2021年县委书记在县委党建工作领导小组会议讲话稿.docx
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2021年县委书记在县委党建工作领导小组会议讲话稿
同志们:
今年以来,面对新时代追赶超越高质量发展的形势考验,全县各级党组织聚焦庆祝_100周年主题主线,坚持以“增量提质、高点开局”为统揽,履职尽责,务实创新,真抓实干,让党旗在项目建设、招商引资、乡村振兴、风险排查化解、防汛救灾一线高高飘扬,彰显了XX党员干部的政治担当、使命情怀、过硬作风,推动党的建设取得了新成效、展现了新气象。
在此,谨向大家表示感谢!
下面,我再讲几点意见:
一、以思想政治建设铸魂,把讲政治作为第一遵循
目前,我们的一些党员干部,仍然存在对讲政治不以为然,认为讲政治是抽象的、不是具体的,不守政治纪律和政治规矩的现象,落实县委确定的“以党的建设为核心”各项决策部署不坚决、不彻底,口头上表态多,落实上行动少,等等。
这些问题的根源,都在于政治上的弱化。
我们要始终把旗帜鲜明讲政治作为立身之本、强身之基,深入学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。
全县各级党组织和广大党员干部,要提高政治站位,恪守“党的利益在第一位”,切实把牢方向、站稳立场、坚定信仰、强化自觉,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
要树立大局意识,认清大局、研究大局、服务大局,心怀“党之大者”“国之大者”,深入思考、准确把握形势变化带来的机遇和挑战,找准着力点、切入点,高点谋划、统筹推进,创经验、树品牌,做到既为一域争光,又为全局添彩。
要严肃政治纪律,认真落实《准则》《条例》,用好批评和自我批评锐利武器,加强党内政治生活、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。
二、以强化组织建设夯基,把创新绩作为目标追求
党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。
县十八次党代会对加强基层组织建设提出了很多新要求,部署了一系列重点任务,关键在于落实落细落具体,真正让基层组织强起来、硬起来。
各级党组织要突出抓党建、强堡垒,激活力、促发展,坚持分类别具体指导、分领域整体推进,以实施基层党建“书记领题”工程为抓手,切实把组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力。
农村党建方面,要大力推进抓党建促乡村振兴工作,吃透全省抓党建促乡村振兴视频会议精神,结合我县实际,尽快研究提出我县抓党建促乡村振兴的具体措施,扎实开展农村“头雁竞飞”“产业兴旺”“高效治理”三大工程,打好“头雁+产业+治理”组合拳,打造抓党建促乡村振兴“xx样板”。
要利用届中调整契机,持续推进“整镇过硬、整县提升”及软弱涣散村级党组织整顿工作,巩固提升“一肩挑”成果,每个村至少储备2名后备力量,加快构_组织领导的乡村治理体系。
要派强用好驻村第一书记和工作队,严格落实选优派强、教育培训、管理考核、关心关爱、激励保障等措施,充分发挥驻村第一书记和工作队员推动乡村振兴“尖兵”作用。
要以推进实施“吨粮田”粮食保安、“万元果”质效攻关、百万元农村合作组织培育等为抓手,发展壮大村级集体经济,对乡村振兴任务重点村、集体经济薄弱村空壳村,由包抓县级领导牵头,研究落实具体发展措施,实现“十四五”期间全县空壳村全面清零、薄弱村提高收益、示范村做大做强。
近期,水利、交通、住建、应急、自然资源等部门和各镇办,要深入排查整治雨情汛情风险隐患,广大党员干部要带头帮助群众做好抢收抢种、互帮互促、促销促收,统筹好群众生产生活,确保农村群众安居乐业、社会大局和谐稳定。
城市党建方面,要持续深化社区网格化管理,推进党群服务中心体系功能建设,积极实施社区服务“四单”工程,建立“居民点单、社区理单、共建单位领单、居民评单”闭环工作机制,搭建社区服务联动桥梁。
机关党建方面,要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,从严从实抓好巡视巡察发现问题专项整改,持续开展机关党组织星级创建活动,创建一批讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
