安全管理目标检查考核台账文档格式.doc
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罗弼
5
生产科
李本木
6
机械科
谢文杰
7
财务科
罗敏
8
劳资科
汤浩
9
人事科
李钰
填表人：
刘芬审批人：
安全科安全生产责任制考核记录
武汉威泰建设集团有限公司部门负责人：
陈敏波考核日期：
年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
未及时传达的扣10分
15分
安全教育宣传与淘汰设备的管理
未配合做好安全生产的宣传教育和管理工作，扣5分
未总结交流推广安全先进经验。
扣2分
对各种国家禁止使用的设备、设施任其使用的扣10分
10分
安全技术措施管理
未参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划的审核，扣10分
未对贯彻执行情况进行监督检查，扣10分
特种作业人员的管理预审查
未配合有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作，扣15分
未审查特种作业人员持证上岗情况的，扣15分
对无特种作业人员操作证的人员任其上岗的扣10分
监督、指导、检查
未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分
未制止违章指挥和违章作业的扣10分
未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
隐患整改
未能及时整改上级部门提出问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员公司安全管理人员工作的扣5分
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
技术科安全生产责任制考核记录
武汉威泰建设集团有限公司部门负责人：
胡贵池考核日期：
贯彻安全生产方针规定、制度
未能协助企业负责人贯彻安全生产方针的扣20分
对公司的安全技术负直接责任未执行的扣20分
20分
编制方案和安全技术措施
未组织对公司工程施工组织设计的编制、审查的扣10分
未向项目技术负责人员、分包单位及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分
未编制冬雨季、大型分部、分项工程的安全技术措施的扣10分
未组织实施检查的扣5分
未监督检查的扣5分
安全规章制度学习
未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度、新技术、新工艺的扣5～20分
事故调查分析
未参加事故调查分析的扣10分
未制定防范措施的扣20分
劳动条件的改善
未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣20分
综合办公室安全生产责任制考核记录
武汉威泰建设集团有限公司部门负责人：
刘芬考核日期：
执行安全保卫制度
未认真执行安全消防保卫工作制度的扣15分
宣传教育
未协同有关部门做好法制、消防、保卫宣传工作的扣10分
未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分
维护治安
公司出现打架斗殴、盗窃事故的扣5分
发生治安事故未协助侦破的扣10分
消防学习
未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分
消防技能
不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分
不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分
火险处理
发现危险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分
火灾扑救
发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分
未协助有关部门调查起火原因的扣5分
材料科安全生产责任制考核记录
罗弼考核日期：
材料管理
未建立落实安全设施所需各类物质的采购、验收、保管的管理制度，扣20分
对购置的各种配电设施、钢管、扣件、脚手板等材料或直接用于安全防护的料具及设备，未严格审查其生产许可证和产品合格证明的，扣20分
未对各种产品抽样试验、组织验收的扣20分
建立供应商名录
未建立合格供应商名录的扣15分
未对各供应商进行考核、评审的扣15分
安全防护用品的保管
未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分
未做好验收状态标识的扣10分
未储藏保管好安全防护用品的扣10分
材料堆放
未按平面布置图堆放材料的扣10分
材料对方零乱、无标识牌的扣5分
安全设施的检查试验
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分
未定期检查和试验的扣10分
对不合格和破损的未及时更换的扣10分
施工工具
租用的周转工具不安全的扣15分
机械科安全生产责任制考核记录
谢文杰考核日期：
管理制度
未制定公司有关机械管理制度的扣15分
设备操作保养
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分
无检查、验收记录的扣10分
机械设备的管理
未制定安全操作规程，扣15分
未组织专业技术培训，危向有关人员交底的，扣10分
正确判断机械故障并组织维修的扣15分
设备验收
未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分
进出场验收
未组织设备进出场验收的扣10分
设备隐患处理
未参与设备检查的扣5分
对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分
机械资料
未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分
生产科安全生产责任制考核记录
李本木考核日期：
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
25分
安全计划
在编制年、季、月、生产计划时，未树立“安全第一、预防为主”的思想，扣30分
未保证安全工作与生产任务协调一致的，扣20分
在下达生产任务指标时，未下达安全工作计划的扣20分
30分
安全检查
在检查生产计划完成情况的同时，未检查安全措施的落实情况，扣20分
对项目工程中存在的“重生产，轻安全”的思想，为采取纠正措施的，扣15分
违章处理
在生产进度与安全生产保障发生矛盾时，未解决安全工作的实施，扣15分
劳资科安全生产责任制考核记录
汤浩考核日期：
分包方的评审
对分包队伍在组织、引进之前，未认真审查其资质和安全生产条件和《安全生产许可证》的，扣15分
未对各分包单位进行跟踪评审，的扣10分，
对不符合条件的分包方，仍然编入《合格分包单位名录》的，扣15分
员工的教育、培训
未对职工（含分包施工队伍）进行技能培训考核，扣20分
未对新招收的新工人要组织入场教育，提高员工的安全责任意识的，扣20分
特种作业管理
未严格执行国家有关特种作业人员的上岗规定，扣20分
未适时组织特种作业人员的培训、取证、复审工作，扣15分，
未与安全部门进行信息沟通；
扣20分
监督管理
未认真落实国家和上级有关劳动保护的法规的，扣15分，未严格执行有关人员的劳动保护待遇规定，扣15分，
未监督实施，扣10分
工伤事故未及时上报的扣10分
现场未能保护好的扣5分
财务科安全生产责任制考核记录
罗敏考核日期：
制度管理
未建立落实安全生产资金保障制度，扣30分
未根据本企业安全技术措施经费的计划，提取安全技术措施经费，
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