求职面试：面试技巧PPT课件下载推荐.ppt

求职面试：面试技巧PPT课件下载推荐.ppt

《求职面试：面试技巧PPT课件下载推荐.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《求职面试：面试技巧PPT课件下载推荐.ppt（44页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

面试三阶段面试三阶段面试前准面试前准备备面试的过面试的过程程面试结束后面试结束后内容概要内容概要1、面试前准备、面试前准备面试礼仪面试礼仪训练：

“模拟面试模拟面试”60%外表外表仪表仪表40%声音声音谈话内容谈话内容面试礼仪基本知识三秒钟印象三秒钟印象面试礼仪基本知识面试礼仪基本知识问好问好握手握手坐姿坐姿眼神眼神手手脚脚脸脸感谢感谢面试礼仪基本知识面试礼仪基本知识

（一）仪表（男职员）

（一）仪表（男职员）1、短发，清洁、整齐，不要太新潮、短发，清洁、整齐，不要太新潮2、精神饱满，面带微笑、精神饱满，面带微笑3、每天刮胡须，饭后洁牙、每天刮胡须，饭后洁牙4、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹、白色或单色衬衫，领口、袖口无污迹5、领带紧贴领口，系得美观大方（颜色、长短、领带夹）、领带紧贴领口，系得美观大方（颜色、长短、领带夹）6、西装平整、清洁（扣子、商标）、西装平整、清洁（扣子、商标）7、西装口袋不放物品（笔）、西装口袋不放物品（笔）8、西裤平整，有裤线、西裤平整，有裤线9、短指甲，保持清洁、短指甲，保持清洁10、皮鞋光亮，深色袜子、皮鞋光亮，深色袜子11、全身、全身3种颜色以内种颜色以内

（二）仪表（女职员）

（二）仪表（女职员）1、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要夹好，不扎马尾巴、发型文雅、庄重，梳理整齐，长发要夹好，不扎马尾巴2、化淡妆，面带微笑、化淡妆，面带微笑3、着正规套装，大方、得体、着正规套装，大方、得体4、指甲不宜过长，并保持清洁。

涂指甲油时须自然色、指甲不宜过长，并保持清洁。

涂指甲油时须自然色5、裙子长度适宜、裙子长度适宜6、肤色丝袜，无破洞（备用袜）、肤色丝袜，无破洞（备用袜）7、鞋子光亮、清洁、鞋子光亮、清洁8、全身、全身3种颜色以内种颜色以内面试礼仪基本知识面试礼仪基本知识内容概要内容概要1、面试前准备、面试前准备面试礼仪面试礼仪训练：

“模拟面试模拟面试”“成功的电话成功的电话”挑选两名学员挑选两名学员职责：

接企接企业的面的面试电话职责：

接企接企业的面的面试电话讨论讨论1、他们的回答中存在什么问题？

、他们的回答中存在什么问题？

2、给我们什么启示？

、给我们什么启示？

内容概要内容概要1、面试前准备、面试前准备面试礼仪面试礼仪训练：

“模拟面试模拟面试”讨论和思考讨论和思考面试前应该准备哪面试前应该准备哪些物品？

些物品？

请大家讨论，面试应该从哪些方面去准备？

面试前应该做那些面试前应该做那些准备？

准备？

面试前应该如何着面试前应该如何着装？

装？

了解企业和面试信息了解企业和面试信息公司背景公司背景产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化和信条等化和信条等职位要求职位要求技术方面技术方面面试官面试官技术、人事技术、人事面试前准备面试前准备查阅交通路线查阅交通路线查阅途径查阅途径熟人、地图熟人、地图预计乘车时间预计乘车时间留出富裕留出富裕一般提前一般提前15分钟到达分钟到达做好心理准备，放松心情做好心理准备，放松心情面试前准备面试前准备整理必备用品整理必备用品资料证件：

资料证件：

简历、简历、1寸免冠照片、笔记本、笔寸免冠照片、笔记本、笔学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等（原件及复印件）着装着装正装、整洁大方正装、整洁大方面试问题准备面试问题准备常见问题熟练掌握常见问题熟练掌握不要带同伴，除非是一起去面试的不要带同伴，除非是一起去面试的不带杂物不带杂物杂志、书籍、报纸等杂志、书籍、报纸等不喝酒，睡好觉不喝酒，睡好觉面试前准备面试前准备忌讳忌讳内容概要内容概要1、面试前准备、面试前准备面试礼仪面试礼仪训练：

“模拟面试模拟面试”IT企业喜欢什么员工企业喜欢什么员工综合素质综合素质专业知识与技术专业知识与技术学习能力学习能力工作踏实工作踏实与公司共同发展与公司共同发展敬业精神敬业精神团队合作精神团队合作精神面试流程面试流程笔试笔试人力资源人力资源面试面试技术技术面试面试企业高层企业高层面试面试面试流程面试流程技术部门和人力资源面试侧重点不同：

