薪酬核算岗位-项目一-任务二PPT资料.ppt

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广西商业学校二.应付职工薪酬核算的内容职工福利费工会经费和职工教育经费住房公积金社会保险费非货币性福利因解除劳动关系给予的补偿职工工资、奖金、津贴和补贴养老保险费医疗保险费工伤保险费失业保险费生育保险费广西商业学校单项选择题下列各项不属于“应付职工薪酬职工福利”核算内容的有（）。

A.职工报销医药费B.职工困难补助费C.医务人员的工资D.行政管理人员的工资例题下面我们举个例题广西商业学校三.认识职工薪酬核算需要的原始资料职工工资核算的原始凭证主要包括：

工资卡、考勤记录、工时记录、产量记录、工资单、工资汇总表等。

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（一）考勤记录考勤记录是登记出勤和缺勤时间及其情况的原始记录，是计算计时工资的主要依据之一。

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（二）产量与工时记录工时记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内工作时数及其情况的原始记录。

产量记录是登记产品生产工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量和耗用工时的原始记录。

广西商业学校（三）工资标准工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。

工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。

地区最低工资调整幅度广西商业学校任务训练广西商业学校说出职工薪酬核算的内容任务一职业素养训练：

正确认知职场与工作任务二任务训练广西商业学校（多选）1.下列属于职工薪酬的有（）A.工资、奖金B.津贴、补贴C.物价补贴D.职工生活困难补助（判断）2.企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险均属于企业提供的职工薪酬。

（）广西商业学校A被派去担任科技公司副总，负责整个公司的业务和人事安排。

当时A所在公司招了大批本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。

那时A亲自招回一个女孩，作为A的助理，她名牌大学本科毕业，聪明，活泼，并写得一手好字，当时A招她的一个很重要原因，是她写得一手好字，当今网络盛行，对于一个长发飘飘很女性的女孩子写得一手铿锵倜傥的字，实属难得。

A手把手的教她，从工作流程到待人接物，她也学得快，很多工作一教就会。

慢慢的，A会把一些协调的工作交给她，让她尝试着去处理各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通。

开始经常出错，A告诉她错了没关系，要自己放手去做，遇到问题了告诉A。

还是错，她也经常找A谈，她的困惑是：

为什么总是让她做那些琐碎的事情。

未完待续一个贴发票的故事广西商业学校一个贴发票的故事A就问她，什么事情是不琐碎的。

她说，她觉得，她的能力不仅仅做那些，她还应该做更重要的事情。

A和她谈了1个小时，最后让她先把手头的事情做好。

半年后，她提出了辞职，问起辞职的原因，她直言：

我本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情，没有成就感。

A问她，在她现在工作中，最没有意义最浪费时间精力的事情是什么。

她说是贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给A。

A问她，你给我贴发票也差不多半年了吧，你从中得到了什么信息没？

她说，贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，把钱领回来给你部就行了吗？

于是A给她讲了当年A的做法：

98年的时候，A从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。

其中有一项工作，就是跟她现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。

本来这个工作就像她刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。

其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至和整个公司营运有关的费用情况。

未完待续广西商业学校一个贴发票的故事看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。

于是A建立了一个表格，将所有A帮总经理报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。

通过这样的一份数据统计，渐渐的A发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少？

总经理的公共关系常规和非常规的处理方式，等等。

当A的上级发现，他布置工作给A的时候，A都会处理的很妥贴。

有一些信息是他根本没有告诉A的，A也能及时准确的处理。

他问A为什么，A告诉了他自己的工作方法和信息来源。

渐渐的A与总经理越来越来默契，很多事情总经理一个眼神A就知道要做什么了。

于是总经理交给A的工作也越来越多，有什么重要的事情也第一个想到A。

完.广西商业学校一个贴发票的故事所以机会就在我们身边，它是留给有准备的人。

总有一些人抱怨社会不公，社会是不公，但我们不能改变社会的情况下需要改变我们自己。

我们从这则小故事中得到什么思考呢？

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