精编范文个人工作自己word范文模板 14页Word格式文档下载.docx

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通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。

提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工

作热情;

性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;

责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在***上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式***里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

资料来源：

http:

///data/grcl/

篇二：

个人工作自我评价

员工自我评价范文

员工

自我评价范文我叫ｘｘ，到ｘｘ单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，

有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，

我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定。

1、努力学习，不断

提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实

自己；

2，遵章守纪.3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，

认真完成了本岗位各项工作任务；

3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮

互助，互相尊重；

4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务

工作做得不够细致，这是我以后努力的方向.

2、本人自进入本公

司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断

拓宽，业务工作能力取得了极大进步.

3、回顾过去的3

个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训.全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解

答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合

格的营业员.

在以后的工作与生

活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学

习的对象.为ｘｘ单位作出贡献。

我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。

我具有

较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并

在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。

有很强的英语能力，能进行一般的

口语交流。

具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都

得到了同学的好评。

本人性格开朗、稳

重、有活力，待人热情、真诚。

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；

喜欢思考，虚心与

人交流,以取长补短。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种

环境，并融合其中。

在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;

社会责任感强,踏

实肯干,主动争取锻炼机会。

我不断地完善自己，提高自身素质。

我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课

外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。

不仅如此，我还积极参加社会实践活动，

和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。

本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、

唱歌。

1．乐观向上，诚肯

自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧；

2．认真，负责的工

作态度，优良的团队合作精神和组织领导能力；

3．良好的计算机操

作能力，熟练应用msoutlook,word,excel,powerpoint等办公软件；

4．能够适应各种压

力下工作；

5．有5年在跨国外

企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业

的人事队伍。

个人

工作自我鉴定

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上

还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，积极参加政

治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自

xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都

严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。

就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌

握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。

记得，刚进xx行，

为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽

然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，

怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在

每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，

给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大

部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助

和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎

么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。

除了在服务客户上我尽心尽

力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并

取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加

工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。

由于我毕业财校属于中专，刚工作我就

利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金

融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文

答辩。

不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水

准。

学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断

提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里

聘为中级师。

在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后，我想说的是，

上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。

我始终坚

信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。

但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊

燃烧”。

我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的

事业奉献、进取、立功、建业?

?

附：

企业员工自我

鉴定表

姓名职称部门

入本企业日期年月

日（年）

职位学历出生年

月日年月日（年）

工资元

现任主要工作

现行工作时间年个

月项目理由及建议主管批示总经理批示目前工作

你认为目前担任的

工作对你是否适才适听？

（□适合□不太适

合□不适合）

工作量是否恰当？

（□太多□适中□

很少）（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？

工作希望

你认为你比较适合

那些方面的工作？

你不适合那些方面

的工作？

其中最适合你的工

作是什么？

你对现在的工作

（如异动等）有什么希望？

薪资及职位

（1）你认为你的工

作报酬是否合理？

（□合理□不合理）

职位是否合理？

职称是否合理？

理由何在？

你的希望？

教育训练

（1）这年间你曾否

参加公司内部或内部举办的训练？

（□曾参加□未曾参加）

曾参加什么训练？

你希望接受什么项

目的训练？

你对本企业训练的

意见如何？

工作分配

（1）你认为你的部

门当中工作分配是否合理？

（□合理□不合理）

（2）什么地方极待改进？

工目作标

你的工作目标是什

么？

这个目标你已做到

什么程度？

特贡殊献

（2）你做到什么程

度？

工构作想在你担任

的工作中，你有什么更好的构想？

请具体说明：

其他

篇三：

过去的一年，是不

断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。

当然，初入职场，难免经验不足，

在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

但这些经历也让我不断成熟，在

处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。

在此，我要特别感谢公司领导的悉

心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我

也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。

在今后的工作中，我将努力找

准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求

一个更大的进步。

当你已满公司规定

的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要转正的工作了。

这

时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。

时间匆匆转走，现

在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这

不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和

支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想

素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤

服务及公司保卫等多方面的任务。

为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理

制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、

电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然

有序。

做好办公室工作，