2021年学习《关于〈党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议的说明》研讨发言稿与推动国有企业高质量发展心得体会座谈发言稿.docx

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2021年学习《关于〈党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议的说明》研讨发言稿与推动国有企业高质量发展心得体会座谈发言稿

学习《关于〈党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议的说明》研讨发言稿

12月1日出版的第23期《求是》杂志发表了中共中央总书记国家主席、中央军委主席习近平《关于中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议)的说明》。

习近平总书记指出,要聚焦总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,以推动全党增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。

当下,踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,广大党员干部要在党的百年奋斗的重大成就和历史经验中,弄懂“过去我们为什么能够成功”“未来我们怎样才能继续成功”,汲取担当奉献、拼搏奋斗、开拓创新的成长成才“养分”,赓续做传承者和自觉践行者,接续创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩。

从百年奋斗中汲取担当奉献的“养分”,做“绝知此事要躬行”的赶考人。

习近平总书记指出,“忠于党、忠于人民、无私奉献,是共产党人的优秀品质”。

正是源于共产党的干部善于“吾日三省”自我拷问“为什么要当官、当什么样的官?

”,以“功成不必在我,功成必定有我”的境界,敢于较真碰硬、敢于直面困难,发扬钉钉子精神,撸起袖子加油干,朝着““国之大者就是人民的幸福生活”的方向奋斗。

“心有大我、至诚报国”的黄大年、“守岛卫国32年”的王继才、“敢啃硬骨头,甘当“燃灯者””的邹碧华、“太行山上的新愚公”李保国、“用生命担当使命”的英雄战士杜富国……为民之路从无坦途,每一位榜样身上所具备担当奉献的精神之光,让更多的党员干部从百年大党中涵养进取之心,探索未来前进方向。

惟其艰难,才更显勇;惟其笃行,才弥足珍贵。

党员干部以“百姓心为心”,当“老百姓的官”,为人民“岁月静好”甘愿牺牲奉献,才能更好向着新的“赶考路”昂扬进发。

从百年奋斗中取拼搏奋斗的“养分”,做“打铁必须自身硬”的践行者。

“你的样子就是国的样子。

”而成功密码就是“长征永远在路上”顽强斗争、奋力拼搏的奋进精神。

回眸百年,一代代共产党人力同心、砥砺前行,使得中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,无一不彰显着中国共产党人的奋斗本色,共产党人能够保持蓬勃朝气的秘诀,唯有奋斗。

“济世国医”张伯礼、“英雄院长”张定宇、“为莫高窟研究保护倾尽一生的敦煌女儿”樊锦诗…一个个闪耀的名字,像一盏明灯,照亮我们的心灵,彰显着推进社会前进的精神力量。

玉非精琢难成器,铁经百炼而成钢。

站在新的历史起点,共产党人要着眼“打江山、守江山,守的是人民的心。

”在人民群众期待“透视”中“百炼成钢”,熔铸狂风恶浪摧不倒、枪林弹雨打不垮的钢铁般精神支柱,以只争朝夕的拼搏劲头,做奋勇拼搏的“担当者”,跑好新征程的“接力赛。

从百年奋斗中汲取开拓创新的“养分”,做“敢教日月换新天”的“领头羊”。

“百年恰是风华正茂”,《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》将“坚持开拓创新”作为党百年奋斗的一条重要历史经验,明确指出党坚持实施创新驱动发展战略。

深圳走上建设中国特色社会主义先行示范区“第一程”、浙江探索建设共同富裕示范区、浦东新区全力打造社会主义现代化建设引领区…道路决定命运,全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,积极推进科技自立自强等,这是在新时代不断开拓创新的生动实践。

不管是自更生、发愤图强,实现了从新民主主义到社会主义的转变,还是如今实现第一个百年奋斗目标,开启实现第二个百年奋斗目标新征程,其间无不彰显共产党人始终不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,做敢为人先的“拓荒者”,勇“无人区”,突破“关键点”,努力推出更多具有世界“领跑”水平的创新成果,让中华民族傲然屹立于世界民族之林,让中国特色社会主义道路走得更好!

2021年推动国有企业高质量发展心得体会座谈发言1290字范文

习近平总书记指出:

“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂”,是我国国有企业的独特优势。

”把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是国有企业深化改革的重要内容。

近年来,广大国有企业坚持“两个ー以贯之”(坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之),坚持守正创新,在融入上下功夫、在结合上求实效,有力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理效能,国有企业综合实力显著提升,在经济社会发展大局中的战略支撑作用进一步凸显。

《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》明确了国有企业改革的重点任务,其中之一是加强国有企业党的领导、党的建设,推动党建工作与企业生产经营深度融合。

这是一项强根铸魂的工作,为国有企业高质量发展提供了重要保障。

把党建工作要求写入公司章程。

这是落实企业党组织在公司法人治理结构中法定地位的制度安排,也是把企业党组织内嵌到公司治理结构之中的重要举措。

国有企业要结合自身实际,在公司章程中写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项,明确党组织参与决策的基本原则、具体内容、实现途径和基本程序,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,把党组织优势转化为国企发展动力。

规范和完善党组织前置究讨论。

明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,是落实党组织在公司治理结构中法定地位的重要内容。

做好这项工作,不仅需要出台和完善前置研究讨论清单,明确事项范围,而且需要优化前置研究讨论的机制和程序,通过规范方式加强分类指导、提高决策效率。

在实际运行中,需要企业党组织有效行使前置研究讨论中的否决权和建议权,围绕“三重大”事项等提出建议,提高决策水平。

坚持和完善双向嵌入、交叉任职领导体制。

符合条件的党组织领导班子和董事会、监事会、经理层成员之间双向嵌入、交又任职,是党组织在企业中发挥政治核心作用的基本途径,对于确保党组织在国有企业改革发展中发挥好把方向、管大局、促落实的作用具有重要意义。

这需要坚持和完善双向嵌入、交叉任职领导体制,进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。

企业党组织要坚持从严治党、思想建党、制度治党,增强管党治党意识,建立健全党建工作责任制,聚精会神抓好党建工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

强化基层党组织建设。

加强国有企业基层党组织建设和党员队伍建设,扩大基层党组织的覆盖面,有利于为党组织在公司治理中发挥领导作用筑牢根基。

为此,需要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用共产党员先锋模范作用,培养选用懂党建、强业务的复合型人才,把党员队伍建设成为公司治理的中坚力量,进一步提升国有企业管理者的治企兴企水平。

中央国有企业党组织书记同时担任企业其他主要领导职务的,应当设立1名专职抓企业党建工作的副书记,让党建工作有专人抓、专门管,为企业党组织治理功能的发挥建立稳定的依托载体。

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