学校医院党建方面,要着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制,进一步在中小学校、公立医院建立和落实党组织领导的行政领导人负责制。
要深入推进党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,以责任落实推动任务落实。
“两新”党建方面,要积极实施“两新”党建“提质增效”工程,进一步抓好非公有制企业党建工作,以及电子商务、快递物流等新兴业态党建工作,实现党的工作和党组织全覆盖。
县非公经济组织党委和社会组织党委要充分发挥行业主管作用,认真履行责任,积极主动作为,为非公有制企业和社会组织发展贡献力量。
其他各领域党建方面,要认真落实好县委有关部署要求,统筹谋划、创新方法,抓实抓细、抓出成效,力促全县党建工作全面进步、全面过硬。
同时,要全力打造“xx·党旗红”党建品牌,不断强化党建引领,全面提升党建效益,为xx追赶超越高质量发展夯基筑台、提供保障。
三、以干部队伍建设聚力,把激活力作为重要任务
抓细抓实党的建设工作,关键在党员干部,核心在“关键少数”,必须要全面加强、全面过硬。
全县各级领导干部要牢固树立“围绕中心、服务大局”抓党建的观念,充分发挥示范带动作用,教育引导党员干部始终做到县委部署到哪里,党建工作就跟进到哪里,支撑保障作用就体现到哪里,真正把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
一要上心用劲抓牢学习教育。
要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续抓好党史学习教育和“四史”宣传教育,发挥理论学习中心组、xx干部学院、县委党校、xx大讲堂等作用,分级分类开展干部教育培训,深入学习习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神,读原著、学原文、悟原理,提高理论素养、政治素养、精神境界和解决实际问题的能力。
要围绕挖掘xx红色资源,加快推进xx干部学院扩建工程,打造一批特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的干部党性教育、乡村振兴、新发展理念等不同主题的现场教学点,开发一批务实管用的精品好教材好课程,努力将xx干部学院打造成具有xx特色、全国知名的干部培训示范基地。
二要精准科学抓好选人用人。
习近平总书记在评价XX干部时指出,XX的干部“不粘人”,意思是说,不会谄媚地“贴近”领导、拼命地“巴结”领导,而是比较务实。
我们要更加注重在项目建设、疫情防控、乡村振兴和防汛救灾等一线,发现、培养、考察和使用干部,合理使用“不粘人”的干部,让“不粘人”的干部吃苦不吃亏、受累不受气、埋头不埋没,努力形成“干部更愿意把心思和精力用在工作上”的良好风向。
要完善干部政治素质考察办法,细化正反测评指标,深入了解掌握干部现实表现,对政治上不合格的坚决一票否决。
要有针对性地开展党章党规、依法行政、改革创新、经济发展等专项培训,特别是新知识新技术专题培训,着力建设高素质专业化干部队伍。
要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,健全完善“三项机制”,严明党规党纪、法律法规,强化组织关怀,消解干部压力。
要针对我县优秀年轻干部数量不足、来源不广等问题,着眼未来5—15年乃至更长时间发展需要,系统谋划布局,健全完善机制,加快年轻干部培养,努力建设一支忠诚务实、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。
三要驰而不息抓严纪律作风。
要始终把纪律规矩挺在前面,坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实中央八项规定精神,从严管理监督干部,全面推进谈心谈话、提醒函询诫勉等制度,动态管理干部实际表现。
要加强对镇办、部门“一把手”和领导班子的监督管理,及时咬耳扯袖、提醒帮助,防止小毛病演变成大问题。
要正确运用“四种形态”,改进监督执纪方式方法,严格按照县委下发的《关于进一步加强和改进干部作风的若干规定》考核问责,坚决向违法违规者亮起“红牌”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
