医院申报材料3篇文档格式.docx

医院申报材料3篇文档格式.docx

《医院申报材料3篇文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院申报材料3篇文档格式.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　其实，科里每个医护人员也确实将“把病人当亲人，用真情去关爱”作为自己的行为准则。

有一次，邻县一农妇因胎盘大出血引发早产被送到妇产科，经检查竞是三胞胎。

10多名医护人员比孕妇家属更焦急，有做心理安抚的，有做牵引的，经一番协同奋战，使我市首例三胞胎全部安全降生。

由于早产儿体质太弱，医院的保温箱不够，医护人员又连夜赶到县医院借来保温箱。

当得知产妇家经济困难时，不仅减免了部分医疗费用，而且全科人员还主动捐款余元，以及许多衣物，当母子4人在医护人员为他们点燃的鞭炮声中踏上归程时，3个孩子的母亲感慨地说，你们笑得比我还开心，你们比大海还深的情我一辈子都还不了哇！

此事在当时还引起了国家、省、市级媒体的广泛关注。

　　子宫肌瘤是现在妇女的常见病，传统的治疗方法是开刀将肌瘤与子宫一起切除。

而妇女失去了子宫就意味着失去了性生活能力和生育能力。

医护人员是看在眼里，急在心里，他们获知有了一种“介入治疗”的新技术，可经皮穿刺栓塞子宫动脉消除肌瘤，不仅可保留妇女子宫，而且避免开刀的痛苦以及因开刀引发的各种并发症，就立即建议院领导于去年下半年投资*万元引进这一先进设备，填补了我市一项空白。

副主任***刻苦钻研，仅用三个月就从广州学成归来，能熟练掌握这一新技术。

到现在已顺利完成了十余例子宫动脉栓塞术，挽救了十多名妇女的幸福生活。

此后，他们又在全市率先使用了“腹腔镜”、“无痛人流术”等高科技，减轻了妇女患者的痛苦。

　　他们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，有的家属十分感动地说：

“你们真是医者父母心啊！

”

　　二、责任重于泰山

　　正因为怀着对病人的真情关爱，使他们深感医务工作者责任的沉重。

为了这份责任，医护人员把掌握过硬的技术看得比生命还重要。

***主任医师理论和临床经验已很丰富了，但她还常常利用节假日翻阅资料、观摩手术录像，有时不惜自费到上级医院参观一些难得的手术。

她分别获得市卫生系统“先进个人和竞赛标兵。

过硬的技术，使她对更好地履行医生的责任树立了信心。

一次，从基层医院转来一位大出血并已处于休克状态的产妇，当地诊断为前置胎盘，周主任则判断为子宫破裂内出血，并凭借扎实的解剖基础和娴熟的操作，成功施行了髂内动脉结扎术，争取了时间，挽救了病人生命。

　　主任不仅自己刻苦学，还带领科室年轻医务人员学，常常谈自己的经验教训，手把手教大家“实战”技术，还分期安排他们进行业务培训，参观、进修。

在主任带领和组织下，医护人员空闲时苦练基本功成了一种风气。

静脉注射一针见血，二快一慢无痛注射，给药及时准确等等，都是每个护士的拿手活，在多次院技术比武和每次的五种表格检查中，他们的成绩都名列前茅。

刻苦的学习，使他们一个个在各自的领域成了拔尖的人才。

　　为了医务工作者肩上沉甸甸的责任，他们把敢于承担风险作为自己的义务，把风险留给自己，把生的希望和健康的幸福留给病人。

在去年“非典”期间，医生的责任感使妇产科在全院第一个写出了由全体人员签名的请战书，有4人写出了入党申请书，有一人被批准入了党。

　　三、服务暖如春风

　　妇产工作是“三分治疗，七分护理”，护理工作更强调它的服务性。

因此，如何为病人提供一流的服务，就成了全科工作人员时刻追求的目标，每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：