技术部门和人力资源面试侧重点不同：

要根据面试官的不同侧重点（技术面试要根据面试官的不同侧重点（技术面试/人人力资源面试），去调整我们的面试策略。

力资源面试），去调整我们的面试策略。

技术部门主要关注求职技术部门主要关注求职者工作经验、岗位必需者工作经验、岗位必需素质和相关技术知识等素质和相关技术知识等硬指标的考察；

硬指标的考察；

人力资源部更关注求职人力资源部更关注求职者的性格与岗位的匹配者的性格与岗位的匹配性、工作态度、素质能性、工作态度、素质能力、工作稳定性等软指力、工作稳定性等软指标；

标；

“模拟面试模拟面试”面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳分类：

分类：

个人基本情况个人基本情况项目情况介绍项目情况介绍对公司的了解对公司的了解薪金福利薪金福利频率高的面试问题：

频率高的面试问题：

做一下自我介绍；

你对本公司的了解；

谈谈你做过的项目情况；

你对加班的看法；

你离职的原因是什么；

你对工资的要求是多少；

你是否接受你是否接受元的工资；

你的朋友对你是如何评价的；

你的优元的工资；

你的优点和缺点是什么等等点和缺点是什么等等面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳介绍内容要与个人简历一致介绍内容要与个人简历一致表述方式上尽量口语化表述方式上尽量口语化要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出自要切中要害，不谈无关、无用的内容，清楚简单地说出自己的背景和所申请的工作之间的联系是什么己的背景和所申请的工作之间的联系是什么条理要清楚，层次要分明条理要清楚，层次要分明事先最好以文字的形式写好背熟事先最好以文字的形式写好背熟请做一下自我介绍请做一下自我介绍面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳回答在回答在78个词左右个词左右词性是强烈的词性是强烈的应包括应包括12个可以被称为缺点的中性词，例如：

个可以被称为缺点的中性词，例如：

完美主义、太过随和、显得软弱等完美主义、太过随和、显得软弱等请你简明评价自己，用形容词请你简明评价自己，用形容词面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳不宜说自己没缺点不宜说自己没缺点不宜把那些明显的优点说成缺点不宜把那些明显的优点说成缺点不宜说出令人不放心、不舒服的缺点不宜说出令人不放心、不舒服的缺点可以说出一些对于所应聘工作可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要无关紧要”的缺点，甚至的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点你认为自己最大的弱点是？

你认为自己最大的弱点是？

强调你已经具备的技能强调你已经具备的技能优点一定要对公司有帮助的优点一定要对公司有帮助的优点一定要简明扼要优点一定要简明扼要对优点要做一定的解释对优点要做一定的解释面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳你认为自己最大的优点是？

你认为自己最大的优点是？

面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳陷阱问题陷阱问题下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执下级根本就不应该在公开场合与上级激烈争执在告之面试官不根本不会产生这样的问题后，可以说一下在告之面试官不根本不会产生这样的问题后，可以说一下如何和上级意见不统一时的处理。

如何和上级意见不统一时的处理。

发生意见不统一时，不要在公开场合表现出来，可以在私发生意见不统一时，不要在公开场合表现出来，可以在私下的场合和上级进行诚恳的沟通。

下的场合和上级进行诚恳的沟通。

如果沟通后，上级还是坚持原来的决定，那就坚决按照上如果沟通后，上级还是坚持原来的决定，那就坚决按照上级的决定执行。

级的决定执行。

会议时和上级争执，怎么办？

面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳IT软件企业中，程序员的工作很多时候是跟着项目走的，因软件企业中，程序员的工作很多时候是跟着项目走的，因此阶段性的加班是非常正常的事，因此企业要考察求职者此阶段性的加班是非常正常的事，因此企业要考察求职者是否能够承受加班。

是否能够承受加班。

说明自己的工作会是高效的，不会把应在的工作时间内完说明自己的工作会是高效的，不会把应在的工作时间内完成的拖到休息时间。

成的拖到休息时间。

如果是工作需要，特别是项目进度的要求，是非常乐意加如果是工作需要，特别是项目进度的要求，是非常乐意加班的。

班的。

最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前上尚无家室最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前上尚无家室或家庭比较支持，可以抽出较多的时间来工作。

或家庭比较支持，可以抽出较多的时间来工作。

你对加班的看法？

考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰、是否具备项考察学员所做项目是否真实、思路是否清晰、是否具备项目潜力。

目潜力。

列举做过的项目数量，以列举做过的项目数量，以68个为宜，其中主要个为宜，其中主要23个的个的是哪些，然后举例说明。

是哪些，然后举例说明。

所有的项目都应该是所应聘岗位相关的技术方向的，一般所有的项目都应该是所应聘岗位相关的技术方向的，一般集中在集中在J2EE和和.NET方向，另外最好所做的项目和应聘企业方向，另外最好所做的项目和应聘企业主要产品是相同或类似的，比如应聘企业主要是做主要产品是相同或类似的，比如应聘企业主要是做CRM（客户关系管理系统），项目中就可以说毕业设计项目的（客户关系管理系统），项目中就可以说毕业设计项目的CRM系统的功能和认识。

系统的功能和认识。

面试问题和回答忌讳面试问题和回答忌讳介绍一下你做过的项目介绍一下你做过的项目考察求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面考察求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等的能力缺陷等客观，不应伤客观，不应伤害之前的公司、老板、上司、客观，不应伤客观，不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户同事、客户不妨碍的自己的本次面试不妨碍的自己的本次面试要让考官相信并能够接受要让考官相信并能够接受当考官追