人事行政部(月工作汇报)PPT课件下载推荐.ppt

人事行政部(月工作汇报)PPT课件下载推荐.ppt

《人事行政部(月工作汇报)PPT课件下载推荐.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事行政部(月工作汇报)PPT课件下载推荐.ppt（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

当阳市天美来集团公司4上半年重点上半年重点上半年重点上半年重点工作完成情况汇报工作完成情况汇报工作完成情况汇报工作完成情况汇报1235上半年重点工作详细说明上半年重点工作详细说明上半年重点工作详细说明上半年重点工作详细说明部门协调工作或沟通事项部门协调工作或沟通事项部门协调工作或沟通事项部门协调工作或沟通事项工作汇报工作汇报汇报人汇报人汇报人汇报人:

@#@4下半年重点工作计划汇报下半年重点工作计划汇报下半年重点工作计划汇报下半年重点工作计划汇报4汇报部门汇报部门汇报部门汇报部门:

@#@人事行政人事行政人事行政人事行政部部部部汇报日期汇报日期汇报日期汇报日期:

@#@7:

@#@7:

@#@7:

@#@7月月月月12121212日日日日当阳市天美来集团公司序序序序号号号号工作内容工作内容工作内容工作内容完成情况汇报完成情况汇报11员工手册编制、下发、学习、考试完成22岗位职责的拟定、讨论及宣贯、行政人员岗位职责张贴完成33策划组织各类公司活动（徒步、军训、拔河、演讲）完成44办公用品采购、领用流程的制定并落实。

@#@完成55策划组织开展生产车间专项逃生演习。

@#@完成上半年重点上半年重点工作完成情况汇报工作完成情况汇报当阳市天美来集团公司序序序序号号号号工作内容工作内容工作内容工作内容完成情况汇报完成情况汇报66组织各类培训（入职、安全、周二例行培训）完成77起草并推行实施了公司内部安全保卫夜查巡视方案完成88意外险的落实及跟进完成99走访贫困户，送扶贫物资完成1010制作综合安全知识、工会制度、企业文化等宣传看板完成上半年重点上半年重点工作完成情况汇报工作完成情况汇报当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明1.员工手册员工手册内容包含了企业文化、招聘、转正、晋升、离职程序、休假、薪酬福利等与员工息息相关的内容；@#@企业规章制度等等，相当于企业内部的“法律法规”。

@#@员工手册是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是员工自己工作规范、行为规范的指南，让员工和企业朝共同方向发展，让公司的各项规章制度有章可循、员工的福利待遇一目了然当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明2.岗位职责公司是一个大的群体，员工身在其中，必须明确自己的工作职责是什么内容，该承担什么样的工作，所以清晰的岗位职责能够把责任落实到每个人，分工明确、各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变有人没事干，有事又没人干的局面，明确岗位职责有利于规范员工的行为，同时也是绩效考核的重要依据，当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明3.公司各类活动当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明4.办公用品办公用品统一管理，并且根据部门情况制定了使用量，按时按需领取，部分用品采用以旧换新，杜绝了重复领用、浪费的现象，一定程度上控制了成本。

@#@当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明5.生产车间专项逃生演习5月26日接到报警组的呼叫后灭火小组赶往事发火灾车间现场灭火小组成员启用车间室内消防水共同灭火抢救组组长为昏迷员工做简单护理当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明6.培训公司给员工最好的福利就是培训，珍惜每次的培训，结束后自己总结、学习，不要觉得培训是在浪费时间当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明7.夜查当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明8.意外险当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明9.走访望城贫困户天美来集团积极响应政府“扶贫”号召，深入农村农户家中进行扶贫慰问当阳市天美来集团公司详细说明详细说明详细说明详细说明10.宣传展板使公司企业文化可视化，塑造浓烈的企业文化氛围当阳市天美来集团公司本月及下半年重点工作计划汇报本月及下半年重点工作计划汇报序号序号序号序号工作内容工作内容工作内容工作内容备注备注备注备注责任人责任人完成时间完成时间11公司年工时报备公司实行综合工时詹文雯7月15日22社会保险年审7月开始调整缴费基数由1980上调至2170，个人缴费由207.9调至223.51詹文雯8月30日332017年的岗位架构拟定。

@#@张莉12月31日前44生产旺季满足车间用人需求，调查人员动向，与部门间沟通协调张莉12月31日前55员工手册学习考试张莉12月31日前当阳市天美来集团公司本月及下半年重点工作计划汇报本月及下半年重点工作计划汇报序号序号序号序号工作内容工作内容工作内容工作内容备注备注备注备注责任人责任人完成时间完成时间66通报汇总会在全公司进行排名、分析朱丹妹8月31日前77制定2017年绩效方案朱丹妹12月31日前88员工满意度调查主要针对食堂伙食情况朱丹妹每季度99典型事故和应急救援案例分析张元元7月31日前1010消防室外培训演练张元元8月31日前当阳市天美来集团公司本月及下半年重点工作计划汇报本月及下半年重点工作计划汇报序号序号序号序号工作内容工作内容工作内容工作内容备注备注备注备注责任人责任人完成时间完成时间1111特种作业专项涉氨制冷培训张元元9月30日前1212职业健康培训张元元10月31日前1313交通安全知识培训张元元11月31日前1414编制下年度培训计划如果大家有其他培训需求的可以告知人事部，方便提前策划、准备资料张元元12月份当阳市天美来集团公司部门协调工作或沟通事项部门协调工作或沟通事项序号序号序号序号协调事项协调事项协调事项协调事项存在的问题存在的问题存在的问题存在的问题协调要求协调要求协调要求协调要求协调部门协调部门协调部门协调部门11新员工入职培训费退还流程不清楚与员工宣贯正确流程：

@#@先到部门签字确认出勤天数再到人事部各部门22提前报备离职人员名单漏报平时做好记录，月底28号之前准确上报人事部各部门33异常刷卡单及时上交后补每月允许填3张异常刷卡单，作为突发情况不能打卡的书面说明，最晚第二天须上交人事部各部门44人员、岗位调动及时上报延后人员转正、调岗、调部门均需要及时填单，及时上报各部门55安全生产隐患整改不及时每周安全巡检后应针对所查问题及时整改各部门66安全知识宣贯、教育不重视班前班后会议时需对员工进行宣贯、督导落实各部门当阳市天美来集团公司汇报完毕，谢谢大家汇报完毕，谢谢大家