对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。

因而很多妇女都感动地说：

妇产科的姐妹们真是我们的贴心人。

一年的夏天来了一位恶性葡萄胎患者，入院时，病人已神志不清，口腔及角膜都有溃疡，骶尾骨处已形成褥疮，全身脏器功能衰竭。

病人来自农村，经济困难，卫生条件差。

她们精心制定护理计划，分工合作。

病人没东西吃，大家从自己家端来肉片汤和营养品；

没衣换，大家送来自己的衣服给病换；

每天都要为病人进行口腔褥疮护理。

翻身、雾化吸入治疗，给予鼻饲、静脉输液等等，终于使病人肌体功能开始好转。

病人家属为表示感谢，送来两个大西瓜，医护人员却把它切开捣碎，喂给病人吃……

　　为进一步提高服务质量，医院妇产科开展了“人性化”服务模式，在全市首创了陪伴分娩服务，即产时服务保健新模式，由病人自己挑选助产士全程陪伴分娩：

产前进行心理护理，与病人谈心，消除其恐惧心理；

产中进行医疗护理，吃喝拉撒服务俱全；

产后进行身体恢复指导护理。

护士***的丈夫在外打工，小孩正读初三，已到了升高中的关键时期，但她常常在医院做全程陪伴分娩工作，有时一陪就是十多个小时，只好白天将小孩委托邻居照看，晚上就让他独自一人在家。

　　与此同时，他们大在全市率先推出了产后延续服务；

新生儿游泳抚触，锻炼婴儿肌肉及各器官系统的发育，最大限度地激发了新生儿智力和体力潜能，让孩子赢在生命的起跑线上，使每一朵生命之花盛开得更加鲜美，取得了极好的社会效益。

　　虽然服务项目增多了，服务质量提高了，但他们都积极把增加服务成本自行消化掉，尽量不增加病人经济负担。

在医院妇产科，正常分娩费用仍是过去的1000元左右，破腹产手术，其他医院的费用已增加到4000多元，但他们仍然维持过去的3000元左右。

所以，很多孕妇都舍近求远，来到这里生产，使他们仍然创造了很可观的经济效益。

去年月均收入*万元，年收入达*余万元，今年1—4月创收入*元，月均收入达*万元，比同期提高了*%。

　　生命之花一开，就感受到了人间关爱的温暖，许多病人及家属为表示咸谢，给他们送来钱和物，都被他们谢绝。

去年以来，他们从没有接受病人的请吃，共拒绝“红包”数十次。

病人只好送一份感谢信，送一个花篮，深表谢意。

妇产科的桌上摆着感谢信墙上贴着表扬信，走廊上摆花篮，人们已经习以为常了……。

医院信息工作十佳单位申报材料2018医院申报材料|返回目录　　医院信息工作十佳单位申报材料

　　今年以来，绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，及时报送高质量的信息，努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。

　　一、领导重视，狠抓医疗信息工作意识的提高。

一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”思想来指导我院的信息工作，和党中央保持高度的一致。

根据我院医疗工作发展的状况，把医院信息工作与其它工作一样来抓，领导亲自过问，经常检查、经常要求，在全年和半年工作会议上安排和总结信息工作，并通过认真分析现状，查找问题，提出了更高的要求。

一年来，全院信息工作有了很大的提高，把信息工作摆到议事日程上来抓，一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。

