优质服务。
2.总工程师岗位职责
(1)负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任;
(2)主持审核投资项目的实际方案,审定设计单位的所有图纸及技术设计变更通知;
(3)负责审核、控制工程项目建设成本;
(4)负责参与承建单位的选择和招投标工作;
(5)主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;
(6)负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;
(7)负责督促承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;
(8)负责处理质量、安全事故;
(9)负责验收工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关;
(10)负责督促管理合同文件和技术档案资料;
(11)负责组织设计单位和承建单位进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;
(12)负责督促竣工工程资料存档;
(13)负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交。
(14)完成领导交办的其他工作。
3.土建专业工程师岗位职责
(1)学习执行国家颁布的有关土建方面的技术规范、规程、标准以及政策法规;
(2)负责工程土建部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况;
(3)负责工程项目建筑、结构方案论证及施工图会审,监控设计进度;
(4)负责本专业施工组织设计的审核工作;
(5)负责解决施工过程中出现的技术问题,及时联络设计院进行设计变更;
(6)参与本专业工程、监理招投标及合同会签;
(7)参与本专业材料、设备招投标及合同会签;
(8)负责与其它专业的工作配合、协调工作;
(9)负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷;
(10)负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用;
(11)准确掌握本专业工程形象进度;
(12)材料、设备付款会签;
(13)做好成本控制工作;
(14)依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作;
(15)严格执行公司制定的各项工程管理制度;
(16)记好工程日记,作好工作总结;
(17)协助档案员做好本专业的档案管理工作;
(18)学习新技术、新工艺,不断提高技术管理和业务水平;
(19)完成领导交办的其他工作。
4.给排水、暖通专业工程师岗位职责
(1)学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定;
(2)负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况;
(3)负责给排水、暖通方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度;
(5)参与本专业的工程、监理招投标及合同会签;
(6)参与本专业材料、设备招投标及合同会签;
(7)负责与其它专业的工作配合、协调工作;
(8)负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷;
(9)负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用;
(10)对本专业的工程形象进度的审核工作;
(11)材料、设备付款会签;
(12)做好成本控制工作;
(13)组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作;
(14)配合前期部办理给排水、暖通工程的