四、以知责明责尽责履职,把抓落实作为行动自觉
基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。
全县各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,强化责任落实、任务落实、工作落实。
各级党委(党组)要充分发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用,投入足够精力研究筹划党建工作,拿出恒心韧劲推动落实,确保党建工作融入每条战线、每个领域、每个环节。
党(工)委(党组)书记要认真履行第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角,亲自抓、亲自管、带头做,推进党建工作精细化规范化管理,认真对照党中央和省市委关于党建工作新部署新要求,逐项定措施、落责任,做到要求明晰、目标具体、措施得力、责任到人。
班子成员要认真落实“一岗双责”,履行好分管领域从严治党职责。
县委党建工作领导小组要充分发挥组织领导作用,加强统筹谋划,及时研究解决问题;县委党建领导小组办公室要发挥好牵头协调、调研督查职能作用,积极协助县委议事决策,协调推动各方面工作;纪检、组织、宣传、统战等相关部门要结合工作实际,进一步加强领导、健全机制、落实举措;各成员单位要各司其职,各负其责,努力形成齐抓共管工作格局。
县委组织部要针对党的建设重点工作强化督导检查,及时发现问题,如实通报反馈,跟踪整改落实,并将其作为领导班子年度目标责任考核和个人考核的重要内容,作为评先评优、提拔使用的重要依据,确保述职评议考核述出责任、评出压力、考出动力。
同志们,办好XX的事情,关键在党。
希望大家坚持更高的标准、更实的作风,只争朝夕、真抓实干,把党的建设各项任务贯彻好、落实好、推进好,真正使全县各级党组织成为各项工作推进落实的“主心骨”,为奋力谱写新时代xx高质量发展新篇章提供坚强可靠的政治保障。
2021年关于街道村社区“两委”换届讲话材料文稿
同志们:
刚才,XX同志对我街道村、社区“两委”换届工作提出了具体要求和宝贵意见,大家下去后要认真学习领会,抓好贯彻落实。
一会,XX委员和XX主任还将进行村、社区“两委”换届业务培训,对换届工作的“实操”进行详细讲解,请大家务必深刻领会,认真消化,认真执行。
下面,我就做本次村、社区“两委”换届工作再讲几点意见。
一、认清形势,深刻领会这次村、社区“两委”换届的新形势、新特点
这次村、社区“两委”换届,是以新思想定向领航、全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要换届,是村、社区“两委”任期3年改5年、与自治区、市、区、镇街同步开展的首次换届,也是全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战的背景下进行的关键换届,面临着新的形势,呈现出新的特点,我们要高度重视,认清形势,准确把握。
这次换届,恰逢常态化疫情防控与经济社会发展速度放缓等严峻考验的叠加期,和上届相比,此次换届在政策层面提出了一些变化,大家要准确把握。
第一个是时间的变化。
按照中央的统一安排,今年全国统一进行村、社区两委换届选举,任期由三年改为五年,以后将改变全国各省、市、村、社区两委换届时间不统一的现状,从而导致本届村、社区“两委”班子任期缩短,这是第一个时间的变化。
第二个时间的变化,是本次换届选举的操作时间提前,要在2021年X月10日前完成村、社区党组织换届,2021年X月20日前完成村(居)民委会换届,这期间还有春节假期,所以预留时间有限,总体上村、社区党组织换届要在30天内完成。
第二个是职务的变化。
今年,区级明确了要全面推进村、社区书记、主任“一肩挑”,市里也要对换届“一肩挑”完成率进行排名,所以我们的任务就是实现“能挑必挑”、“应挑尽挑”,压力很大、担子很重。
所以今天在这里要明确两个具体要求,就是要按照街道实施方案要求制定各自方案的基础上,在换届方案和换届办法写明非中共党员不得参选村(居)委员会主任职务(党员转正一年以上)和当选的村、社区书记必须参选村(居)委员会主任这两条,以确保全面实现“一肩挑”。
所以,请各村、社区回去以后要认真拟定实施方案,及时报街道党工委审核把关。
第三个是标准的变化。
这个标准包括两个方面,首先是选人用人的标准更高。
自治区规定了“双好双强”