运营主管培训课件PPT推荐.ppt

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一个良好的经营作风，会给顾客留下不可磨灭的印象，从而吸引大量消费者来店购货，形成固定的顾客群体，并形成好的口碑。

超市的商品形象：

商品形象是超市经营产品的内在质量和外在表现的综合反映，主要指超市经销商品的品质规格，档次，样式，包装，价格，陈列等在消费者和社会公众中留下总体形象，商品形象是超市形象的主体，它直接影响到超市的整体形象。

超市的服务形象：

服务形象是指超市及全体员工在经营服务过程中，给消费者留下的综合印象，包括服务方式、水平、态度、服务质量等。

培训科目：

主管的工作培训科目：

主管的工作培训目的：

学习制定工作计划，管理部组，控制商品培训目的：

学习制定工作计划，管理部组，控制商品受训者：

主管或部门经理受训者：

主管或部门经理时间：

60分钟分钟培训方式：

投影成功的要点：

成功的要点：

充分的准备充分的准备完善的计划完善的计划掌握人员和商品掌握人员和商品准确的调整准确的调整一、一、每日工作每日工作开店前：

1.同时参与员工的工作。

2.检查员工是否缺席。

3.当有营业员休假时，安排营业员的工作。

4.在开店前更换好新的促销（促销计划表）5.随时帮助员工的工作。

6.检查制服是否干净。

7.对于杂货、生鲜及冷冻食品需检查鲜度品质、保质期。

开店前15分钟：

1.检查通道是否通畅清洁2.检查货品是否满架（货架与促销台）3.检查是否缺货并通知营业员再订货或催货。

4.检查标价是否正确。

5.依清洁工作计划先检查员工是否完成清洁工作。

上午上班：

1.帮助营业员安排整理仓库。

2.按你的工作安排早上的工作。

3.确定营业员完成盘点的工作（订货计划、库存卡）4.帮助及训练营业员订货。

5.检查订单是否已传真给供货商（订货计划、订货单）6.检查收货区是否已无任何滞留商品。

下午上班：

1.检查店内满货架与清洁。

2.制定员工下午的工作计划。

3.帮助并训练员工。

4.掌握退货程序。

在营业员离开店之前：

1.确认验货单与退货单都已登录于库存卡。

2.确认当日的验货单与退货单都放在指定的地方。

3.检查仓库的清洁整齐。

4.与营业员计划明天的工作。

值班：

1.巡视检查卖场。

2.检查员工的补货工作。

3.为全部组负起责任。

4.及时正确处理全店（全部门）的偶发事件。

5.禁止在办公室长时间逗留。

二、二、每周工作每周工作1、检查促销期间：

A定货量与销售量B进价与售价2、与营业员一起做市调。

3、将市调后的建议与决定告知部门经理。

4、列好下一次市调品项。

5、培训员工：

A补货B盘点C库存卡6、与部门经理计划下周的工作。

7、协助部门经理和谈判员与供货商议价。

三、三、每月工作每月工作1、要检查每月销售量。

2、百分之百的追踪每一商品的情况。

3、与部门经理一起分析商品组织表后，做下月的销售计划。

4、与部门经理讨论商品的优化（较低销量表、大分类销量表）5、与部门经理一起分析部组损益表，做下月的销售计划。

6、与部门经理一起完成你的培训计划。

四、四、周期性工作周期性工作1、协助部门经理及采购员准备促销的进货。

2、订货之后，检查门店目标与经营额可否达到。

3、不规则性检查营业员的工作状况。

4、分析你的工作状况，有哪项需要与部门经理讨论。

5、准备月度盘点的工作（盘点程序）6、参与店里促销活动。

五、测五、测试试1、开店前15分钟需要做哪些工作？

