员工辞职离职审批表、面谈表、调动表.doc

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员工离/辞职审批单

姓名

部门

入职日期

性质

□终止试用□辞职□辞退□合同期满

离

/

辞

职

原

因

签字：

年月日

审

批

意

见

部门负责人

意见

离职原因

工作代理人

姓名：

现职位：

是否有招聘需求

无□有□如有，希望什么时候开始

签字：

年月日

人力资源部

审核

签字：

年月日

主管副总裁

审核

签字：

年月日

总裁

审批

签字：

年月日

注：

审批程序按公司授权执行。

DS06.05.02-02

员工辞退面谈表

※此表适用于被公司辞退（含终止试用、合同到期）的员工

▪姓名：

▪部门：

▪职位：

▪级别：

▪入职日期：

▪最后工作日：

▪联系电话：

▪地址：

人力资源部面谈（部门负责人提交报告当天）

▪面谈日期：

▪面谈人：

▪面谈记录：

▪面谈结果：

□同意部门意见。

□不同意部门意见，简短理由：

▪建议今后是否重新聘用：

□是□否

▪简短理由：

▪人力资源部经理意见：

▪人力资源部经理签名:

部门面谈（见人事部门反馈意见当天）

▪面谈日期：

▪面谈人：

▪面谈记录：

▪建议今后是否重新聘用：

□是□否

▪简短理由：

▪离职员工所在部门负责人签名:

注：

请将此表随同辞退报告一起递交人力资源部

DS06.05.02-01

员工辞职面谈表

※此面谈表单适用于自愿离职员工

▪姓名：

▪部门：

▪职位：

▪级别：

▪入职日期：

▪最后工作日：

▪联系电话：

▪地址：

部门面谈（建议在员工提出辞职当天）

▪面谈日期：

▪面谈人：

▪面谈记录：

▪建议今后是否重新聘用：

□是□否

▪简短理由：

▪离职员工所在部门负责人签名:

人力资源部面谈（见部门面谈表单当天）

▪面谈日期:

▪面谈人：

▪主要离职原因

●公司原因●外部原因

□不满意工资 □找到更好的工作

□福利不够 公司：

职位：

□没有事业发展机会 薪水：

□工作量太大，加班太多 □家庭原因

□不满意公司的政策和措施 □学习深造

□不认同企业文化 □转换行业

□缺少培训和没有学习机会□自己经营生意

□工作枯燥□健康原因

□工作环境

□与领导或同事关系不融洽 ●员工建议：

□其它（请注明）

▪离职原因总结：

▪人力资源部经理意见：

▪建议今后是否重新聘用：

□是□否

▪简短理由：

▪

人力资源部经理签名: