克朗斯公司介绍优质PPT.ppt

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-培训部经验组织关于设备基本原理的培训目的:

-经过现场实践以后对设备的基本原理有进一步的了解,项目培训,内容:

-在导师的指导下进行现场培训-现场的设备安装及调试目的:

-再次更深入的获得现场实践的经验,最终考评,内容:

-做最终的评估决定转为助理服务工程师目的:

-通过考评者接受正式工程师的培训并开始独立工作。

未通过者公司给予多一个月的培训并接受第二次最终评估。

潜在工程师,助理工程师,阶段3现场(约3个月),阶段87德国(约2-3个月/年),德国培训,内容:

-转为助理服务工程师的员工将前往德国国总部接受德国专家对整套设备流水线的培训,02.11.2022,储备工程师福利待遇,培训期间福利待遇:

税前总收入:

4000元/月包括:

基本工资+伙食补助其他福利待遇:

社保+24小时意外险(商业保险)+重大疾病险(商业保险)+公司提供住宿+交通费用报销社保所在地:

太仓,02.11.2022,助理服务工程师待遇,税前总收入:

约13000元/月包括:

基本工资+出差补贴+加班费用其他福利待遇:

社保+24小时意外险(商业保险)+重大疾病险(商业保险)+奖金+购房补贴/租房补贴+长期工作奖+每年的工资增长出差过程中产生的住宿及交通费用公司承担,公司统一配备手机卡、笔记本、数码像机等工作设备,每年提供专业技术培训。

社保所在地:

可选择太仓或户口所在地服务工程师不采取坐班形式,可以选择自已的居住地,在节假日或探亲假期间可以返回居住地,除节假日外工程师在外连续工作三周可以回家一次,公司承担路费。

02.11.2022,06.02.06,29,克朗斯诚挚欢迎您的加入!

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