2、当营业员离店前要检查哪三项工作？

3、请陈述每周工作与所需文件？

营业员的工作培训科目：

营业员的工作培训目的：

掌握员工工作内容及程序培训目的：

掌握员工工作内容及程序受训者：

投影一、原一、原则则*以高回转量为念，并向主管提出改进建议。

以高回转量为念，并向主管提出改进建议。

*保持卖场货源充足及清洁。

保持卖场货源充足及清洁。

*保持仓库整齐及清洁。

保持仓库整齐及清洁。

*任何商品均需标示价格。

任何商品均需标示价格。

二、二、库存管理库存管理1、订货、订货*计算订货数量。

*填写订货单。

*将订货量填入库存卡。

2、收货、收货*核对订货单，确定收货数，将到货量填入库存卡。

*将到货整理至卖场或仓库。

*严格遵守收货工作程序规定。

3、退货退货*收集退货商品。

*逐一填入退货单并通知供货商及收货组。

*经由收货组退货。

*严格遵守退货工作程序规定。

4、清点库存并计算销量清点库存并计算销量*依据订货时间表来清点库存。

*计算销售数量、损耗量。

三、维护大分类的货品充分整齐清洁三、维护大分类的货品充分整齐清洁1、遵守排面。

2、维持货架商品的整齐陈列。

3、价格标示清楚。

四、四、调查竞争者的价格调查竞争者的价格1、定期调查竞争者的价位。

2、向主管及部门经理报告市调结果。

五、五、盘盘点点1、每月一次。

2、如有必要，在两次正式盘点期间可做检查性之盘点。

六、六、营业员工作安排营业员工作安排1、每日安排开店前：

A、清洁货架（请先将商品取下）清洁计划表，依货架作指示。

B、依陈列来整理商品并清洁每一件商品。

C、将货架及端架完全补满。

A、清理通道。

B、检查货架是否补满、整齐、清洁。

C、垃圾车归位。

D、拖车归位。

开店后：

A：

依下列原则整理仓库*相同商品堆放一起。

*损坏、退货商品堆放一处。

*如果损坏、退货物品丢失，需经主管同意登记在丢失物品清单上。

*整理器材（归位）。

*维持仓库通道清洁畅通。

B：

依订货计划盘点库存*所用之物：

库存卡、订单、到货单C：

检查货物（二次验货）并签字。

D：

在订单和到货单上签字并立即将发票和到货单交给秘书。

E：

同时将收到的商品一次合类整理，置于卖场或仓库。

F：

将厂商未到的品项补开一张订单，并且立即传真给厂商。

G：

每日结束前将所有今日订单传出。

H：

传真后的订单送到收货组。

闭店前1小时：

巡视卖场，哪些货物不满。

补满货架和端架。

C：

物品及器材归位。

将文件放好，保持干净整洁。

2、每周工作A、将要退货的商品集中，并于库存卡上用红笔登记退货数量。

B、将退货单品编号、品名、数量、进价填在退货单上。

C、在主管确认后，将商品及退货单放置于“已退货”的格位中。

D、如果需要做市调，由主管和部门经理决定。

3、每月工作A、于月底计算总销售量（每月应于25日后做最后一次盘存）。

B、更新库存卡。

七、测七、测试试1.库存卡的用途？

（请给三项主要用途）2.开店前的工作有哪些？

（请给三项主要工作）3.一天之中在何时之前将订单给厂商？

4.要知道收货数量需要哪些文件？

5.每周工作都有哪些？

第三课第三课理货的作业规定理货的作业规定第三课第三课理货的作业规定理货的作业规定1.理货销售人员要严格遵守店规。

2.不可私自离场，入场后要讲普通话。

3.要树立顾客至上的意识，不能以任何理由来与顾客发生争执。

4.工作时间不可嬉笑聊天，应随时注意卖场情况。

5.理货人员要熟悉卖场的服务政策，要明白商品变价情况。

填满货架培训科目：

