资质准入审批表Word文档格式.docx
《资质准入审批表Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《资质准入审批表Word文档格式.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
□取得护士执业资格并注册的护士。
□完成助理护士的学习及培训计划。
□能独立担任护理班次及一般护理工作。
晋升条件
□取得护士资格并注册
□认真履行本岗位职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。
□按期完成护士规范培训课程,并考核合格。
□完成3个月实习,9个月见习并考核合格。
□从事临床护理工作一年,各项考核合格,完成医院规定的学习及培训计划。
晋级否决
□履行岗位职责不到位,一年内有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医
疗损害事件,重大不良影响事件。
□未按期完成护士规范培训课程或考核不合格(理论、操作、业务学习、日记、
护理病历等)。
□未取得护士职业资格证书。
□医院规定的其他情形。
近四年评优评先考核
服务标兵
优秀护士
______年
____年
_______年
_____年
专业技术人员考核
病区质量小组意见:
□同意岗位准入□不同意岗位准入
病区护士长签名:
日期:
护士分层级考核管理小组意见:
□同意岗位准入□不同意岗位准入
护理部主任签名:
盖章
N1级护士工作职责:
1.独立完成科室制定的各班工作。
2.负责病区病情较轻的病人,能完成一般护理操作,如静脉输液,皮下注射、
鼻饲喂药等护理操作。
3.以适宜的沟通方式与患者进行沟通,提供护理相关的健康指导,包括入院、
用药、疾病、检查、康复及出院指导等。
4.遵守医院和科室规章制度和操作规程。
5.完成医院规定的学习及培训计划。
高安市人民医院N2级护士资质准入审批表
□必备条件:
任N1级护士二年,考核合格或N1级护士一年并优先获得晋级
资格者。
(2、3、4满足两项条件)
□具有护理大专或以上学历。
□具有护师或以上职称。
□从事护理临床工作≥3年。
□担任N1级护士2年或担任N1级护士1年并符合优先晋级条件者。
□按期完成护士规范化培训课程,并考核合格。
□完成每年继续教育学分并考核合格。
□每年专业技术人员考核合格(≥良好)。
□破格优先晋级条件:
(满足1项及以上)
□担任N1级护士1年,本科学历并取得护师资格;
□本岗位工作职责表现突出,成绩优异,且评选医院服务标兵或医院优秀护士
或以上先进荣誉。
□修完本级培训课程(护士规范化培训考核),且各项考核成绩优异(各项考
试考核均≥90分)。
□符合优先晋级的其他条件。
□每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良
影响事件。
□未完成每年继续教育学分、护士培训考核不合格者。
N2级护士工作职责:
2.熟练掌握护理技术操作技能,根据患者病情,完成专科护理,实施安全措施。
3.有良好地沟通技巧,为患者提供护理相关的健康指导。
4.指导、带教下级护士完成日常护理工作。
5.在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析,主持PDCA循环或成
因分析或参与QCC活动。
6.完成医院的学习培训计划。
高安市人民医院N3级护士资质准入审批表
□必备条件:
任N2级护士满3年并考核合格。
□护理大专或以上学历,或中专学历并从事临床护理工作满20年。
□主管护师或以上职称,或取得护师职称3年以上。
□担任N2级护士满3年。
□在规定的时间内完成护理部的各项培训和教育,完成每年继续教育学分并考
核合格。
□每年专业技术人员考核合格。
(≥良好)
□任N2级护士期间主持PDCA循环及成因分析1项或参与QCC活动1次。
□每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影
响事件。
□未完成每年继续教育学分、护士培训考核或专业技术人员考核不合格者。
备注:
N3级护士到期未达到N4级护士,也要实施动态考核,每3年为一个考
核周期,考核不合格者将降低一级别。
N3级护士工作职责:
1.熟悉掌握本专业基础及专科理论知识,熟练掌握护理技术操作常规及护理带教技能。
2.完成本专业危重病人的护理。
3.对护理过程的各阶段实施评价与修正。
4.有独立判断能力,根据不同的情况,做出安全正确的决定,与医生、患者及其
他工作人员沟通,达到护理患者的目的。
5.掌握和使用各种本科室医疗设备。
6.承担临床带教工作。
7.主持PDCA循环及成因分析,参与QCC活动。
8.完成医院的学习培训计划。
高安市人民医院N4级护士资质准入审批表
任N3级护士期满4年并通过考核,成绩优异。
□本科或以上学历,或大专学历并从事临床工作满20年。
□副主任护师或以上职称,或取得主管护师职称5年以上。
□取得省级卫生行政部门或以上认可的专科护士资格证书,具有主管护师职称,护理临床经验≥10年。
□任N3级护士期满4年并通过考核,成绩优异。
□任N3级护士期间至少主持2项PDCA循环或主持2例成因分析,或主持参与QCC一次并通过护理部的确认。
□任N3级护士期间至少在正规学术期刊发表论文1篇或1篇综述。
□完成护理部规定在职教育和考试考核并考试考核合格。
□完成每年继续教育学分。
□每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件,重大不良影响事件。
□未完成每年继续教育学分、护士培训考核或技术人员考核不合格者。
晋升N4级护士后实施动态考核,每3年为一个考核周期,考核不合格者将降低一级别。
N4级护士工作职责:
1.具有较高的临床护理能力,能完成较复杂病人护理,具有良好的语言交流和临床操作能力,为同事和其他护理队伍人员提供咨询,做好模范带头工作。
2.主持并组织、指导本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
3.组织院内护理会诊,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。
4.培养专业护土,协助制定专业护士人才培养计划。
5.有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果,新技术。
新理论和新方法。
高安市人民医院N5级护士资质准入审批表
任N4级护士期满5年并通过考核,成绩优异。
□本科或以上学历,或大专学历并从事临床工作满25年。
□副主任护师或以上职称,或取得主管护师职称10年以上。
□取得省级卫生行政部门或以上认可的专科护士资格证书,具有主管护师职称,护理临床经验≥15年。
□任N4级护士期满5年并通过考核,成绩优异。
□任N4级护士期间至少主持1项QCC或2项PDCA循环,并通过护理部的确认。
□任N4级护士期间至少在正规省级或以上期刊发表论文1篇,主持或参加科研1项。
□完成护理部规定在职教育和考试考核,并考试考核合格,并每年完成国家规定25学分(国家级学分5分,省级学分10分,单位10分)
晋升N5级护士后实施动态考核,每3年为一个考核周期,考核不合格者将降低一级别。
N5级护士工作职责:
4.培养专业护土,制定专业护士人才培养计划。