积极开展信息科学知识宣传，1至11月份，在完成了市场信息交给办的任务，并能及时交纳会费。

在各种媒体上发表信息300余篇，其中：

在各种媒体发布有关宣传知识产权的文章和通讯已达200余篇，全院在网上公布高质量信息50余条，向市场信协会报送并刊出信息50多篇。

在开拓市场，占领市场中取得了良好的成绩，使今年的业务量比往年大幅度的增长。

　　二、狠抓信息队伍建设。

围绕党的中心工作，结合本单位的实际，制订出了计划，并有总结建立有常设机构宣传处，有专职信息员2名，并由一名领导分管科教信息工作。

队伍建设是搞好信息工作的重要基础，为此，我院建设了一支信息队伍，院内各职能处室、临床各大科都明确专兼职信息员，聘有信息工作人员20余名。

为使他们尽快胜任工作，医院对信息员采取了集中培训和分散学习相结合的办法，对信息人员进行了培训。

今年9月份，专题举办了一期信息培训班，全院信息人员25名参加了培训，每人发放专业书籍，请记者讲授新闻撰写。

通过培训，全院信息员的素质有了大幅度提高，出稿率番了一番，效果十分明显。

　　三、完善载体，保证信息运行顺畅。

今年，根据医院管理年工作和保持共产党员先进教育的需要，我们加强了信息载体建设。

一是将内部刊物增加《教健之作》期数、主办了《保持共产党先进性教育活动简报》和《医院复查与管理评价工作》简报，并出刊《教健之窗》和简报，共计85期。

扩大了信息是搞好《绵阳市三医院网站》的建设。

今年以来，为宣传医疗工作起到很好的作用，但在实践中感到有些栏目需要调整，为此，我们征求意见，制定了修改方案，使网页设置将更具有知识性、可读性。

全面、详细地记录了全院信息，对指导全院工作有着重要的作用。

三是正在收集和编写《绵阳市第三人民医院院志》。

　　四、加强管理，完善信息工作规是开展技术练兵，夯实业务基础。

我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。

每个月举行一次业务讲课和“三基”考试，同时，每个季度积极参加全院举行的“三基”考试和其它操作考试，不断提高技能水平。

在XX、XX年全院举行的护理技术操作比赛中，我们科室分别夺得了十个单项奖，一个集体三等奖;

在平时举行的诊疗操作技术和护理操作技术中也均取得了较好的成绩。

　　二、管理为本，加强服务窗口建设

　　一是加强服务制度建设。

我们将“文明服务窗口”创建工作与我县开展的“三优三创”活动、保持共产党员先进性教育活动、行风评议活动以及转变干部作风加强机关行政效能建设活动等工作紧密结合，在工作过程中深入落实“首诊负责制”、“一日清单制”、“服务承诺制”、“两次投诉查实待岗制”和等一系列制度，明确医护人员工作职责，严明工作纪律。

　　二是加强工作制度建设。

我们组织对科室所有业务工作进行了梳理，进一步完善病人住院服务流程和诊疗操作规等奖。

由于科技创新和医疗质量成绩显著，科室XX至XX年连续四年被评为院先进集体，科室主任***XX年被卫生厅授予“卫生系统科技工作先进个人”，XX年荣获“市技术拔尖人才”称号，XX年被评为“市先进工作者”;

号长**被评为市优秀护士。

　　四、发挥青年文明号作用，发扬“救死扶伤”人道主义精神

　　外一科是继急诊科之后经常遇到抢救急危重病人的科室，由于创号深入人心，医务人员的应急能力很强。

如XX年6月4日下午5时30分，正值下班时间，忙完一天的工作，大家都脱下白大衣洗手准备回家，突然接到“120”电话，报告有三名因瓦斯爆炸造成严重烧伤的外地患者准备收进我科抢救，电话就是命令，此时大家都不约而同地重新穿上白大衣，立即投入到紧张的准备工作。

有的铺床、有的准备

　　***医院外科创建省级青年文明号申报材料

　　***医院外科现有医务人员26人，平均年龄岁，其中党员7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体;

科室设有普外、泌尿外、烧伤外等专业，常规开展

　　普外、胸外、泌尿外科手术，并健全了一整套危重病人的抢救体系。

科室从XX年开始创建青年文明号活动，XX年获得地区青年文明号集体，成立市以后，重新认定为市级青年文明号。

从此，我们始终坚持把创建工作与医疗业务工作相结合，将青年同志的活力与创造力凝聚在“青年文明号”的旗帜下，展现了良好的职业形象和精神风貌，为保障广大人民群众身体健康、促进全县经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。

几年来，我们主要