填满货架培训目的：

掌握填满货架的工作培训目的：

掌握填满货架的工作受训者：

4545分钟分钟培训方式：

投影一、拿掉不能卖掉的商品一、拿掉不能卖掉的商品1.包装损坏。

（不可修复）2.十分肮脏。

（无法清洁）3.不再想买的。

4.过期商品。

二、保持货架排列整齐，可提高满意程度，方二、保持货架排列整齐，可提高满意程度，方便购买程度，从而提高销量。

便购买程度，从而提高销量。

三、准备好所有工具三、准备好所有工具1.工具存放在固定地点。

2.若有损坏，请及时维修。

3.标价枪和清洁工具准备好。

4.清洁货架。

四、四、如何使用叉车如何使用叉车1.必须用拖的方式。

2.注意客人的安全。

3.禁止用于玩耍。

五、五、补货商品所放的位置补货商品所放的位置开店前：

将栈板和箱子尽量靠近货架，以利于补货。

保持走道的通畅，便于顾客拿取商品。

六、六、标上价格标上价格1.正确的标价。

2.每一个商品上必须打标价。

3.标价必须是易读、明显和牢固的。

七、七、补满货架补满货架1.遵守陈列设计2.缺货时保持空货架3.满货架4.生鲜先进先出5.食品要检查是否过期八、八、拆掉纸箱并放至空位拆掉纸箱并放至空位1.在补下一箱时，先把空箱拆掉。

2.将不要的空箱放在一定的位置。

3.不要将空纸箱和垃圾混放在一起。

九、补货注意事项九、补货注意事项1.先补满空货架。

2.严禁改变排面。

3.若有剩余，请放在货架顶部。

4.必须使用整箱商品补货。

十、十、如何把货叠放在栈板上如何把货叠放在栈板上1.根据调拨单。

2.注意安全。

3.必要时使用封口胶带捆紧，避免拉货时商品掉出。

十一、十一、维持货架的清洁和良好的商品状况维持货架的清洁和良好的商品状况1.走道清洁。

2.以顾客的眼光检查有无任何缺失。

十二、十二、遵循价格的原则遵循价格的原则一种商品价格牌=与标价的价格一致摆放在商品的左下角，促销牌应放在正常价格牌旁边。

十三、十三、结结论论对顾客而言对顾客而言对商场而言满货架满货架避免缺货避免缺货更多销售更多销售货架整洁货架整洁容易选择容易选择顾客与商品顾客与商品“面对面面对面”遵守这些原则遵守这些原则尊重顾客尊重顾客更完整、更好的店面形象更完整、更好的店面形象十四、测十四、测试试在店里完成：

1.请每一位学员进到店里并提供10个改进货架的意见。

2.请每一位学员在教室里提出改善货架的方式。

培训课目：

商品选择培训课目：

商品选择培训目的：

正确掌握商品培训目的：

正确掌握商品受训者：

投影一、一、选择商品原则选择商品原则1.满足顾客的基本需求。

2.只选择可创造高销售量的单品：

选择最佳20%的单品数量，可以创造80%的营业额。

3.遵循标准的商品组织结构，并根据当地市场做适度调整。

4.取得竞争性低价。

5.便于管理。

二、二、商品的价位分布商品的价位分布1.通过市调了解每个小分类的价位分布。

2.在一个小分类中，至少要有一个超低售价的单品且品质合格。

3.在一个小分类中，至少要有一个高售价的单品，大多为名牌，通常有高销售量。

4.一般中间价位的商品在一个小分类中占销售量50%以上，例如：

某小分类价位高售价中间售价低售价销售量在小分销售量在小分类中所占比例类中所占比例25%65%10%三、三、根据单品销售量来优化商品组合根据单品销售量来优化商品组合1.对于高销售量的单品：

陈列面足够大经常性促销2.对于中销售量的单品：

增加促销做市调，检讨毛利和调整售价与供货商谈判更低的进价考虑陈列因素3.对于低销售量的单品：

检查造成低销售量的原因，然后改进：

A.不符合