A读书会指引PPT推荐.pptx

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也可以分组阅读，每个小组读一段主题，定期探讨，随后进行分享、实践、反省，以此总结最近的工作和思想状况活动方案方案二：

员工自选书籍、定期公开分享阅读成果员工自己选择书籍，每月*日下午，在*培训室进行集中分享。

阅读完毕后以ppt形式展示，配以员工声情并茂的分享。

带领参会员工快速阅读书中精华。

每次展示后，员工投票选出最想读书籍和最佳分享，可给予一定奖励活动方案方案三：

投稿企业指定必读书目，员工定期就所定书目进行投稿形式内容不限，可以包括生活感悟、工作体会专门小组评审选出经典稿件在公司期刊上刊登或其他形式分享给员工员工推荐“我最喜欢的一本书”要求书的内容健康向上，员工递交200字的推荐短文，写出推荐理由若被公司评选上，可给予精美礼品一份多读好书，让书香伴我们成长！

茫茫书海，那些书最能帮我们走向成功？

我们热情给你推荐这些书籍：

阿米巴系列阿米巴核能活法干法稻盛和夫六项精进京瓷哲学人生与经营的原点领导力与励志系列高效能人士的七个习惯邮差弗雷德自驱力致加西亚的信没有任何借口阿米巴系列阿米巴经营的一个重要思想是“人人成为经营者”，通过阿米巴经营哲学、阿米巴组织划分和阿米巴经营会计的导入来培养经营人才，是阿米巴经营的重大价值。

只有全体员工都抱着经营者的心态来做事，一切问题才能从根本上得到解决，各大中型企业才能突破现时的发展瓶颈。

阿米巴核能从经营哲学、经营体制、经营会计三个方面对阿米巴经营理念进行了细致讲解，并结合具体案例介绍了如何推进中国式阿米巴经营的落地，帮助我国企业形成国际化高效经营模式。

阿米巴系列活法：

本书作者稻盛和夫是日本的“经营之圣”，他创建了两家世界五百强企业，在本书中他探讨了人的“活法”。

因为如果我们不愿尝试彻底思考为人的活法，当今社会的混沌情况只会加深，未来更看不清，而社会的乱象也只会继续扩大蔓延。

本书作者正是通过自己的实践行动指导我们：

如何找到生命的喜悦，享受幸福洋溢的充实人生。

阿米巴系列干法是2010年05月华文出版社出版的图书，作者是日本作家稻盛和夫。

1内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。

稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。

这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

阿米巴系列六项精进是2011年3月北京高教音像出版出版图书，作者稻盛和夫。

“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。

如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。

领导力与励志系列高效人士的七个习惯（Thesevenhabitsofhighlyeffectivepeople）:

美国企业界和政府管理部门的一本“圣经”作者：

斯蒂芬科维（StephenR.Covey）:

美国时代周刊“25位最有影响力的美国人之一”，人类潜能导师作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。

书中列举了达到“全面成功”的七大准则，而其中的本质就是人类“从依赖到独立，又从独立到互赖”的心灵成长历程。

这本书告诉我们，走向全面成功需要具备怎样的信念领导力与励志系列领导力与励志系列致加西亚的信是100多年前的一个傍晚，阿尔伯特哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为致加西亚的信的文章，刊登在菲士利人的杂志上，杂志很快就告罄。

到1915年作者逝世为止，致加西亚的信的发行量高达40000000册。

创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。

其后的80余年，该书被翻译成许多的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。

领导力与励志系列领导力与励志系列