电气自动化主管安全生产责任书Word格式文档下载.doc

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确保实现四个零，两个控制，即：

1、员工工亡事故为零；

2、重大生产设备事故为零；

3、交通事故为零；

4、职业病发病率为零；

5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。

确保实现三个百分百，即：

1、员工安全培训教育合格率百分百；

2、特殊工种持证上岗率百分百；

3、重大隐患排查整治率百分百。

确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，电气自动化主管必须做到以下职责：

1、主管是部门安全的第一责任人，对部门的安全负直接领导责任，必须模范遵

守公司各项安全管理制度和管理办法在本车间各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为设备部副部长负责；

2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一

定的模范带头作用，为他人树立榜样；

3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好记录；

4、必须与下属人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；

6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；

7、组织和带领车间人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动；

8、发生事故时，应立即报告车间主任和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；

9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；

10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；

11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；

12、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作。

三、安全问责与奖罚（参考智海集团【2011】第40号文件）

1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见2013年《安全生产责任状》；

2、若因自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关领导责任；

3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见2013年《安全生产责任状》。

四、本责任书一式三份，设备部副部长、自动化主管各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2013年12月31日止。

备注：

责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

设备部副部长：

电气自动化主管：

2013年___月___日2013年___月___日